Хорошая работа, написано в сроки, все пожелания обрабатываются быстро, автор на связи, информирует о времени, когда он будет тут, а когда его не будет! Надеюсь, что еще получится повзаимодействовать с Вами, Катерина! Удачи!
Информация о работе
Подробнее о работе
Социальные проекты в сфере PR. Корпоротивная социальная ответственность.
- 40 страниц
- 2014 год
- 64 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность работы определяется взаимосвязью процессов, происходящих сегодня в сфере социально ориентированного бизнеса в России, а также освещением данной деятельности в средствах массовой информации.
В современном обществе, где главенствуют массовые коммуникации, социально ориентированная деятельность бизнеса уже давно стала тем инструментом, который, «с одной стороны, помогает решить насущные социальные проблемы, а с другой, позволяет, всем участникам благотворительной деятельности, расширять сферу своего влияния и привлекать все больше различных ресурсов для решения этих проблем в социуме».
Общественная значимость данной работы состоит в том, что сегодня именно средства массовой информации становятся как гарантами контроля деятельности благотворительных организаций, так и ем коммуникативным звеном, которое сегодня служит для непосредственной связи аудитории благотворительных организаций и сами благотворителей, а также в отражении деятельности благотворительных организаций.
Объектом исследования является отражение деятельности социально ориентированного бизнеса.
Предметом исследования является содержание внутренней и внешней социально ориентированной деятельности российских компаний «Лукойл» и «Русал».
Цель исследования состоит в том, чтобы определить основные направления взаимодействия социально ориентированного бизнеса и социума.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть характерные черты корпоративной социальной ответственности.
2. Рассмотреть коммуникативные инструменты в коммуникативной социальной ответственности.
3. Рассмотреть проявление внешней корпоративно-социальной ответственности на примере компании «Лукойл»
4. Рассмотреть практику внутренней корпоративно социальной ответственности на примере компании «Русал».
По своей композиционной структуре данная работа состоит из введения, двух глав. Заключения и списка литературы. В первой главе рассматривается социальная ответственность как направление социальной коммуникации. Во второй главе рассматриваются практики корпоративно социальной ответственности в PR на примере компании «Лукойл» и «Русал». В заключении приведены краткие итоги исследования. В списке литературы представлена теоретическая и практическая основа исследования.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Социальная ответственность как направление социальной коммуникации 5
1.1 Характерные черты корпоративной социальной ответственности 5
1.2 Коммуникативные инструменты в коммуникативной социальной ответственности 9
Глава 2. Практики корпоративно социальной ответственности в PR на примере компании «Лукойл» и «Русал» 15
2.1 Проявление внешней корпоративно-социальной ответственности на примере компании «Лукойл» 15
2.2 Практика внутренней корпоративно социальной ответственности на примере компании «РУСАЛ» 27
Заключение 40
Список литературы 42
Заключение
Социальный феномен коммуникации является исторически сложившейся, устойчивой формой организации совместной деятельности людей, которая регулируется нормами, правилами и традициями, направлена на то, чтобы удовлетворять фундаментальные общественные потребности в информации.
Социальная активность является отражением общественного сознания, более того, она участвует в его формировании, она служит обществу и одновременно представляет собой инструмент социального управления. Журналистика способствует общественному прогрессу, поскольку развитие коммуникации тесно связано с развитием общества и человеческой цивилизации.
Таким образом, в задачи информационного освещения социально значимой деятельности организации входит распространение информации о формах участия граждан в благотворительной и добровольческой деятельности, преимуществах организованной социально ориентированного бизнеса, а также формирование позитивного образа благотворительных организаций.
Необходимо обеспечить формирование системы моральных стимулов для участия в благотворительной и добровольческой деятельности, содействующих ее общественному признанию.
Важным условием активизации благотворительной и добровольческой деятельности является развитие системы подготовки кадров для благотворительных и иных некоммерческих организаций, включая модернизацию образовательных стандартов и учебных программ учреждений профессионального образования, а также развитие системы дополнительного образования.
Вопросы содействия благотворительной деятельности, а также взаимодействия с благотворительными и иными некоммерческими организациями предусматривается интегрировать в программы подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров предприятий и организаций.
Список литературы
1. Абрамов Ю. А., Куйбарь В. И. Глобальная регионализация: к обоснованию понятия // Социально-гуманитарные знания. 2008. № 1. С. 242–250.
2. Абылгазиев, И. И. Глобальная геополитика. М.: МГУ. 2010. – 200 с.
3. Ананьев Б. Г. О проблемах современного человекознания. — СПб.: Питер, 2001. — 272 с.
4. Андреева О. Неправительственные организации (определение понятия, сущность) //Власть 2009 №10.
5. Анищев С.Ф. Становление социально ориентированного бизнеса на Руси // Независимая газета. – 1996. - № 34.
6. Богомолова Н.Н. Социальная психология массовой коммуникации М. 2010 г. -. 120 с.
7. Бочков П., Глинкин И., Шмаров А. Годный, необученный (издание 2-е) // Эксперт. – 2006. – №4. – С.70-76.
8. Буданцева С.В. Экономическая сущность явления «благотворительность»: цели и принципы//Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2010. - №3. – с.81-85
9. Всегда в движении [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.lukoil.ru/static.asp?id=259
10. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология. – М., 2001.
11. Дж. Грюниг и Т. Хант «Управление связями с общественностью». М. 1984
12. Дзялошинский И.М. Журналистика соучастия. Как делать СМИ полезным людям. М. 2006 г.
13. Журналистика в мире политики: исследовательские подходы и практика участия / Под ред. С. Г. Корконосенко. СПб., 2004.
14. Журналистика и политика / Под ред. Я. Н. Засурского. М., 1987.
15. Журналистика и социология / Под ред. И. Д. Фомичевой. М., 1995.
16. Журналистика и социология. Россия, 90-е годы. Сборник статей ежегод. науч.-практ. семинара «Журналистика и социология» / Ред.-сост. С. Г. Корконосенко. СПб., 2001.
17. Иванова. Н.В. Пресса как фактор формирования городского сообщества. Воронеж. 2005 г.
18. Кочетов А.И. Благотворительность и социальная защита: историческая преемственность // Народное образование. – 2009. - № 2.
19. Компания недели – Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ [Электронный ресурс]: http://krasnoyarsk.rabota.ru/vesti/career/kompanija_nedeli__krasnojarskij_aljuminievyj_zavod_kompanii_rusal.htm
20. Кудринская Л.А.Благотворительность и спонсорство в современном российском обществе: опыт теоретического анализа//Омский научный вестник. 2009. - №6. – с.73-77.
21. Лазутина Т.В., Распопова С.С. Жанры журналистского творчества. М. 2011 г.
22. Луков В.А. Социальное проектирование. М. 2006 г.
23. Мачульская Е.Е. Формирование социальной поддержки в современной России // СОЦИС, 2010. - № 2.
24. Николаева Э. Н. Международно-правовые проблемы международных неправительственных организаций: Дисс. … канд. юрид. наук. М., 2001, С. 20..
25. Никитин Евгений: все налоги КрАЗ платит в Красноярске. [Электронный ресурс]: http://www.dela.ru/news/nikitin-nalogi/"РУСАЛ" инвестирует $5 млн в создание Центра инноваций в социальной сфере [Электронный ресурс]: http://www.finam.ru/analysis/newsitem727B7/default.asp
26. Открытие темы. Спецкурс по социальной журналистике. М., Агентство социальной информации, 2009. – 40 с. Светлая полоса. Специализация «Социальная журналистика». М., Агентство социальной информации, 2009. – 96 с.
27. Особенности благотворительной деятельности компаний нефтегазовой отрасли. Подготовлено «Чаритиз Эйд Фаундейшн». Москва. Август 2012.
28. Привалов Н.Г. Экономическая основа социально ориентированного бизнеса//Известия Уральского государственного экономического университета. – 2010. - №14. – с.89-96
29. Панюшкин В. Мы – не боги… // Найди меня, мама! Материалы в помощь журналисту. М.: АНО-Студио-Диалог, 2006. – С. 89.
30. Прохоров Е.П. Введение в теорию коммуникации: Учебное пособие. - М.: Изд-во МГУ, 1995.
31. Саблина С. Г. Коммуникация и общественные связи. Западные теории, методология, практика. Новосибирский государственный университет. М., 2009 г.
32. Севортьян А. Социальные инициативы бизнеса: публиковать или молчать? // Благотворительность и СМИ: Информационный бюллетень. М.: Агентство социальной информации, 2005. – С. 14-15.
33. Севрюкова Е. Бизнес о проблемах общества на примере еженедельника «Компания» (ноябрь – декабрь 2004 г.) и газеты «Коммерсант» (август 2004 – январь 2005 гг.) // Там же, с. 32 – 35.
34. «Скорая помощь РУСАЛа» для детей-инвалидов Корабельного района[Электронный ресурс]:http://www.korabelov.info/obschestvo/skoraya-pomosch-rusala-dlya-detey-invalidov-korabelnogo-rayona.html
35. РУСАЛ инвестирует в cоциальную сферу [Электронный ресурс]: http://www.vsesmi.ru/news/6219096/
36. «Территория РУСАЛа» [Электронный ресурс]: http://www.rusal.ru/development/social_investment/territory.aspx
37. «Формула будущего» [Электронный ресурс]: http://www.rusal.ru/career/work_in_company/worky.aspx
38. Федоркин, Н. С. «Паблик рилейшнз» как наука и искусство: методологические проблемы становления/Н. С. Федоркин//Вестн. Моск. ун–та. Сер. 18. Социология. – 2000. – №1.– С. 129-141.
39. Wood, D. J. and J. M. Lodgson: 2002, 'Business Citizenship: From Individuals to Organizations', Business Ethics Quarterly, Ruffin Series, No. 3, 59-94.
40. The Clarkson Center for Business Ethics: 1999, Principles of Stakeholder Management (Joseph L. Rotman School of Management, Toronto, Canada). Reprinted (2002) on, Business Ethics Quarterly 12(4), 257-264.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
