Всем советую данного автора,все качественно и в срок)
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ сильных и слабых сторон организации.
- 44 страниц
- 2012 год
- 666 просмотров
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Анализ сильных и слабых сторон организации.
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты анализа сильных и слабых сторон организации
1.1. Современные требования к внутренней среде компании: слабым и сильным сторонам
1.2. Компетенций организации как система оптимизации сильных и слабых сторон
Глава 2. Анализ сильных и слабых сторон ООО "Пенни Лэйн Коммерц"
2.1. Анализ деятельности ООО "Пенни Лэйн Коммерц"
2.2. Диагностика сильных и слабых сторон ООО "Пенни Лэйн Коммерц"
Глава 3. Предложения по развитию сильных и слабых сторон ООО "Пенни Лэйн Коммерц"
3.1. Общие направления
3.2. Мероприятия по оптимизации
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Список использованной литературы
1.Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения, М.: ЮНИТИ. 2008.
2.Ворожейкин И.Е. Управление развитием организации. – М.: ЮНИТИ, 2011.
3.Галенко В. П., Стархова О. А., Файбушевич С. И. Управление и эффективность предприятий – М.: Финансы и статистика, 2008.
4.Горемыкин В.А. Экономика недвижимости: учебник / В.А. Горемыкин. – 6-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2010.
5.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж.Х. мл. Организации: поведение, структура, процессы, М.:ИНФРА-М, 2010.
6.Гришин В. В. Управление инновационной деятельностью в условиях модернизации национальной экономики – М.: Дашков и Ко, 2009 – 368 с.
7.Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент. – М.: Прогресс, 2009.
8.Данилин О. Принципы разработки ключевых показателей эффективности (КПЭ) для промышленных предприятий и практика их применения. // Управление компанией № 2 (21), 2008 г. с. 56-79
9.Каплан Роберт С. , П. Нортон Дейвид . Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011 г.
10.Кравченко К.А., Мешалкин В.П. Организационное проектирование и управление развитием крупных компаний. — М.: Академический проект; Альма Матер, 2008. — 528 с.
11.Кулагин О.А. Принятие решений в организациях, Спб.: Сентябрь, 2008.
12.Нивен Пол Р. Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом: Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатов:/ Пер. с англ.- Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2011 г.
13.Стюарт Крейнер, Ключевые идеи менеджмента, М.:«Инфра-М», 2008.
14.Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 1. – С. 17-21.
15.Ковалев, В.В. Практикум по анализу и финансовому менеджменту. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 448 с.
16.Лысенко, Д.В. Экономический анализ: Учебник для вузов. – М.: Проспект, 2011. – 384 с.
17.Рогова Е.М. Управление финансами предприятия в условиях кризиса: С комментариями экспертов/ Е.М.Рогова, Е.А.Ткаченко, А.С.Соболев.- СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2009 г.
18.Романова М.В. Управление проектами: Учебное пособие.- М.: Форум: ИНФРА-М, 2009 г.
19.Рябова В.О. Управленческий учет, ключевой фактор – время // Российское предпринимательство.-2009.-№12-2.-С.76-80
20.Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник/ А.В.Тебекин, Б.С.Касаев.- 3-е изд., перераб. и доп..- М.: Кнорус, 2010 г.
21.Сисошвили С. Основы разработки стратегии // АКДИ Экономика и жизнь, N 10, 2008- С. 15
22.Управление проектами. Практическое руководство / Клиффорд Ф. Грей, Эрик У. Ларсон . – М.: Дело и Сервис, 2009 г.
23.Широкова Г.В. Основные направления исследований в теории жизненного цикла организации // Вестн. СПбГУ. Сер. Менеджмент. — 2010. — Вып. 2. — С.25–42.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
