все хорошо)
Информация о работе
Подробнее о работе
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2 Использование метода парных сравнений для оценки мотивации персонала на основе иерархии потребностей А. Маслоу тусур вариант 15
- 13 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2
Использование метода парных сравнений для оценки мотивации персонала на основе иерархии потребностей А. Маслоу
по дисциплине «Управление персоналом»
Вариант 15
Цель лабораторной работы № 2 – использовать метод парных сравнений для оценки личной мотивации труда на основе иерархии потребностей А. Маслоу.
При выполнении лабораторной работы решаются следующие задачи:
– закрепляются полученные знания об основах теории управления,
методах мотивации и стимулирования персонала;
– развивается системное мышление и умение применения системного подхода в решении практических управленческих задач;
– приобретаются навыки использования метода парного сравнения
при самоанализе и в рамках решения управленческих задач;
– отрабатываются навыки применения в своей практической работе
идей и методов современного менеджмента, в том числе мотивации и стимулирования персонала (и себя в том числе);
– реализуется важный этап формирования профессиональных навыков – самоанализ и самоменеджмент
Содержание
Введение 3
Этап 1 «Выявление личных потребностей, мотивирующих к труду» 4
Этап 2 «Анализ мотивационной предрасположенности» 8
Заключение 12
Список использованных источников 13
Вид деятельности: проведение научно-исследовательской работы по выявлению маркетинговых приемов продвижения программных продуктов.
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2
Использование метода парных сравнений для оценки мотивации персонала на основе иерархии потребностей А. Маслоу
по дисциплине «Управление персоналом»
Вариант 15. Вид деятельности: проведение научно-исследовательской работы по выявлению маркетинговых приемов продвижения программных продуктов.
Содержание
Введение 3
Этап 1 «Выявление личных потребностей, мотивирующих к труду» 4
Этап 2 «Анализ мотивационной предрасположенности» 8
Заключение 12
Список использованных источников 13
адание
Для выполнения лабораторной работы необходимо проанализировать личный уровень мотивации на выполнение определенной задачи, которая соответствует варианту (приложение Б), а также провести самоанализ мотивационных особенностей. Следует выполнить следующее:
1. Провести самоанализ, в том числе с использованием метода парных сравнений для выявления неудовлетворённых потребностей, чтобы на
их основе составить личный мотивационный план для работы. Заполнить таблицы, составить комментарии к полученным результатам и сделать выводы.
2. Провести самоанализ с точки зрения способности к мотивации
других людей (персонала). Заполнить таблицы, прокомментировать полученные результаты, составить личный план по коррекции собственного
стиля (методов, приемов) управления и сделать общие выводы по этапу
работы.
3. Оформить результаты проделанной работы в форме отчета.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
