Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
На сегодняшний день крайне высока степень важности вопросов формирования кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации. Совершенствование всей системы государственной службы не может не затронуть кадровые службы, которые занимаются работой с кандидатами на должности государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими.
Введение 3
Глава 1. Теоретико–правовые основы исследования кадрового обеспечения государственных органов 6
1.1. Сущность и содержание кадрового обеспечения 6
1.2. Организационное и нормативное правовое регулирование кадрового обеспечения государственных органов 16
Глава 2. Кадровое обеспечение федерального органа исполнительной власти (на примере Федерального агентства по делам молодежи) 26
2.1. Характеристика кадрового обеспечения Росмолодежи 26
2.2. Направления совершенствования кадрового обеспечения Федерального агентства по делам молодежи 33
Заключение 38
Список используемой литературы 40
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа сделана на примере Федерального агентства по делам молодежи.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 87%.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Закон РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 N 5485-1 (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2481/ (дата обращения: 21.06.2022).
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 21.06.2022).
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 21.06.2022).
4. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/ (дата обращения: 21.06.2022).
5. Федеральный закон «О безопасности» от 28.12.2010 N 390-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения: 21.06.2022).
6. Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» от 30.12.2020 N 489-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_372649/ (дата обращения: 21.06.2022).
7. Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 11.03.2021) «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_53747/ (дата обращения: 21.06.2022).
8. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 (ред. от 01.07.2014) «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51525/ (дата обращения: 21.06.2022).
9. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 31.12.2020) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51515/ (дата обращения: 21.06.2022).
10. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 06.06.2022) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_62078/ (дата обращения: 21.06.2022).
11. Указ Президента РФ от 16.01.2017 N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/48583.html/ (дата обращения: 21.06.2022).
12. Указ Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_327379/ (дата обращения: 21.06.2022).
13. Приказ Минспорттуризма РФ от 23.12.2008 N 72 «Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала молодежной политики в Российской Федерации». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_98528/a432a17e5c88850a6d8105eeb62da46fc57e0e59/ (дата обращения: 21.06.2022).
14. Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 (ред. от 24.11.2020) «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_294047/ (дата обращения: 21.06.2022).
15. Приказ Минтруда России от 12.02.2020 N 59н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по работе с молодежью» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2020 N 58542). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_354196/3d2e95c04b20a8186c82a9c6e4a5bfd88aa0a126/ (дата обращения: 21.06.2022).
16. Стратегия развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 года. Электронный ресурс. – URL: https://fadm.gov.ru/mediafiles/documents/document/98/ae/98aeadb5-7771-4e5b-a8ee-6e732c5d5e84.pdf (дата обращения: 21.06.2022).
Диссертации, монографии, научные статьи
17. Абрамов И. О. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ // Политика, экономика и инновации. 2021. №1 (36). Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-soderzhanie-kadrovoy-politiki-v-organah-gosudarstvennoy-vlasti (дата обращения: 21.06.2022).
18. Бабинцев В. Г. Проблемы подготовки специалистов по работе с молодежью // Высшее образование в России. 2009. №1. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-podgotovki-spetsialistov-po-rabote-s-molodezhyu (дата обращения: 21.06.2022).
19. Волкова Н. И. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ В РОССИИ // Коммуникология: электронный научный журнал. 2021. №4. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/normativno-pravovoe-regulirovanie-kadrovoy-bezopasnosti-gosudarstvennyh-organov-v-rossii (дата обращения: 21.06.2022).
20. Езопов М. В., Дьяков Д. И. ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОВРЕМЕННОЙ МОДЕЛИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ // Московский экономический журнал. 2021. №12. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podgotovka-kvalifitsirovannyh-kadrov-dlya-realizatsii-sovremennoy-modeli-molodezhnoy-politiki (дата обращения: 21.06.2022).
21. Куликов С. П. Актуальность проведения мониторинга мероприятий по воспитательной работе с обучающимися студентами // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2019. №6. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-provedeniya-monitoringa-meropriyatiy-po-vospitatelnoy-rabote-s-obuchayuschimisya-studentami (дата обращения: 21.06.2022).
Основная литература
22. Зуденкова С.А. Кадровая политика государственного органа: подходы к формированию / С.А. Зуденкова // Вестник ГУУ. - 2018. - №9.
23. Езопов М.В., Сазонов А.А. Организация воспитательной работы вузов с обучающимися студентами в сфере творческой деятельности // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2019. № 6. С. 45-49.
24. Лужбина Т.А. Концептуальные основы кадровой политики в органах государственной власти / Т. А. Лужбина // Молодой ученый. - 2019. -№ 49.
25. Куликов С.П., Езопов М.В. Формирование и развитие основных аспектов молодежной политики в вузе // Теории и проблемы политических исследований. 2019. Т. 8. № 5A. С. 134-144.
26. Куликов С.П. Организация воспитательной работы и молодежной политики в московском авиационном институте // Московский экономический журнал. 2021. № 10.
27. Скоробогатова Е.А. Государственная кадровая политика: сущность и основные проблемы / Е.А. Скоробогатова, Е.А. Бреусова // Научно-методический журнал «Концепт». - 2017. - Т. 2.
28. Смольникова К.С. Сущность и значение кадровой политики в органах управления / К.С. Смольникова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 1.
29. Сердюк Н.В. Формирование кадровой политики и управление персоналом государственной службы / Н.В. Сердюк, Г.П. Лозовицкая, А.С.
30. ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ № 1 (36), 2021 Семченко, Е.А. Сумина. - М., 2019.
31. Реализация молодежной политики в Российской Федерации [Текст]: монография / А.Я. Кибанов, М.В. Ловчева, Т.В. Лукьянова. — Москва: ИНФРА-М, 2012. — 148с.
Электронные ресурсы
32. Специалист по молодежной политике. Электронный ресурс. – URL: https://proektoria.online/catalog/professions/speczialist-po-molodezhnoj-politike (дата обращения: 21.06.2022).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
На сегодняшний день крайне высока степень важности вопросов формирования кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации. Совершенствование всей системы государственной службы не может не затронуть кадровые службы, которые занимаются работой с кандидатами на должности государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими.
Введение 3
Глава 1. Теоретико–правовые основы исследования кадрового обеспечения государственных органов 6
1.1. Сущность и содержание кадрового обеспечения 6
1.2. Организационное и нормативное правовое регулирование кадрового обеспечения государственных органов 16
Глава 2. Кадровое обеспечение федерального органа исполнительной власти (на примере Федерального агентства по делам молодежи) 26
2.1. Характеристика кадрового обеспечения Росмолодежи 26
2.2. Направления совершенствования кадрового обеспечения Федерального агентства по делам молодежи 33
Заключение 38
Список используемой литературы 40
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа сделана на примере Федерального агентства по делам молодежи.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 87%.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Закон РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 N 5485-1 (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2481/ (дата обращения: 21.06.2022).
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 21.06.2022).
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 21.06.2022).
4. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/ (дата обращения: 21.06.2022).
5. Федеральный закон «О безопасности» от 28.12.2010 N 390-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения: 21.06.2022).
6. Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» от 30.12.2020 N 489-ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_372649/ (дата обращения: 21.06.2022).
7. Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 11.03.2021) «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_53747/ (дата обращения: 21.06.2022).
8. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 (ред. от 01.07.2014) «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51525/ (дата обращения: 21.06.2022).
9. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 31.12.2020) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51515/ (дата обращения: 21.06.2022).
10. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 06.06.2022) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_62078/ (дата обращения: 21.06.2022).
11. Указ Президента РФ от 16.01.2017 N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/48583.html/ (дата обращения: 21.06.2022).
12. Указ Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_327379/ (дата обращения: 21.06.2022).
13. Приказ Минспорттуризма РФ от 23.12.2008 N 72 «Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала молодежной политики в Российской Федерации». Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_98528/a432a17e5c88850a6d8105eeb62da46fc57e0e59/ (дата обращения: 21.06.2022).
14. Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 (ред. от 24.11.2020) «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_294047/ (дата обращения: 21.06.2022).
15. Приказ Минтруда России от 12.02.2020 N 59н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по работе с молодежью» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2020 N 58542). Электронный ресурс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_354196/3d2e95c04b20a8186c82a9c6e4a5bfd88aa0a126/ (дата обращения: 21.06.2022).
16. Стратегия развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 года. Электронный ресурс. – URL: https://fadm.gov.ru/mediafiles/documents/document/98/ae/98aeadb5-7771-4e5b-a8ee-6e732c5d5e84.pdf (дата обращения: 21.06.2022).
Диссертации, монографии, научные статьи
17. Абрамов И. О. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ // Политика, экономика и инновации. 2021. №1 (36). Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-soderzhanie-kadrovoy-politiki-v-organah-gosudarstvennoy-vlasti (дата обращения: 21.06.2022).
18. Бабинцев В. Г. Проблемы подготовки специалистов по работе с молодежью // Высшее образование в России. 2009. №1. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-podgotovki-spetsialistov-po-rabote-s-molodezhyu (дата обращения: 21.06.2022).
19. Волкова Н. И. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ В РОССИИ // Коммуникология: электронный научный журнал. 2021. №4. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/normativno-pravovoe-regulirovanie-kadrovoy-bezopasnosti-gosudarstvennyh-organov-v-rossii (дата обращения: 21.06.2022).
20. Езопов М. В., Дьяков Д. И. ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОВРЕМЕННОЙ МОДЕЛИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ // Московский экономический журнал. 2021. №12. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podgotovka-kvalifitsirovannyh-kadrov-dlya-realizatsii-sovremennoy-modeli-molodezhnoy-politiki (дата обращения: 21.06.2022).
21. Куликов С. П. Актуальность проведения мониторинга мероприятий по воспитательной работе с обучающимися студентами // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2019. №6. Электронный ресурс. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-provedeniya-monitoringa-meropriyatiy-po-vospitatelnoy-rabote-s-obuchayuschimisya-studentami (дата обращения: 21.06.2022).
Основная литература
22. Зуденкова С.А. Кадровая политика государственного органа: подходы к формированию / С.А. Зуденкова // Вестник ГУУ. - 2018. - №9.
23. Езопов М.В., Сазонов А.А. Организация воспитательной работы вузов с обучающимися студентами в сфере творческой деятельности // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2019. № 6. С. 45-49.
24. Лужбина Т.А. Концептуальные основы кадровой политики в органах государственной власти / Т. А. Лужбина // Молодой ученый. - 2019. -№ 49.
25. Куликов С.П., Езопов М.В. Формирование и развитие основных аспектов молодежной политики в вузе // Теории и проблемы политических исследований. 2019. Т. 8. № 5A. С. 134-144.
26. Куликов С.П. Организация воспитательной работы и молодежной политики в московском авиационном институте // Московский экономический журнал. 2021. № 10.
27. Скоробогатова Е.А. Государственная кадровая политика: сущность и основные проблемы / Е.А. Скоробогатова, Е.А. Бреусова // Научно-методический журнал «Концепт». - 2017. - Т. 2.
28. Смольникова К.С. Сущность и значение кадровой политики в органах управления / К.С. Смольникова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 1.
29. Сердюк Н.В. Формирование кадровой политики и управление персоналом государственной службы / Н.В. Сердюк, Г.П. Лозовицкая, А.С.
30. ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ № 1 (36), 2021 Семченко, Е.А. Сумина. - М., 2019.
31. Реализация молодежной политики в Российской Федерации [Текст]: монография / А.Я. Кибанов, М.В. Ловчева, Т.В. Лукьянова. — Москва: ИНФРА-М, 2012. — 148с.
Электронные ресурсы
32. Специалист по молодежной политике. Электронный ресурс. – URL: https://proektoria.online/catalog/professions/speczialist-po-molodezhnoj-politike (дата обращения: 21.06.2022).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую