Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная культура органов государственного управления
- 22 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На сегодняшний день культура организации управления на государственной гражданской службе является предметом особого интереса со стороны науки. Объясняется это тем, что стремительное развитие институтов гражданского общества, а также изменения, возникающие в системе государственного аппарата, требуют соблюдение стандартов открытости, эффективности, гласности. По мнению исследователей, это наиболее эффективная модель государственного устройства.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы функционирования организационной культуры 5
1.1 Понятие организационной культуры 5
1.2. Структура организационной культуры 8
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 15
2.1 Особенности формирования культуры управления на государственной службе 15
2.2 Внешние факторы, влияющие на формирование организационной культуры организаций 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
Период изготовления: октябрь 2022 года.
Предмет: Государственная и муниципальная служба.
ВУЗ: Финансовый Университет при Правительстве РФ (Ярославский филиал).
Работа носит теоретический характер.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция) // СПС «КонсультантПлюс»
2. Указ Президента Российской Федерации от 11.08.2016 г. № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» URL: http://kremlin.ru/acts/bank/41183 (Дата обращения: 15.09.2022).
3. Бермешева А.П. Профессиональная этика в сфере государственной и муниципальной службы. / А.П. Бермешева. // Молодой ученый. – 2018. № 48. 101-103 с
4. Вечер Л.С. Деловое общение государственного служащего. Практикум. / Л.С. Вечер. – М.: Форум, 2017. 224 c.
5. Коклягина, Д. С. Совершенствование механизмов функционирования и развития корпоративной культуры в органах государственной гражданской службы / Д. С. Коклягина // Молодые исследователи в ответ на современные вызовы : Сборник статей Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 04 мая 2022 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2022. – С. 320-324. – EDN HKEXLH.
6. Кутукова Е. С. Проектное управление и стратегическое планирование [Электронный ресурс] / Е. С. Кутукова // Бюджет.RU. — Москва : ИД Бюджет, 2017. — № 12. — URL: http:// bujet.ru/article/334285.php
7. Роль проектного управления в государственной политике развития физической культуры и спорта: анализ проблем и формирование перспективных направлений его совершенствования в Воронежской области / Т. А. Байрамов, Е. М. Лещенко, И. В. Потанина, Г. И. Шахворостов // Регион: системы, экономика, управление. – 2022. – № 2(57). – С. 68-75. – DOI 10.22394/1997-4469-2022-57-2-68-75. – EDN MWBGVS.
8. Яковлева-Чернышева, А. Ю. Комплексный подход к повышению уровня правовой и финансовой грамотности населения как фактор развития правовой культуры / А. Ю. Яковлева-Чернышева // Правовая культура. – 2022. – № 1(48). – С. 51-57. – EDN IGVWJI.
9. Родин Олег. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент № 7, 2020. стр. 42.
10. Веснин В.Р. Организационная культура // Социально-гуманитарные знания. № 3, 2017. (с. 184-195, 199-200).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
