Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Профессиональная подготовка государственных служащих (Организационно-правовые и социально-культурные аспекты)

  • 52 страниц
  • 2020 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

mamsik1811

Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель работы исследовать профессиональную подготовку государственных служащих (организационно-правовые и социально-культурные аспекты)
Объект исследования – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 6 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре
Предмет исследования – система профессиональной подготовки государственных служащих.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие, структуру, основные особенности кадрового потенциала в государственной службе;
- изучить систему подготовки государственных и муниципальных служащих;
- описать организационно-правовые и социально-ценностные основы профессиональной подготовки государственных служащих;
- дать описание организации и базы исследования;
- провести анализ развития кадрового потенциала ИФНС России № 6 по ХМАО – Югре;

Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты подготовки государственных служащих 5
1.1.Понятие, структура, основные особенности кадрового потенциала в государственной службе 5
1.2.Система подготовки государственных и муниципальных служащих 8
1.3.Организационно-правовые и социально-ценностные основы профессиональной подготовки государственных служащих 12
Глава 2. Анализ профессиональной подготовки государственных служащих на примере межрайонной ИФНС России № 6 по ХМАО - Югре 19
2.1.Описание организации и базы исследования 19
2.2.Анализ развития кадрового потенциала ИФНС России № 6 по ХМАО - Югре 28
2.3.Рекомендации по совершенствованию подготовки государственных служащих на примере Межрайонной ИФНС России № 6 по ХМАО - Югре 37
Заключение 46
Список использованных источников и литературы 49
Приложения 51




Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27. 06. 2004 года № 79–ФЗ (в ред. от 31.07.2020) // Собрание законодательства. – 2004. – № 16.
2. Бобровский А. А. О некоторых проблемах правового регулирования государственной службы в России [Текст] // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2016 г.). — Казань: Бук, 2016. — С. 91-93.
3. Гриненко Т.Г., Евдокимова К.О. Государственная служба: проблема управления кадровым резервом // Научные труды Северо-Западного института управления. - 2015 - № 4 (21). - С. 195
4. Гусев С. В. Кадровый резерв государственных гражданских служащих// Вестник воронежского института экономики и социального управления - 2018. - № 1 -С. 60-65
5. Дементев А.Н. Принципы государственной гражданской службы / А.Н. Дементев // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 5. - С.11 – 14
6. Карпичев В.С. Организация и самоорганизация социальных систем. Словарь. – 3-е изд., стереотип. – М.: Изд-во РАГС, 2019. – 282 с.,
7. Козырев А.А., Горячева Д.А. Ценностные ориентации государственных служащих: гендерный аспект // Управленческое консультирование. 2015. № 9. С. 8-19.
8. Комахин Б.Н. Административно–правовое положение государственного гражданского служащего в условиях реформы государственной службы // Современное право. – 2013. – № 10. – С. 69–71
9. Комахин Б.Н. Создание механизмов мотивации в системе государственной гражданской службы // Современное право. – 2013. – № 2. – С. 45–47.
10. Кудрин С. М. О некоторых правовых проблемах социального партнёрства на государственной службе // Вестник Пермского Университета. Юридические науки. 2014. № 6. с. 192–197
11. Оболонский А.В. Этика и ответственность в публичной службе // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 1. С. 7- 32
12. Осинцев Д. В. Государственная служба в системе государственного управления (проблема правового института). // Российский юридический журнал. 2017. № 5. С. 66–74.
13. Соколов Л.А. Отбор кадрового состава государственной гражданской службы // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 2-2. – С. 430-434
14. Сушко Е. С. Анализ кадрового потенциала государственных служащих// Межвузовский сборник научных трудов - 2018 – С. 93-100
15. Рощупкина В.В. Актуализация налогового законодательства как основное условие развития фискальной системы государства / В.В. Рощупкина // Вестник Северо-Кавказского федерального университета, 2016. – № 2 (53). – С. 70-75
16. Савина Т.Ю. Роль налога на прибыль организаций в регулировании предпринимательской деятельности в Российской федерации на современном этапе / Т.Ю. Савина // Актуальные проблемы налоговой политики: сборник материалов IX Международной научно-практической конференции молодых налоговедов, 2017. – С. 50-52.
17. Официальный сайт Государственной службы статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gks.ru

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель работы исследовать профессиональную подготовку государственных служащих (организационно-правовые и социально-культурные аспекты)
Объект исследования – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 6 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре
Предмет исследования – система профессиональной подготовки государственных служащих.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие, структуру, основные особенности кадрового потенциала в государственной службе;
- изучить систему подготовки государственных и муниципальных служащих;
- описать организационно-правовые и социально-ценностные основы профессиональной подготовки государственных служащих;
- дать описание организации и базы исследования;
- провести анализ развития кадрового потенциала ИФНС России № 6 по ХМАО – Югре;

Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты подготовки государственных служащих 5
1.1.Понятие, структура, основные особенности кадрового потенциала в государственной службе 5
1.2.Система подготовки государственных и муниципальных служащих 8
1.3.Организационно-правовые и социально-ценностные основы профессиональной подготовки государственных служащих 12
Глава 2. Анализ профессиональной подготовки государственных служащих на примере межрайонной ИФНС России № 6 по ХМАО - Югре 19
2.1.Описание организации и базы исследования 19
2.2.Анализ развития кадрового потенциала ИФНС России № 6 по ХМАО - Югре 28
2.3.Рекомендации по совершенствованию подготовки государственных служащих на примере Межрайонной ИФНС России № 6 по ХМАО - Югре 37
Заключение 46
Список использованных источников и литературы 49
Приложения 51




Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27. 06. 2004 года № 79–ФЗ (в ред. от 31.07.2020) // Собрание законодательства. – 2004. – № 16.
2. Бобровский А. А. О некоторых проблемах правового регулирования государственной службы в России [Текст] // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2016 г.). — Казань: Бук, 2016. — С. 91-93.
3. Гриненко Т.Г., Евдокимова К.О. Государственная служба: проблема управления кадровым резервом // Научные труды Северо-Западного института управления. - 2015 - № 4 (21). - С. 195
4. Гусев С. В. Кадровый резерв государственных гражданских служащих// Вестник воронежского института экономики и социального управления - 2018. - № 1 -С. 60-65
5. Дементев А.Н. Принципы государственной гражданской службы / А.Н. Дементев // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 5. - С.11 – 14
6. Карпичев В.С. Организация и самоорганизация социальных систем. Словарь. – 3-е изд., стереотип. – М.: Изд-во РАГС, 2019. – 282 с.,
7. Козырев А.А., Горячева Д.А. Ценностные ориентации государственных служащих: гендерный аспект // Управленческое консультирование. 2015. № 9. С. 8-19.
8. Комахин Б.Н. Административно–правовое положение государственного гражданского служащего в условиях реформы государственной службы // Современное право. – 2013. – № 10. – С. 69–71
9. Комахин Б.Н. Создание механизмов мотивации в системе государственной гражданской службы // Современное право. – 2013. – № 2. – С. 45–47.
10. Кудрин С. М. О некоторых правовых проблемах социального партнёрства на государственной службе // Вестник Пермского Университета. Юридические науки. 2014. № 6. с. 192–197
11. Оболонский А.В. Этика и ответственность в публичной службе // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 1. С. 7- 32
12. Осинцев Д. В. Государственная служба в системе государственного управления (проблема правового института). // Российский юридический журнал. 2017. № 5. С. 66–74.
13. Соколов Л.А. Отбор кадрового состава государственной гражданской службы // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 2-2. – С. 430-434
14. Сушко Е. С. Анализ кадрового потенциала государственных служащих// Межвузовский сборник научных трудов - 2018 – С. 93-100
15. Рощупкина В.В. Актуализация налогового законодательства как основное условие развития фискальной системы государства / В.В. Рощупкина // Вестник Северо-Кавказского федерального университета, 2016. – № 2 (53). – С. 70-75
16. Савина Т.Ю. Роль налога на прибыль организаций в регулировании предпринимательской деятельности в Российской федерации на современном этапе / Т.Ю. Савина // Актуальные проблемы налоговой политики: сборник материалов IX Международной научно-практической конференции молодых налоговедов, 2017. – С. 50-52.
17. Официальный сайт Государственной службы статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gks.ru

Купить эту работу

Профессиональная подготовка государственных служащих (Организационно-правовые и социально-культурные аспекты)

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 февраля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mamsik1811
4.4
Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

особенности принятия управленческих решений в сфере муниципального и регионального управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Органы государственного управления США

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Прогнозирование развития потребительского рынка товаров и услуг на примере любого субъекта рф мун.обр.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Особенности управления региональным рынком труда.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Инновационный фактор и его роль в обеспечении устойчивого развития (на примере Владимирской области)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе mamsik1811 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе mamsik1811 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе mamsik1811 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе mamsik1811 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы оценки и аттестации государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Финансовое обеспечение деятельности муниципального унитарного предприятия, действующего в сфере городского трамвайного транспорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽