Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Предмет исследования – имидж государственного служащего как объект управления.
Цель исследования состоит в осуществлении анализа составляющих элементов имиджа государственных служащих и его взаимосвязи с эффективностью их профессиональной деятельности.
Задачи, которые решаются в исследовании для достижения цели:
- рассмотреть аспекты профессиональной подготовки государственного служащего российского государства;
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1. Государственный служащий в современной России 6
1.2. Приоритетные вопросы развития профессиональной компетентности служащих России в современных условиях 9
2. ИМИДЖ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ 14
2.1. Личностные характеристики и нравственно-этические нормы государственных служащих 14
2.2. Актуальные проблемы формирования имиджа государственного служащего 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
В данной области деятельности органов государственного управления достаточно потенциалов возвышения кадровой деятельности на качественно новый уровень. К числу основных задач следует отнести увеличение научной обоснованности осуществляемой кадровой политики, профессиональное развитие персонала, новая система развития, обновление образовательных учреждений и кадровых служб органов власти, а также учет зарубежного опыта и прочее.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
3. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
Книги и монографии
4. Баранова Л.А., Баранов Д.В. Влияние физической культуры и спорта на развитие личности госслужащего и роль менеджмента в их мотивации // Л.А. Баранова / Современные тенденции развития теории и методики физической культуры, спорта и туризма: сб. трудов. 2020. С. 32-36.
5. Валькова В. Имидж государственного служащего как фактор повышения профессионализма // Валькова В. / Per aspera ad astra – Через тернии к звёздам: сб. статей. 2019. С. 397-399.
6. Завьялова А.О. Имидж государственного служащего и профессиональное развитие // А.О. Завьялова / Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих в современных условиях: состояние и перспективы: сб. трудов. 2018. С. 420-426.
7. Куштанок С.А. Специфика труда государственных гражданских и муниципальных служащих: понятие, признаки и принципы государственной и муниципальной службы // С.А. Куштанок / Наука XXI века: проблемы, перспективы и актуальные вопросы развития общества: сб. трудов. 2019. С. 245-251.
8. Лашкова М.В., Усольцева Ю.Е. Актуальность непрерывного образования государственных и муниципальных служащих // М.В. Лашкова / Подготовка конкурентоспособного специалиста как цель современного образования: сб. статей. 2018. С. 65-67.
9. Майдырова А.Б. Инвестиции в образование и здоровье как факторы формирования человеческого капитала государственных служащих // А.Б. Майдырова / Социально-экономическая политика страны и сибирского региона в условиях цифровой экономики: сб. трудов. 2019. С. 236-239.
10. Попова Е.Г. Общее и различное между имиджем государственного и муниципального служащего // Е.Г. Попова / Пермский Период: сб. трудов. 2019. С. 96-98.
11. Рысаев И.Ш. Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих как фактор совершенствования системы государственного и муниципального управления // И.Ш. Рысаев / Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих в современных условиях: сб. трудов. 2018. С. 26-30.
12. Сибиркина В.С., Зелинская М.В. Формирование имиджа государственных служащих // В.С. Сибиркина / Управление в XXI веке – проблемы и перспективы: сб. трудов. Краснодар, 2021. С. 166-169.
Статьи из журналов и периодических изданий
13. Агаркова Н.В., Деньченко А.А. Современные технологии формирования имиджа государства // Сборник научных работ серии «Экономика». 2020. № 17. С. 156-167.
14. Борщевский Г.А., Калмыков Н.Н. Современные приоритеты профессионального развития государственных гражданских служащих // Ars Administrandi (Искусство управления). 2017. Том 9, № 4. С. 550–569.
15. Гукалов Р.А. Профессиональная этика и этикет государственного (муниципального) служащего // Экономика. Менеджмент. Инновации. 2017. № 5 (11). С. 61-73.
16. Гусева Л.А. Принципы профессиональной этики в деятельности государственных и муниципальных служащих // Ученые записки ИСГЗ. 2019. № 2 (17). С. 63-69.
17. Зорин И.А. Имидж государственного служащего прокуратуры // Теория права и межгосударственных отношений. 2022. Т. 1. № 12 (24). С. 62-67.
18. Ильин В.Н. Основные требования к государственным гражданским и муниципальным служащим в сфере оказания государственных и муниципальных услуг // NovaInfo.Ru. 2017. Т. 2. № 60. С. 306-312.
19. Котов Е.В. Актуальные проблемы формирования имиджа государственного служащего // Beneficium. 2020. № 4 (37). С. 11-18.
20. Матвеева Н.С. Планирование трудовой карьеры государственного и муниципального служащего // Муниципальная академия. 2019. № 4. С. 54-58.
21. Орлова В.Н. Позитивный имидж государственного служащего как основание эффективного государственного управления // Социальная политика и социальное партнерство. 2018. № 7. С. 35-39.
22. Трифонова А.П. Теоретические аспекты формирования имиджа государственного служащего // Актуальные научные исследования в современном мире. 2021. № 1-2 (69). С. 147-151.
23. Файман И.А., Гаврилова Е.В. К вопросу об имидже государственного гражданского служащего // Гуманитарный трактат. 2021. № 107. С. 4-5.
Авторефераты диссертаций
24. Ивлев Е.А. Социологическая оценка деятельности государственных служащих: подходы, методы и субъекты. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук, М. 2016. С. 209.
Электронные ресурсы
25. Госслужба [Электронный ресурс] Режим доступа: https://gossluzhba.gov.ru/ (Дата обращения: 25.04.2022 г.)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Предмет исследования – имидж государственного служащего как объект управления.
Цель исследования состоит в осуществлении анализа составляющих элементов имиджа государственных служащих и его взаимосвязи с эффективностью их профессиональной деятельности.
Задачи, которые решаются в исследовании для достижения цели:
- рассмотреть аспекты профессиональной подготовки государственного служащего российского государства;
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1. Государственный служащий в современной России 6
1.2. Приоритетные вопросы развития профессиональной компетентности служащих России в современных условиях 9
2. ИМИДЖ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ 14
2.1. Личностные характеристики и нравственно-этические нормы государственных служащих 14
2.2. Актуальные проблемы формирования имиджа государственного служащего 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
В данной области деятельности органов государственного управления достаточно потенциалов возвышения кадровой деятельности на качественно новый уровень. К числу основных задач следует отнести увеличение научной обоснованности осуществляемой кадровой политики, профессиональное развитие персонала, новая система развития, обновление образовательных учреждений и кадровых служб органов власти, а также учет зарубежного опыта и прочее.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
3. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
Книги и монографии
4. Баранова Л.А., Баранов Д.В. Влияние физической культуры и спорта на развитие личности госслужащего и роль менеджмента в их мотивации // Л.А. Баранова / Современные тенденции развития теории и методики физической культуры, спорта и туризма: сб. трудов. 2020. С. 32-36.
5. Валькова В. Имидж государственного служащего как фактор повышения профессионализма // Валькова В. / Per aspera ad astra – Через тернии к звёздам: сб. статей. 2019. С. 397-399.
6. Завьялова А.О. Имидж государственного служащего и профессиональное развитие // А.О. Завьялова / Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих в современных условиях: состояние и перспективы: сб. трудов. 2018. С. 420-426.
7. Куштанок С.А. Специфика труда государственных гражданских и муниципальных служащих: понятие, признаки и принципы государственной и муниципальной службы // С.А. Куштанок / Наука XXI века: проблемы, перспективы и актуальные вопросы развития общества: сб. трудов. 2019. С. 245-251.
8. Лашкова М.В., Усольцева Ю.Е. Актуальность непрерывного образования государственных и муниципальных служащих // М.В. Лашкова / Подготовка конкурентоспособного специалиста как цель современного образования: сб. статей. 2018. С. 65-67.
9. Майдырова А.Б. Инвестиции в образование и здоровье как факторы формирования человеческого капитала государственных служащих // А.Б. Майдырова / Социально-экономическая политика страны и сибирского региона в условиях цифровой экономики: сб. трудов. 2019. С. 236-239.
10. Попова Е.Г. Общее и различное между имиджем государственного и муниципального служащего // Е.Г. Попова / Пермский Период: сб. трудов. 2019. С. 96-98.
11. Рысаев И.Ш. Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих как фактор совершенствования системы государственного и муниципального управления // И.Ш. Рысаев / Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих в современных условиях: сб. трудов. 2018. С. 26-30.
12. Сибиркина В.С., Зелинская М.В. Формирование имиджа государственных служащих // В.С. Сибиркина / Управление в XXI веке – проблемы и перспективы: сб. трудов. Краснодар, 2021. С. 166-169.
Статьи из журналов и периодических изданий
13. Агаркова Н.В., Деньченко А.А. Современные технологии формирования имиджа государства // Сборник научных работ серии «Экономика». 2020. № 17. С. 156-167.
14. Борщевский Г.А., Калмыков Н.Н. Современные приоритеты профессионального развития государственных гражданских служащих // Ars Administrandi (Искусство управления). 2017. Том 9, № 4. С. 550–569.
15. Гукалов Р.А. Профессиональная этика и этикет государственного (муниципального) служащего // Экономика. Менеджмент. Инновации. 2017. № 5 (11). С. 61-73.
16. Гусева Л.А. Принципы профессиональной этики в деятельности государственных и муниципальных служащих // Ученые записки ИСГЗ. 2019. № 2 (17). С. 63-69.
17. Зорин И.А. Имидж государственного служащего прокуратуры // Теория права и межгосударственных отношений. 2022. Т. 1. № 12 (24). С. 62-67.
18. Ильин В.Н. Основные требования к государственным гражданским и муниципальным служащим в сфере оказания государственных и муниципальных услуг // NovaInfo.Ru. 2017. Т. 2. № 60. С. 306-312.
19. Котов Е.В. Актуальные проблемы формирования имиджа государственного служащего // Beneficium. 2020. № 4 (37). С. 11-18.
20. Матвеева Н.С. Планирование трудовой карьеры государственного и муниципального служащего // Муниципальная академия. 2019. № 4. С. 54-58.
21. Орлова В.Н. Позитивный имидж государственного служащего как основание эффективного государственного управления // Социальная политика и социальное партнерство. 2018. № 7. С. 35-39.
22. Трифонова А.П. Теоретические аспекты формирования имиджа государственного служащего // Актуальные научные исследования в современном мире. 2021. № 1-2 (69). С. 147-151.
23. Файман И.А., Гаврилова Е.В. К вопросу об имидже государственного гражданского служащего // Гуманитарный трактат. 2021. № 107. С. 4-5.
Авторефераты диссертаций
24. Ивлев Е.А. Социологическая оценка деятельности государственных служащих: подходы, методы и субъекты. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук, М. 2016. С. 209.
Электронные ресурсы
25. Госслужба [Электронный ресурс] Режим доступа: https://gossluzhba.gov.ru/ (Дата обращения: 25.04.2022 г.)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1100 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 151055 Курсовых работ — поможем найти подходящую