СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Оценка персонала в организациях в условиях рынка
- 30 страниц
- 2022 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Термин «работа персонала» в экономических науках рассматривается как процесс применения трудовых ресурсов в бизнес-процессах организации. Основной функцией персонала, как привлекаемых организацией кадровых ресурсов является выполнение определенных функций в бизнес-процессах организации
Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности изучения оценки персонала 6
1.1 Понятие и сущность персонала 6
1.2 Оценка персонала и ее факторы 10
1.3 Основные методы оценки персонала 14
Глава 2. Анализ персонала в деятельности гостиницы «Wagner Hotel» город Санкт-Петербург .……………………………………………..………..……………18
2.1. Организационная характеристика деятельности гостиницы «Wagner Hotel» город Санкт-Петербург…………………………………………………………….…18
2.2 Анализ существующей оценки персонала в гостинице «Wagner Hotel» город Санкт-Петербург……………………………………………………………….……23
2.3 Проблемы и предложения по совершенствованию оценки персонала гостиницы «Wagner Hotel» город Санкт-Петербург……………………………..29
Заключение 33
Библиографический список 36
Работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников, очень быстро изменяются как внешние условия, так и внутренние условия функционирования организации, что ставит большинство российских организаций перед необходимостью подготовки персонала к сегодняшним и к завтрашним изменениям.
Есть компании, которые реализуют проект по оценке персонала в целях оптимизации ее численности за счет собственных сил. Движущая сила всей деятельности организации – ее персонал. От уровня квалификации персонала зависит эффективность деятельности организации и степень достижения ее целей. Знания, умения, трудовые навыки персонала фирмы становятся все более важным стратегическим ресурсом по сравнению с финансовым и производственным капиталом.
1.Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-плюс». - Режим доступ: http:// www.consultant.ru
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-плюс». - Режим доступа. - : http:// www.consultant.ru
3.Федеральный закон от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-плюс». - Режим доступа. - : http:// www.consultant.ru
3.Абчук В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт - 2020. – 239 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
