Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Принятие решений на основе модели «дерева решений
- 30 страниц
- 2019 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Для организаций процесса выбора миссии и постановки целей является весьма важнейшим фактором на пути к успеху . Цель создания организации появляется не только потому, что ей необходимы руководящие принципы, чтобы не умереть в изменяющейся среде. Прежде всего, цель начала в организации появляется потому, что компания представляет собой объединения людей, преследующих установленные цели.
Люди основывают компании , чтобы решать свои проблемы с их помощью. Это означает, что с самого начала организации имеют определенную целевую направленность. Люди вступают в организации, чтобы получить определенный результат для себя. И это также дает компании установленную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешней среды (клиенты, общественность, деловые партнеры и т. Д.), А также те, кто являются владельцами компании или работают в организации, преследуя свои собственные цели во взаимодействии с организацией, дают ее существованию определенное направление и тем самым развивать целенаправленное начало в деятельности организации.
Принятие решений на основе модели «дерева решений" курсовая работа
Подойдет для факультета ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
