Хотя автор не очень коммуникабельна, но работа была выполнена на 5. Да много было недостатков в оформлению, и пришлось прилично переделать, но к самой работе нет вопросов и сделана очень хорошо. Так что кому нужна работа по дисциплине Экономическая оценка инвестиций, могу советовать данного автора.
Информация о работе
Подробнее о работе
Инвестиции в человеческий капитал в современном кинобизнесе
- 33 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность. Сущность человеческого капитала подчеркивает, насколько важными сейчас стали конкретные люди в экономике, основанной на полученных знаниях и компетентности специалистов. Необходимо различать формы человеческого капитала, используемого в экономике, а именно физический и человеческий, а также формы инвестиций, вкладываемых в него.
Сфера кинобизнеса и определенное количество фильмов, выпущенных в последние годы, значительно возросло благодаря продвижению цифровых технологий, а также росту государственных стимулов в аудиовизуальной сфере. Растет конкуренция и киноиндустрия должна занимать конкурентоспособные позиции на рынке кино и телевидения, а без команды профессионалов, постоянно получающих инвестиционные вливания в свой человеческий капитал — это невозможно, ведь все начинается с самого человека, задействованного в данной сфере, чем делает данную тему работы еще более актуальной.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И ВАЖНОСТЬ ВКЛАДЫВАЕМЫХ В НЕГО ИНВЕСТИЦИЙ 5
1.1. Человеческий капитал, его сущность и виды 5
1.2. Важность инвестиций в человеческий капитал, их значение и виды 8
1.3. Виды и формы инвестиций в человеческий капитал в сфере современного кинобизнеса 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В СФЕРЕ СОВРЕМЕННОГО КИНОБИЗНЕСА И ПУТИ ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 16
2.1. Методы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал 16
2.2. Анализ текущего состояния применения основных форм инвестиций в человеческий капитал сферы кинобизнеса 19
2.3. Предложения по совершенствованию системы инвестиций в человеческий капитал в современном кинобизнесе 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Впервые концепцию человеческого капитала предложил в 1960 году американский экономист Гэри Беккер. Данная теория получила свое последующее развитие ближе к концу 1980-х годов в работах экономиста Т. Шульца. Увлечение трудным экономическим положением стран низкого уровня развития, Т. Шульц отметил, что улучшение благосостояния бедняков зависит от знаний, которыми эти люди обладают. Данный аспект экономики он назвал «человеческим капиталом», и дал ему такое определение: «абсолютно все человеческие таланты или способности являются, или приобретенными в ходе жизни или данными при рождении, ведь каждый человек рождается с единственным в своем роде набором генов, определяющим его природные способности; а приобретенные человеком в течении жизни ценные качества, результаты опыта, которые могут быть лишь усилены дополнительными вложениями, и являются человеческий капитал.»
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алексеева П. А., Будилов В. М., Данилов П. В., Анализ рынка подготовки кадров для сферы кино и телевидения в России. Петербургский экономический журнал №1. 2019.
2. Беккер Г. С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. / Сост., научн. ред. Р. А. Капелюшников; предисл. М. И. Левин. М.: ГУВШЭ, 2013.
3. Бирюков В. Детерминанты развития человеческого капитала Республики Казахстан / Валерий Бирюков. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. - 986 c.
4. Вебер М. Избранные произведения. М.; «Просвещение», 1990
5. Высшее образование в России получают 30 процентов всей молодежи страны. RG.RU. 2021, [Электронный ресурс] URL: https://rg.ru/2021/02/01/reg-urfo/vysshee-obrazovanie-v-rossii-poluchaiut-30-procentov-vsej-molodezhi-strany.html (дата обращения 20.08.2022)
6. А.П. Добровинский А.П., Демьяненко Ю.В. Оценка человеческого капитала в деятельности коммерческих организаций. Томский политехнический университет, 2017. [Электронный ресурс] URL: https://core.ac.uk/download/pdf/53068137.pdf (дата обращения 20.08.2022)
7. Калабихина Е.А. Развитие мирового кинобизнеса в условиях глобализации, Диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук по мировой экономике, 2017, [Электронный ресурс] URL: https://istina.msu.ru/profile/KalabikhinaEA/ (дата обращения 20.08.2022)
8. Леманова Л.В. Сущность человеческого капитала на современном этапе развития общества Таганрогский государственный педагогический институт,2019, с.25.
9. Медицинские услуги в России, 2022 [Электронный ресурс] URL: https://zdrav.expert/index.php (дата обращения 20.08.2022)
10. Муравьева К.Н. Инвестиции в человеческий капитал, [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/investitsii-v-chelovecheskiy-kapital-2/viewer (дата обращения 20.08.2022)
11. Образование в России [Электронный ресурс] URL: https://www.tadviser.ru/index.php (дата обращения 20.08.2022)
12. Проект развития человеческого капитала: Часто задаваемые вопросы, https://www.vsemirnyjbank.org/ru/publication/human-capital/brief/the-human-capital-project-frequently-asked-questions (дата обращения 20.08.2022)
13. Хавин, Д.В. Инвестиции в человеческий капитал предприятия. Учебное пособие. Гриф МО РФ / Д.В. Хавин. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 457 c.
14. Цапенко И.В., Миронова Д.Д. Человеческий капитал и инновационные факторы его развития И.В. Цапенко, Д.Д. Миронова ФГБОУ ВПО «ЮРГУЭС», г. Шахты [Электронный ресурс] URL: http://www.ivdon.ru/uploads/article/pdf/2012_2_24.pdf_766.pdf (дата обращения 20.08.2022)
15. Чесебиев А.А Виды инвестиций в человеческий капитал и методы оценки его эффективности. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vidy-investitsiy-v-chelovecheskiy-kapital-i-metody-otsenki-ego-effektivnosti/viewer (дата обращения 20.08.2022)
16. Федеральная служба государственной статистики. Численность и миграция населения в Российской Федерации 2021 год, Статистический бюллетень. Москва 2022, [Электронный ресурс] URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13283 (дата обращения 20.08.2022)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
