Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Модель совершенствования управления закупками на основе повышения квалификации сотрудников
- 38 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В условиях рыночной экономики успех любого предприятия во многом зависит от компетентности и профессионализма его сотрудников. Многие вузы нашей страны не готовы поставлять достаточно квалифицированных специалистов для нужд производства. Прежде всего, это обусловлено отставанием программ обучения от реалий сегодняшнего дня, что отчетливо просматривается в отстраненности теории от практического начала. Во многом этим объясняется неспособность молодых специалистов в полном объеме применять полученные теоретические знания, использовать новейшие технологии, оборудование.
Введение 3
Основная часть 6
1. Основы совершенствования управления закупками на основе повышения квалификации сотрудников 6
2. Анализ системы управления закупками и повышения квалификации сотрудников ОЭЗ «Технополис Москва» 19
3. Модель совершенствования управления закупками на основе повышения квалификации сотрудников ОЭЗ «Технополис Москва» 25
Заключение 36
Список источников 38
Период изготовления: май 2023 года.
Предмет: Методологическое обеспечение исследований в области управления закупками.
ВУЗ: Московский Городской Университет Управления.
Работа сделана на примере ОЭЗ «Технополис Москва».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 24 октября 1994 г. № 51- ФЗ (в ред. от 28.04.2023) [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правов. сист. «Консультант
2. Антошкина А.В. Практикум по логистике. Учебное пособие. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2021. (дата обращения: 01.05.2023)
3. Бродецкий, Г.Л. Моделирование потоков случайных издержек влогистике снабжения [Текст] / Г.Л. Бродецкий, П.А. Шутова // Логистика сегодня. 2020. № 3. С. 130-141.
4. Бутрин, А.Г. Методика оптимизации снабжения промышленного предприятия в концепции интегрированной логистики [Текст] / А.Г. Бутрин, Ю.Г. Амерханова // Интегрированная логистика. 2021. № 4. С. 20-22.
5. Гвилия, Н.А. Формирование цепей поставок корпораций в условиях глобализации экономики [Текст] / Н.А. Гвилия, В.Н. Клочков // Инновационная деятельность. 2020. № 4-2 (18). С. 79-84.
6. Годин В.В., Корнев И.К. Информационное обеспечение управленческой деятельности/В.В. Годин, И.К. Корнев. – М.: Мастерство: Высшая школа, 2020 – 240 с.
7. Гупалов В.К. Управление рабочим временем. – М.: Финансы и статистика, 2020 – 430 с.
8. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2020 – 288 c.
9. Евтодиева Е.Т. Управление закупками в коммерческой деятельности. Учебное пособие. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2020. – С. 52
10. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: Нимб, 2020 –430с.
11. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2020 –288с.
12. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Персонал. Словарь понятий и определений. – М.: Экзамен, 2020. – 318 с.
13. Журавлев, В. А. Управление закупками и снабжением на предприятии. Конспект лекций. – Минск: ТетраСистемс, 2022. – С. 4
14. Зорина Т.П., Конопл?ва Г.И. Понятие кадрового потенциала.– М.: Финансы и статистика, 2020 – 366 с.
15. Ильин А.И. Экономика предприятия: уч. пособие / Под общ.ред. А.И. Ильина. – М.: Новое знание, 2020 – 677 с.
16. Кабанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2020– 56 c.
17. Кабанов А.Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2020 – 608 c.
18. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2020 – 296 с.
19. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, организации, поведение. – М.: Юрист, 2020 – 200 с.
20. Крум Э.В. Экономика предприятия. Практикум: учебное пособие / Э.В. Крум. – Мн., 2020 –360 с.
21. Ксенофонтова Х.З. Компетенции управленческого персонала: теория и методология развития. – М.: Креативная экономика, 2021 – 181 с.
22. Кузьмина Н., Гурьянова А. Кадровый аудит в ЗАО «САЕНКО» [Электронный ресурс] / URL: http://www.hr-portal.ru/article/kadrovyi-audit-v- zao-saneko (дата обращения 01.05.2023)
23. Лукьянова Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. – М.: Проспект, 2020 – 72 c.
24. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт, 2020 – 492 c.
25. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: Дашков и К, 2020 – 344 c.
26. Мироседи С. А., Щедрина А. В. Методы оценки кадрового потенциала предприятия. Возможности и недостатки методов оценки персонала // Вопросы экономических наук. – 2019. – №1. – С. 57–59.
27. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2021 – 80 c.
28. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2019 – 280 c.
29. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2020 –339 с.
30. Официальный сайт ОЭЗ «Технополис Москва» //https://technomoscow.ru (дата обращения: 01.05.2023).
31. Официальный сайт Электронной системы Tender.Pro [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://system.help.tender.pro/ (Дата обращения: 01.05.2023).
32. Положение о закупках товаров, работ, услуг ОЭЗ «Технополис Москва»//https://technomoscow.ru (дата обращения: 01.05.2023)
33. Устав ОЭЗ «Технополис Москва»//https://technomoscow.ru (дата обращения: 01.05.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
