Отличная работа. Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Несмотря на сложное экономическое положение в период финансового кризиса многих коммерческих организаций, в настоящее время начинает про¬являться тенденция к усилению их инновационной активности, особенно в области продуктовых и технологических инноваций. Это требует соответствующих финансовых, кадровых и материально-технических ресурсов, а также специальной подготовки, переподготовки и повышения квалификации менеджеров в области экономики, организации и управления инновационными процессами.
Важное место для дальнейшего развития и повышения эко-номической эффективности инновационной деятельности ком¬мерческих организаций занимает научно обоснованная инно¬вационная политика администраций регионов, крупных городов и муниципальных образований. Это позволяет создать благо¬приятные экономические и административно-правовые условия для деятельности коммерческих организаций при создании и внедрении инноваций.
Инновационный менеджмент должен создать необходимые и достаточные условия для расширения, ускорения и повышения эффективности создания и реализации различных инноваций: продуктовых, технологических, экономических, социальных и др., направленных на разработку и внедрение конкурентоспособной продукции и технологии на уровне мировых стандартов[7,c.90].
Это должно позволить в ближайшей перспективе создать высокорентабельные промышленные производства, в том числе ори-ентированные на экспорт, и многочисленные коммерческие организации в сфере услуг (торговые фирмы, предприятия массового питания, транспортные организации, предприятия связи, банки, страховые общества и т.д.).
Важнейшая характеристика инновации заключается в том, что она не является по отношению к социальному субъекту неким внешним объектом, а представляет собой восприятие индивида или социальной системы, устанавливающих наличие новизны. Практика может быть инновационной не для всех индивидов и социальных систем .
Организационнное восприятие соотносится с явлением символической адаптации и представляет собой функцию перцептивных процессов индивидов и одновременно функцию восприятия других релевантных организаций. Символическая адаптация связана с ситуацией, когда одна организация (реципиент нововведений) идентифицирует себя с другой организацией, подвергшейся подобным нововведениям. Перцепция зависит от физического состояния индивидов, контекста сложившейсяяситуации, в которой находится организация.
Целью работы является изучение признаков инновационных преобразований.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
Определить сущность и принципы инновационных преобразований;
Рассмотреть факторы, определяющие управление инновационной деятельностью;
Разработать инновационный проект и определить его эффективность.
Объект исследования – процессы инновационных преобразований.
Предмет исследования – признаки инновационных процессов.
При написании работы использовались материалы монографий, учебников, периодической печати, посвященные изучаемой проблеме.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ И ЗАВЕРШЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 5
1.1. Сущность и содержание инновационного проекта 5
1.2. Этапы инновационного проекта 7
2. РАЗРАБОТКА И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 9
2.1. Характеристика предприятия 9
2.2. Разработка инновации по организации цеха производства технических средство реабилитации для детей-инвалидов 12
3. ЗАВЕРШЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 15
3.1. Эффективность инновационного проекта 15
3.2. Расчет затрат на реализацию и оценка эффективности 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...26
Целью работы является изучение признаков инновационных преобразований.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
Определить сущность и принципы инновационных преобразований;
Рассмотреть факторы, определяющие управление инновационной деятельностью;
Разработать инновационный проект и определить его эффективность.
Объект исследования – процессы инновационных преобразований.
Предмет исследования – признаки инновационных процессов.
При написании работы использовались материалы монографий, учебников, периодической печати, посвященные изучаемой проблеме.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Водачек Л.С.Стратегия управления инновациями[Текст]./Л.С.Водачек.- М.: Экономика, 2011.-607с.
2. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент[Текст]./ С.Д.Ильенкова.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.-2007.-390с.
3. Козлова В.И. Управление исследованиями и инновациями[Текст]./В.И.Козлова. - М.: Наука.-2008.-308с.
4. Лимитовский М.А. Основы оценки инвестиционных и финансовых решений[Текст]./М.А. Лимитовский.-М.: ИЦ «Академия».-2012.-370с.
5. Липсиц И.В. Инвестиционный проект: методы подготовки и анализа[Текст]./И.В. Липсиц.-М.,2009.-670с.
6. Луговинов П.П. Управление эффективностью научно-технических нововведений[Текст]./П.П. Луговинов. - Челябинск: ЧГТУ.-20128.-478с.
7. Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений[Текст]./И.Я. Лукасевич.- М.:ЮНИТИ.-2008.-540с.
8. Лялин В.А., Воробьёв П.В. Финансовый менеджмент (уп¬равление финансами фирмы)[ Текст]. /В.А.Лялин.- С.-Пб.: ПИТЕР.-2009.-279с.
9. Маренков Н.Л. Антикризисное управление[Текст]./Н.Л.Маренков.-М.: Национальный институт бизнеса; Ростов н/Д.: Феникс.-2007. -356с.
10. Моисеева Н.К.Основы теории и практики функционально-стоимостного анализа./Н.К.Моисеева. – М.ИЦ «Академия».-2008.-670с.
11. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент[Текст]./Ю.П.Морозов.-Н. Новгород: ННГУ.-2011.-650с.
12. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика[Текст].-М.:Экономика.-2007.-478с.
13. Русинова Ф.М. и Разу М.Л. Менеджмент (Современный российский менеджмент)[ Текст]./ Ф.М.Русинова и М.Л.Разу. - М.: ФБК-ПРЕСС, 2008.-307с.
14. Уткин Ф.А.Инновационный менеджмент[Текст]./Ф.А.Уткин. - М.: ИЦ «Академия».-2009.-378с.
15. Уткин Ф.А.Капитальные вложения[Текст]./Ф.А. Уткин.- М.: АКАЛИР, 2008.-467с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Несмотря на сложное экономическое положение в период финансового кризиса многих коммерческих организаций, в настоящее время начинает про¬являться тенденция к усилению их инновационной активности, особенно в области продуктовых и технологических инноваций. Это требует соответствующих финансовых, кадровых и материально-технических ресурсов, а также специальной подготовки, переподготовки и повышения квалификации менеджеров в области экономики, организации и управления инновационными процессами.
Важное место для дальнейшего развития и повышения эко-номической эффективности инновационной деятельности ком¬мерческих организаций занимает научно обоснованная инно¬вационная политика администраций регионов, крупных городов и муниципальных образований. Это позволяет создать благо¬приятные экономические и административно-правовые условия для деятельности коммерческих организаций при создании и внедрении инноваций.
Инновационный менеджмент должен создать необходимые и достаточные условия для расширения, ускорения и повышения эффективности создания и реализации различных инноваций: продуктовых, технологических, экономических, социальных и др., направленных на разработку и внедрение конкурентоспособной продукции и технологии на уровне мировых стандартов[7,c.90].
Это должно позволить в ближайшей перспективе создать высокорентабельные промышленные производства, в том числе ори-ентированные на экспорт, и многочисленные коммерческие организации в сфере услуг (торговые фирмы, предприятия массового питания, транспортные организации, предприятия связи, банки, страховые общества и т.д.).
Важнейшая характеристика инновации заключается в том, что она не является по отношению к социальному субъекту неким внешним объектом, а представляет собой восприятие индивида или социальной системы, устанавливающих наличие новизны. Практика может быть инновационной не для всех индивидов и социальных систем .
Организационнное восприятие соотносится с явлением символической адаптации и представляет собой функцию перцептивных процессов индивидов и одновременно функцию восприятия других релевантных организаций. Символическая адаптация связана с ситуацией, когда одна организация (реципиент нововведений) идентифицирует себя с другой организацией, подвергшейся подобным нововведениям. Перцепция зависит от физического состояния индивидов, контекста сложившейсяяситуации, в которой находится организация.
Целью работы является изучение признаков инновационных преобразований.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
Определить сущность и принципы инновационных преобразований;
Рассмотреть факторы, определяющие управление инновационной деятельностью;
Разработать инновационный проект и определить его эффективность.
Объект исследования – процессы инновационных преобразований.
Предмет исследования – признаки инновационных процессов.
При написании работы использовались материалы монографий, учебников, периодической печати, посвященные изучаемой проблеме.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ И ЗАВЕРШЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 5
1.1. Сущность и содержание инновационного проекта 5
1.2. Этапы инновационного проекта 7
2. РАЗРАБОТКА И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 9
2.1. Характеристика предприятия 9
2.2. Разработка инновации по организации цеха производства технических средство реабилитации для детей-инвалидов 12
3. ЗАВЕРШЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 15
3.1. Эффективность инновационного проекта 15
3.2. Расчет затрат на реализацию и оценка эффективности 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...26
Целью работы является изучение признаков инновационных преобразований.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
Определить сущность и принципы инновационных преобразований;
Рассмотреть факторы, определяющие управление инновационной деятельностью;
Разработать инновационный проект и определить его эффективность.
Объект исследования – процессы инновационных преобразований.
Предмет исследования – признаки инновационных процессов.
При написании работы использовались материалы монографий, учебников, периодической печати, посвященные изучаемой проблеме.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Водачек Л.С.Стратегия управления инновациями[Текст]./Л.С.Водачек.- М.: Экономика, 2011.-607с.
2. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент[Текст]./ С.Д.Ильенкова.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.-2007.-390с.
3. Козлова В.И. Управление исследованиями и инновациями[Текст]./В.И.Козлова. - М.: Наука.-2008.-308с.
4. Лимитовский М.А. Основы оценки инвестиционных и финансовых решений[Текст]./М.А. Лимитовский.-М.: ИЦ «Академия».-2012.-370с.
5. Липсиц И.В. Инвестиционный проект: методы подготовки и анализа[Текст]./И.В. Липсиц.-М.,2009.-670с.
6. Луговинов П.П. Управление эффективностью научно-технических нововведений[Текст]./П.П. Луговинов. - Челябинск: ЧГТУ.-20128.-478с.
7. Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений[Текст]./И.Я. Лукасевич.- М.:ЮНИТИ.-2008.-540с.
8. Лялин В.А., Воробьёв П.В. Финансовый менеджмент (уп¬равление финансами фирмы)[ Текст]. /В.А.Лялин.- С.-Пб.: ПИТЕР.-2009.-279с.
9. Маренков Н.Л. Антикризисное управление[Текст]./Н.Л.Маренков.-М.: Национальный институт бизнеса; Ростов н/Д.: Феникс.-2007. -356с.
10. Моисеева Н.К.Основы теории и практики функционально-стоимостного анализа./Н.К.Моисеева. – М.ИЦ «Академия».-2008.-670с.
11. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент[Текст]./Ю.П.Морозов.-Н. Новгород: ННГУ.-2011.-650с.
12. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика[Текст].-М.:Экономика.-2007.-478с.
13. Русинова Ф.М. и Разу М.Л. Менеджмент (Современный российский менеджмент)[ Текст]./ Ф.М.Русинова и М.Л.Разу. - М.: ФБК-ПРЕСС, 2008.-307с.
14. Уткин Ф.А.Инновационный менеджмент[Текст]./Ф.А.Уткин. - М.: ИЦ «Академия».-2009.-378с.
15. Уткин Ф.А.Капитальные вложения[Текст]./Ф.А. Уткин.- М.: АКАЛИР, 2008.-467с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую