Благодарю за курсовую, выполнена качественно и раньше срока, приятно было с Вами поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
«Проблема занятости российской молодежи в условиях современной экономики»
- 41 страниц
- 2024 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования. Решение масштабных задач инновационного развития экономики предполагает более эффективное использование трудового и интеллектуального потенциала молодежи, являющейся основным источником пополнения и обновления трудовых ресурсов, носителем и «генератором» инновационных идей и профессиональных знаний. Учитывая это, необходимо признать, что повышение эффективности занятости молодежи невозможно без обеспечения условий для ее достойного труда
Целью курсового исследования является развитие теоретических положений, разработка практических рекомендаций по реализации принципов достойного труда в сфере занятости молодежи на современном этапе развития экономики России.
Во-первых, в современной экономике труда недостаточно разработаны теоретические основы комплексного изучения принципов, элементов и показателей достойного труда применительно к сфере занятости молодежи.
Во-вторых, результаты реализации принципов достойного труда для молодежи определяются комплексным влиянием многоуровневых и разнообразных факторов, которые могут привести к двойному эффекту. В-третьих, ограниченность статистической, методологической базы и инструментов оценки и мониторинга достойного труда в сфере занятости молодежи. В-четвертых, особая роль молодежного сегмента рынка труда в обеспечении сбалансированности региональных рынков труда. В-пятых, новые вызовы современного этапа реализации принципов достойного труда в сфере занятости молодежи в России, связанные с развитием новых форм занятости, модернизацией институтов рынка труда, компьютеризацией, индивидуализацией, ростом нестабильности в молодежный сегмент рынка труда; риски безработицы, экономическая бездеятельность, неформальность трудовых отношений, некачественные рабочие места.
Задачи исследования:
- изучить концептуальные основы достойного труда в современной экономике;
- рассмотреть принципы достойного труда в сфере занятости молодежи: подходы к исследованию;
- проанализировать проблемы занятости и безработицы российской молодежи;
- разработать пути совершенствование форм и направлений молодежной занятости.
Объект исследования – рынок труда, занятость и безработица молодых работников, рассматриваемые с позиции современной экономики.
Предмет исследования – социально-трудовые и управленческие отношения, складывающиеся по поводу реализации принципов достойного труда в сфере занятости молодых специалистов.
Теоретической и методологической основой исследования послужили методологические подходы и концептуальные положения теории экономики труда, теории рынка труда, социально трудовых отношений, Концепции достойного труда (Международной организации труда), фундаментальные положения, изложенные в трудах отечественных и зарубежных ученых по проблемам рынка труда молодежи, результаты прикладных исследований в области рынка труда и занятости молодежи, регулирования социально-трудовых отношений, политики занятости
В процессе исследования использованы принципы системного, диалектического, институционально-эволюционного, междисциплинарного подходов; комплекс общенаучных и специальных методов исследования (сравнительного, структурно-функционального, экономико-статистического анализа, социологические методы).
Курсовая работа состоит из введения, основной части, выраженной двумя главами и четырьмя параграфами, заключения, списка использованных источников.
Содержание
Введение
1. Теоретические основы исследования принципов достойного труда в сфере занятости молодежи
1.1. Концептуальные основы достойного труда в современной экономике
1.2. Принципы достойного труда в сфере занятости молодежи: подходы к исследованию
2. Проблема занятости российской молодежи в условиях современной экономики и совершенствование института
2.1. Проблемы занятости и безработицы российской молодежи
2.2. Совершенствование форм и направлений молодежной занятости
2.3. Анализ деятельности центров профессиональной ориентации молодёжи при Центрах занятости населения как часть комплексной системы профессиональной ориентации (на примере деятельности следующих экспериментальных центров: г. Пушкино, г. Серпухов; г. Одинцова Московского областного центра профессиональной ориентации молодёжи)
Заключение
Библиографический список
Актуальное исследование (2024 г.), включающее комплексный анализ ключевых факторов, влияющих на трудоустройство молодежи: макроэкономические тенденции, структурный образовательный дисбаланс, трансформация рынка труда. Работа содержит актуальные статистические данные (2023-2024), аналитические графики и детальные выводы, полностью соответствующие строгим академическим требованиям.
Практическая ценность: включает Excel-файл с расчетами и экономическими моделями. Может служить как готовым образцом, так и базой для глубокой доработки под конкретные методические требования вашего вуза.
1. Декларация МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации (2008 г.) с поправками 2022 года // СПС Консультант Плюс.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) // СПС Консультант Плюс.
3. Баймурзина, Г. Р. Реализация принципов концепции Достойного труда в России: региональный аспект (на примере республики Башкортостан) / Г. Р. Баймурзина, Р.М. Валиахметов, Р. П. Колосова. – Уфа: АН РБ,Гилем, 2022.–216 с
4. Богаченко, Е.Д. Реализация принципов достойного труда в сфере занятости молодежи: региональный аспект / Е.Д. Богаченко // Научное обозрение. - 2019. - №7. – С. 201 – 211
5. Бондаренко, В. А., Гузенко Н. В. Цифровизация сферы здравоохранения России: умные технологии в обеспечении качества жизни // Вестник ЮРГТУ (НПИ). — 2021. — Т. 14. — № 1. — С. 103-113.
6. Вишневская, Н.Г. Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях: автореферат дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 /Вишневская Нина Геннадьевна. – Уфа, 2020. – 23 с.
7. Волонина Н.А. Безработица молодежи //Экономика, предпринимательство и право. – 2012. – №1. – С. 9-14.
8. Гимпельсон В.Е. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова, С. Рощина. Доклад Центра трудовых исследований (ЦеТи) и Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ. – М. – 2017. – 148 с.
9. Гришина, Т.В. Новые социальные технологии: социальная ответственность и социальное партнерство / Т.В. Гришина //Труд и социальные отношения. - 2022. - № 2. - С.48-67.
10. Коруненко, В. Д. Современные требования, предъявляемые к молодым специалистам на рынке труда // Российский журнал менеджмента и качества. — 2020. — № 5. — С. 32-46.
11. Корчагина И.А. Занятость молодежи: российские и зарубежные тенденции // Вестник Евразийской науки, 2019. N5. С.42.
12. Котляров, И. Д. Нестандартные формы занятости // Общество и экономика. — 2020. — № 1-2. — С. 203-218.
13. Кудрин, А. С. Реализация концепции достойного труда в современной России: социологический анализ // Вопросы управления. — 2020. — № 3 (28). — С. 206-211.
14. Федченко, А. А. Концептуальные основы достойной заработной платы // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. — 2020. — № 1. — С. 119-125.
15. Цыганкова, И. В. Гибкие формы занятости на молодежном рынке труда // Вестник ИНЖЭКОНА. Серия: Экономика. — 2019. — № 6. — С. 16-24.
16. Янченко, Е. В. Трансформации социально-трудовых отношений // Труд и социальные отношения. — 2019. — № 2. — С. 23-32.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
