Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Социальная природа и социальный характер государственной службы.

  • 30 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5485423

480 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что развитие системы государственного управления в Российской Федерации связывается, во многом, с реформированием государственной службы. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - Основной Закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на федеральном и на региональном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом.
В этом аспекте заслуживает внимания процесс институциализации государственной службы, который устанавливает принципы формирования государственно-служебного правоотношения; состав государственных должностей, которые занимают служащие, осуществляющие от имени государства (а также от имени органов местного самоуправления) функции; правовой статус служащего; похождение службы; прекращение государственно-служебного отношения. Этому правовому институту соответствуют конкретные законодательные и иные нормативные акты, определяющие все основные элементы этого института, включая Федеральный Закон об основах государственной Службы РФ.
Цель данной работы – проанализировать социальную природу и социальный характер государственной службы.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие государственной службы, ее виды.
2. Проанализировать проблемы государственной службы как социального института.
Объект исследования - социальная природа и социальный характер государственной службы.
Предмет исследования – государственная служба как социальный институт.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют: Конституция Российской Федерации, конституционные и федеральные законы по теме исследования и специальная литература. При подготовке работы использовались труды таких авторов как Бархатова Е.Ю. , Звоненко Д.П., Зенков М.Ю., Конин Н.М., Кирилин А.В., . Спектор А.А и др.
Структура работы построена в соответствии с поставленными задачами и состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы.



Введение
Глава 1. Теоретические основы государственной службы как социального института
1.1. Понятие государственной службы
1.2. Сущность социальных институтов
Глава 2. Вопросы развития государственной службы Российской Федерации как социального института
2.1. Социальный институт государственной службы как один из факторов проведения административной реформы в Российской Федерации
2.2. Социальный институт государственной службы
Глава 3. Пути дальнейшего реформирования системы управления государственной гражданской службой
Заключение
Список источников и литературы

Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что развитие системы государственного управления в Российской Федерации связывается, во многом, с реформированием государственной службы. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - Основной Закон страны.

Источники
1. Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 г. №1789-р.- Режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=86001 (Дата обращения 04.09.2021)
2. Федеральный Закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ (с изменениями от 11 ноября 2003 г., 6 июля 2006 г., 1 декабря 2007 г.) // Режим доступа http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/(Дата обращения 04.09.2021)
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // «Российская газета», N 162, 31.07.2004- Режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=149506(Дата обращения 04.09.2021)
4. Ч. 2 ст.1 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О системе государственной службы Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 25.04.2003) // «Российская газета», N 104, 31.05.2003.- Режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148884(Дата обращения 04.09.2021)
Литература

5. Бахрах Д.Н. Государственная служба Российской Федерации. - Екатеринбург, 2013.
6. Васильева Е.А. Социальный потенциал государственной службы // Автореф... .канд. соц. наук. - СПб, 2012 г. - 14 с.
7. Васильева Е.А.Социальный институт государственной службы как один из факторов проведения административной реформы в Российской Федерации // Наука и образование. 2010. № 3. С. 88-90.
8. Волков В.А. Надежный инструмент реформы государственной службы (по страницам научно-практического журнала сзагс «государственная служба») // Управленческое консультирование. 2009. № 1. С. 223-226.
9. Вебер М. Классы и сословия//ВестникМГУ Серия 18. Социология и политология. - 2013, №4. - С. 25-30.
10. Казанцев Н.М. Публично-правовое регулирование государственной службы: институционально-функциональный анализ. -М., 2010.
11. Зооровский Г.Е. и др. Введение в социологию. Екатеринбург: Уральского университета,2011.-420с.
12. Кравченко А. И. Основы социологии: Учебное пособие для студентов.- Екатеринбург: Деловая книга, 2012. – 384 с.
13. Кравченко А.И. Введение в социологию. М.: Новая школа, 2010.- 362с.
14. Лапинская М.В. Реформа государственной службы в Российской Федерации: этапы, цели, задачи, основные мероприятия // Бизнес, менеджмент и право. 2005. № 1 (7). С. 013-018.
15. Миллс Ч.Р. Властвующая элита. - М., 1959.
16. Никитина Г.А. Административная реформа и реформа государственной службы: основные аспекты взаимодействия // Вестник Волгоградской академии МВД России. 2011. № 4. С. 43-47.
17. Щукина Т.В. Административная реформа и государственная гражданская служба: взаимодействие и взаимосвязь // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2010. № 1. С. 323-335.

Электронные ресурсы
18. К вопросу о реформировании системы управления государственной гражданской службой- - Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=17751495 (Дата обращения 04.09.2021)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что развитие системы государственного управления в Российской Федерации связывается, во многом, с реформированием государственной службы. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - Основной Закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на федеральном и на региональном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом.
В этом аспекте заслуживает внимания процесс институциализации государственной службы, который устанавливает принципы формирования государственно-служебного правоотношения; состав государственных должностей, которые занимают служащие, осуществляющие от имени государства (а также от имени органов местного самоуправления) функции; правовой статус служащего; похождение службы; прекращение государственно-служебного отношения. Этому правовому институту соответствуют конкретные законодательные и иные нормативные акты, определяющие все основные элементы этого института, включая Федеральный Закон об основах государственной Службы РФ.
Цель данной работы – проанализировать социальную природу и социальный характер государственной службы.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие государственной службы, ее виды.
2. Проанализировать проблемы государственной службы как социального института.
Объект исследования - социальная природа и социальный характер государственной службы.
Предмет исследования – государственная служба как социальный институт.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют: Конституция Российской Федерации, конституционные и федеральные законы по теме исследования и специальная литература. При подготовке работы использовались труды таких авторов как Бархатова Е.Ю. , Звоненко Д.П., Зенков М.Ю., Конин Н.М., Кирилин А.В., . Спектор А.А и др.
Структура работы построена в соответствии с поставленными задачами и состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы.



Введение
Глава 1. Теоретические основы государственной службы как социального института
1.1. Понятие государственной службы
1.2. Сущность социальных институтов
Глава 2. Вопросы развития государственной службы Российской Федерации как социального института
2.1. Социальный институт государственной службы как один из факторов проведения административной реформы в Российской Федерации
2.2. Социальный институт государственной службы
Глава 3. Пути дальнейшего реформирования системы управления государственной гражданской службой
Заключение
Список источников и литературы

Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что развитие системы государственного управления в Российской Федерации связывается, во многом, с реформированием государственной службы. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - Основной Закон страны.

Источники
1. Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 г. №1789-р.- Режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=86001 (Дата обращения 04.09.2021)
2. Федеральный Закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ (с изменениями от 11 ноября 2003 г., 6 июля 2006 г., 1 декабря 2007 г.) // Режим доступа http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/(Дата обращения 04.09.2021)
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // «Российская газета», N 162, 31.07.2004- Режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=149506(Дата обращения 04.09.2021)
4. Ч. 2 ст.1 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О системе государственной службы Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 25.04.2003) // «Российская газета», N 104, 31.05.2003.- Режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148884(Дата обращения 04.09.2021)
Литература

5. Бахрах Д.Н. Государственная служба Российской Федерации. - Екатеринбург, 2013.
6. Васильева Е.А. Социальный потенциал государственной службы // Автореф... .канд. соц. наук. - СПб, 2012 г. - 14 с.
7. Васильева Е.А.Социальный институт государственной службы как один из факторов проведения административной реформы в Российской Федерации // Наука и образование. 2010. № 3. С. 88-90.
8. Волков В.А. Надежный инструмент реформы государственной службы (по страницам научно-практического журнала сзагс «государственная служба») // Управленческое консультирование. 2009. № 1. С. 223-226.
9. Вебер М. Классы и сословия//ВестникМГУ Серия 18. Социология и политология. - 2013, №4. - С. 25-30.
10. Казанцев Н.М. Публично-правовое регулирование государственной службы: институционально-функциональный анализ. -М., 2010.
11. Зооровский Г.Е. и др. Введение в социологию. Екатеринбург: Уральского университета,2011.-420с.
12. Кравченко А. И. Основы социологии: Учебное пособие для студентов.- Екатеринбург: Деловая книга, 2012. – 384 с.
13. Кравченко А.И. Введение в социологию. М.: Новая школа, 2010.- 362с.
14. Лапинская М.В. Реформа государственной службы в Российской Федерации: этапы, цели, задачи, основные мероприятия // Бизнес, менеджмент и право. 2005. № 1 (7). С. 013-018.
15. Миллс Ч.Р. Властвующая элита. - М., 1959.
16. Никитина Г.А. Административная реформа и реформа государственной службы: основные аспекты взаимодействия // Вестник Волгоградской академии МВД России. 2011. № 4. С. 43-47.
17. Щукина Т.В. Административная реформа и государственная гражданская служба: взаимодействие и взаимосвязь // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2010. № 1. С. 323-335.

Электронные ресурсы
18. К вопросу о реформировании системы управления государственной гражданской службой- - Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=17751495 (Дата обращения 04.09.2021)

Купить эту работу

Социальная природа и социальный характер государственной службы.

480 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 июля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5485423
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
480 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Барьеры (шумы, помехи) коммуникации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Государственное управление в области культуры в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Административно- территориальное устройство Российской Федерации и его особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

особенности управления на современном этапе развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Государственное регулирование сферы услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе user5485423 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user5485423 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе user5485423 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе user5485423 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Проект уточнения границ и площади земельного участка на примере ООО «КЦ «Ева Терра» г. Казань

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽