Автор ответственный, Добросовестный! Все сделала в максимально сжатые сроки , всё по требованиям! К Автору претензий нет никаких! Она просто гениальный и ответственный человек!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы моей курсовой работы заключается в том, что в современном бизнесе от качества менеджмента предприятия, а так же стиля управления руководителя зависит его конкурентоспособность. Достижение и поддержание конкурентных преимуществ требует создания устойчивой и конкурентоспособной системы управления, ориентированной на максимальное удовлетворение интересов всех заинтересованных групп: потребителей, работников, партнеров, общества в целом.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………….…………………....3
Глава I Теоретические основы к подходу определения стилей управления…3
1.1 Понятие и сущность стилей управления …………………………………..7
1.2 Виды стилей управления ……………………………………………………9
1.3 Типы руководителей ……………………………………………………….19
1.4 Критерии оценки эффективности менеджмента ………………………….30
Глава II Технология управления и рекомендации для её более
эффективного применения ……………………………………………………33
2.1 Общая характеристика организации …………………………………….. 33
2.2 Технология применения стилей руководства …………………………….34
2.3 Рекомендации по эффективному применению……………………………41
Заключение………………………………………………………………………43
Список используемой литературы ……………………………………………45
Приложения
Работа менеджера представляется как выполнение управленческих функций в системе «человек-человек». Это накладывает свой отпечаток на выбор стиля руководства фирмой. Невозможно с высокой степенью вероятности прогнозировать управленческую деятельность, поскольку каждая личность, на которую направлено управляющее воздействие, по-своему уникальна, а ее поведение в пространстве и времени зависит как от субъективных, так и от объективных факторов. Поэтому использовать такой тонкий инструмент менеджмента, как стиль управления, следует с большой осторожностью и на высоком профессиональном уровне.
8. Презентация по теме «Стратегический менеджмент» - Абдукаримов В.И.
9. Синк Д.С. – Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – 4-е изд., - М.: Букинист, 1989. – 528 с.
10. Стиль и методы руководства: Сборник /сост. Попов С., Подволкий Г., М.: Московский рабочий, 2010. 189 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы моей курсовой работы заключается в том, что в современном бизнесе от качества менеджмента предприятия, а так же стиля управления руководителя зависит его конкурентоспособность. Достижение и поддержание конкурентных преимуществ требует создания устойчивой и конкурентоспособной системы управления, ориентированной на максимальное удовлетворение интересов всех заинтересованных групп: потребителей, работников, партнеров, общества в целом.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………….…………………....3
Глава I Теоретические основы к подходу определения стилей управления…3
1.1 Понятие и сущность стилей управления …………………………………..7
1.2 Виды стилей управления ……………………………………………………9
1.3 Типы руководителей ……………………………………………………….19
1.4 Критерии оценки эффективности менеджмента ………………………….30
Глава II Технология управления и рекомендации для её более
эффективного применения ……………………………………………………33
2.1 Общая характеристика организации …………………………………….. 33
2.2 Технология применения стилей руководства …………………………….34
2.3 Рекомендации по эффективному применению……………………………41
Заключение………………………………………………………………………43
Список используемой литературы ……………………………………………45
Приложения
Работа менеджера представляется как выполнение управленческих функций в системе «человек-человек». Это накладывает свой отпечаток на выбор стиля руководства фирмой. Невозможно с высокой степенью вероятности прогнозировать управленческую деятельность, поскольку каждая личность, на которую направлено управляющее воздействие, по-своему уникальна, а ее поведение в пространстве и времени зависит как от субъективных, так и от объективных факторов. Поэтому использовать такой тонкий инструмент менеджмента, как стиль управления, следует с большой осторожностью и на высоком профессиональном уровне.
8. Презентация по теме «Стратегический менеджмент» - Абдукаримов В.И.
9. Синк Д.С. – Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – 4-е изд., - М.: Букинист, 1989. – 528 с.
10. Стиль и методы руководства: Сборник /сост. Попов С., Подволкий Г., М.: Московский рабочий, 2010. 189 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую