Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Основания и порядок прекращения государственной службы.

  • 36 страниц
  • 2022 год
  • 5 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5485423

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах, в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Государственная гражданская служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В каждое звено государственного механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм и методов для реальной, практической деятельности. В становлении государственности любого вида государственная служба выступает в качестве первейшего организационного средства выполнения государством своих целей.
Основной целью данной работы является рассмотрение оснований и порядка прекращения государственной службы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть понятие, сущность и виды государственной службы;
 Описать основания и порядок прекращения государственной службы.
 Рассмотреть правовую природу государственной службы;
 Раскрыть основы правового регулирования государственной службы.
Предмет исследования – основания и порядок прекращения государственной службы.
Объект исследования – государственная служба.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка.

Введение
Глава 1. Понятие системы государственной службы, ее нормативно-правовая база
1.1. Сущность государственной службы и ее правовая база
1.2. Виды и признаки государственной службы. Принципы ее организации
Глава 2. Проблемы правового регулирования оснований прекращения государственной гражданской службы
2.1. Основания прекращения служебного контракта
2.2. Порядок увольнения с государственной службы
2.3. Правовое регулирование прекращения государственной службы
Глава 3. Направления развития регулирования деятельности государственной службы в Российской Федерации
3.1.Проблемы регулирования государственной службы
3.2. Меры, направленные на решение актуальных вопросов развития государственной службы
3.3. Направления развития законодательства РФ
Заключение
Список использованных источников и литературы

Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах, в контингенте его служащих.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 25.07.2003). – Справочная система гарант.
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант.
3. Федеральный закон от 08.01.98 N 8-ФЗ (ред. от 25.07.2002) «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
4. Федеральный закон О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27. 07. 2004 № 79 – ФЗ// СЗ РФ. 2004. № 12.
2.Учебно-методическая литература:

5. Абдулаев М.И. Конституционно-правовые основы государственной службы в России // Публичное и частное право. 2008. № 1. С. 103-108.
6. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. – СПб.: Питер, 2019.
7. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2004.
8. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации. М.: Просвещение, 2019.
9. Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2019.
10. Ноздрина Т.В. Политико-правовые механизмы регулирования деятельности государственной службы в Российской Федерации // Среднерусский вестник общественных наук. 2009. № 1. С. 102-106.
11. Пикулькин А.В. Система государственного управления: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.
12. Старилов Ю. Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право 2012. - № 5.
13. Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. М.: БЕК, 2012. – 290 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах, в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Государственная гражданская служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В каждое звено государственного механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм и методов для реальной, практической деятельности. В становлении государственности любого вида государственная служба выступает в качестве первейшего организационного средства выполнения государством своих целей.
Основной целью данной работы является рассмотрение оснований и порядка прекращения государственной службы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть понятие, сущность и виды государственной службы;
 Описать основания и порядок прекращения государственной службы.
 Рассмотреть правовую природу государственной службы;
 Раскрыть основы правового регулирования государственной службы.
Предмет исследования – основания и порядок прекращения государственной службы.
Объект исследования – государственная служба.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка.

Введение
Глава 1. Понятие системы государственной службы, ее нормативно-правовая база
1.1. Сущность государственной службы и ее правовая база
1.2. Виды и признаки государственной службы. Принципы ее организации
Глава 2. Проблемы правового регулирования оснований прекращения государственной гражданской службы
2.1. Основания прекращения служебного контракта
2.2. Порядок увольнения с государственной службы
2.3. Правовое регулирование прекращения государственной службы
Глава 3. Направления развития регулирования деятельности государственной службы в Российской Федерации
3.1.Проблемы регулирования государственной службы
3.2. Меры, направленные на решение актуальных вопросов развития государственной службы
3.3. Направления развития законодательства РФ
Заключение
Список использованных источников и литературы

Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах, в контингенте его служащих.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 25.07.2003). – Справочная система гарант.
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант.
3. Федеральный закон от 08.01.98 N 8-ФЗ (ред. от 25.07.2002) «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
4. Федеральный закон О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27. 07. 2004 № 79 – ФЗ// СЗ РФ. 2004. № 12.
2.Учебно-методическая литература:

5. Абдулаев М.И. Конституционно-правовые основы государственной службы в России // Публичное и частное право. 2008. № 1. С. 103-108.
6. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. – СПб.: Питер, 2019.
7. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2004.
8. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации. М.: Просвещение, 2019.
9. Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2019.
10. Ноздрина Т.В. Политико-правовые механизмы регулирования деятельности государственной службы в Российской Федерации // Среднерусский вестник общественных наук. 2009. № 1. С. 102-106.
11. Пикулькин А.В. Система государственного управления: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.
12. Старилов Ю. Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право 2012. - № 5.
13. Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. М.: БЕК, 2012. – 290 с.

Купить эту работу

Основания и порядок прекращения государственной службы.

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 июля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5485423
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Барьеры (шумы, помехи) коммуникации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Государственное управление в области культуры в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Административно- территориальное устройство Российской Федерации и его особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

особенности управления на современном этапе развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Государственное регулирование сферы услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе user5485423 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user5485423 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе user5485423 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе user5485423 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Проект уточнения границ и площади земельного участка на примере ООО «КЦ «Ева Терра» г. Казань

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽