Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Мотивация работников отдела материально-технического обеспечения

  • 13 страниц
  • 2019 год
  • 31 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Napishuna5

Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.

267 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

нет

нет

1. Согласно полученного варианта заполняем таблицу.
Таблица 1
Стратегии сторон игры

2. Определяем последствия случайного сочетания стратегий сторон. В примере удовлетворения потребности в агрегатах связано с сокращением простоев автомобилей в ремонте или сохранением клиентуры, что приносит прибыль АТП или СТО. Излишний запас вызывает дополнительные затраты на хранение агрегатов (табл.1)


Таблица 2
Условия определения выигрыша

3. Определяем выигрыши при всех возможных в рассматриваемом примере сочетаниях стратегий Аi Пj в данном случае 25 (Аi х Пj) и сводим в платежную матрицу (табл. 2).


Платежная матрица

4. Выбираем рациональную стратегию организаторов производства Аi0 Для этого вычисляют средневзвешенный выигрыш по каждой строке платежной матрицы для i-й стратегии:
bi=qibil+qibi2+…+qnbin

полученные таким образом результаты сводим в матрицу выигрышей (последний столбец табл. 3).

Таблица 3
Матрица выигрышей

Из матрицы выигрышей выбираем оптимальную стратегиюА4, обеспечивающую максимальный выигрыш 3,12
Полученные результаты по изменению выигрыша в зависимости от запаса агрегатов на складе (стратегий А) изображаем графически

Определяем экономический эффект от использования оптимальной стратегии.

7. Анализ полученных решений.

Лизинг. Экономические предпосылки и исходная идея лизинга.

Лизинг — это инвестиционный инструмент, позволяющий предприятию, не привлекая собственные ресурсы, произвести модернизацию основных фондов и получить новое необходимое оборудование или другие непотребляемые предметы. Лизинг — это вид инвестиционной деятельности, при котором лизингодатель (лизинговая компания) приобретает у поставщика оборудование и затем сдает его в аренду за определенную плату, на определенный срок и на определённых условиях лизингополучателю (клиенту) с последующим переходом права собственности лизингополучателю.

нет

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Лабораторную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

нет

нет

1. Согласно полученного варианта заполняем таблицу.
Таблица 1
Стратегии сторон игры

2. Определяем последствия случайного сочетания стратегий сторон. В примере удовлетворения потребности в агрегатах связано с сокращением простоев автомобилей в ремонте или сохранением клиентуры, что приносит прибыль АТП или СТО. Излишний запас вызывает дополнительные затраты на хранение агрегатов (табл.1)


Таблица 2
Условия определения выигрыша

3. Определяем выигрыши при всех возможных в рассматриваемом примере сочетаниях стратегий Аi Пj в данном случае 25 (Аi х Пj) и сводим в платежную матрицу (табл. 2).


Платежная матрица

4. Выбираем рациональную стратегию организаторов производства Аi0 Для этого вычисляют средневзвешенный выигрыш по каждой строке платежной матрицы для i-й стратегии:
bi=qibil+qibi2+…+qnbin

полученные таким образом результаты сводим в матрицу выигрышей (последний столбец табл. 3).

Таблица 3
Матрица выигрышей

Из матрицы выигрышей выбираем оптимальную стратегиюА4, обеспечивающую максимальный выигрыш 3,12
Полученные результаты по изменению выигрыша в зависимости от запаса агрегатов на складе (стратегий А) изображаем графически

Определяем экономический эффект от использования оптимальной стратегии.

7. Анализ полученных решений.

Лизинг. Экономические предпосылки и исходная идея лизинга.

Лизинг — это инвестиционный инструмент, позволяющий предприятию, не привлекая собственные ресурсы, произвести модернизацию основных фондов и получить новое необходимое оборудование или другие непотребляемые предметы. Лизинг — это вид инвестиционной деятельности, при котором лизингодатель (лизинговая компания) приобретает у поставщика оборудование и затем сдает его в аренду за определенную плату, на определенный срок и на определённых условиях лизингополучателю (клиенту) с последующим переходом права собственности лизингополучателю.

нет

Купить эту работу

Мотивация работников отдела материально-технического обеспечения

267 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Napishuna5
4.5
Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
267 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Лабораторная работа

Лабораторные работы по предмету информационные системы в кадровой службе, БОСС-Кадровик, 1С: Зарплата и другие

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Лабораторная работа

Система оплаты труда. Заполнить таблицу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Лабораторная работа

проведение сравнительного анализа определений понятия «управление»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Лабораторная работа

Анализ этапов развития теории управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Лабораторная работа

Преимущества и ограничения развития классической школы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
90 ₽

Отзывы студентов

Отзыв DmitryRooney об авторе Napishuna5 2017-03-29
Лабораторная работа

все хорошо)

Общая оценка 5
Отзыв Sergei Ivanov об авторе Napishuna5 2018-11-09
Лабораторная работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв evgeniyaTambovc45 об авторе Napishuna5 2016-11-13
Лабораторная работа

Все четко и по теме!) спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв natusyaYar33 об авторе Napishuna5 2017-01-06
Лабораторная работа

Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽