Спасибо огромное автору за работу! Это второй заказ и, как и в первый раз, все замечательно! Рекомендую!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная психология
- 9 страниц
- 2019 год
- 101 просмотр
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Вопросы для обсуждения, задания: пройти опросник Р. М. Белбина «Командные роли» и составить собственную психологическую характеристику, включающую в себя описание личности в соответствии с преобладающей командной ролью и анализ, предполагающий определение наиболее эффективного типа организации и типа коммуникации в ней для раскрытия потенциала данной роли.
Опросник Р. М. Белбина «Командные роли» // ProfiTest. – URL: http://profitest.devicecollection.com/tests-list/online-opredelitel-rolej-v-komande-po-belbinu.
Результаты теста: Доводчик (Завершающий работу, Completer-Finisher)
Вопросы для обсуждения, задания: пройти методику диагностики мотиваторов социально-психологической активности личности Д. Макклелланда и тест-опросник мотивации достижения А. Мехрабиана.
3. Управление конфликтами в организации
Задание: представить разные взгляды на виды организационных конфликтов, их причины и следствия.
Управление конфликтами в организации
Тренинг «Конфликтные ситуации и пути их решения»
Пояснительная записка. Конфликт (англ. – столкновение) – широкий термин, активно эксплуатирующийся в психологии, социологии, конфликтологии и обыденном сознании.
Единая классификации конфликта, очевидно, будет делом не очень близкого будущего. Имеются многочисленные типологии, которые отражают разнообразие форм конфликта (и вполне могут комбинироваться).
1 Коммуникация в организации 2
2 Мотивация персонала 3
3. Управление конфликтами в организации 4
4. Управление конфликтами в организации 9
1. Авидон И. Тренинги взаимодействия в конфликте. Материалы для подготовки и проведения / Авидон И., Гончукова О. – СПб. : Речь, 2008. – 192 с.
2. Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе / Анцупов А. Я. М. : ВЛАДОС, 2004. – 178 с.
3. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии / Емельянов С. М. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб. : Питер, 2004. — 400 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
