Спасибо за отличный отчет по практике. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности.
Время прохождения практики – с 04.07.2017 по 16.07.2017.
Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний, умений и навыков, полученных при изучении учебных дисциплин, знакомство с конкретной организацией и деятельностью отдела кадров.
В рамках реализации сформулированной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
-Дать общую характеристику предприятия;
-Изучить структуру предприятия, узнать должностные обязанности работников;
-Ознакомиться с работой отдела кадров;
-Систематизировать и обобщить полученные данные.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Характеристика автономного учреждения социального обслуживания населения Тюменской области Социально-оздоровительного центра граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика»………………………………………4
2. Организационно - правовое обслуживания населения Тюменской области
Социально-оздоровительного центра граждан пожилого возраста и
инвалидов «Красная гвоздика» …………………………………………………. 5
3. Система управления центром ……………………………………………….. ..8
4.Характеристика персонала организации ……………………………………...13
5. Анализ деятельности отдела кадров ………………………………………….14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 18
практика в отделе кадров
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Нормативно-правовая документация АУ СОН ТО «Центр «Красная гвоздика»
2. Должностные инструкции работников предприятия. / Утверждено генеральным директором -2015 г.
3. Менеджмент: учебное пособие для студентов ВУЗов, изд. 2-ое. / Под редакцией Подлесных В.И. – СПб.: Бизнес-пресса, 2016. – 467 с
4. .Управление организацией: Учебник / Под редакцией Румянцевой А.Т. – 3-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Инфра-М, 2015. – 714 с.
5. Основы менеджмента: учебник для студентов ВУЗов. / Семенов А.К., Набоков В.И., 2-ое изд. – М.: Дашков и К, 2015. – 298 с.
6. Теория организации: учебное пособие / Рогожин С.В., Рогожина Т.В., - изд. 2-ое. – М.: Экзамен, 2015. – 318 с.
7. Мильнер Б.З.: Теория организации: учебник. 4-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Инфра-М, 2016. – 646 с.
8. Управление персоналом. Под ред. Кибанова А.А. – М.: Инфра-М, 2014. 325с.
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ
http://www.gvozdika72.ru/ - сайт учреждения
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности.
Время прохождения практики – с 04.07.2017 по 16.07.2017.
Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний, умений и навыков, полученных при изучении учебных дисциплин, знакомство с конкретной организацией и деятельностью отдела кадров.
В рамках реализации сформулированной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
-Дать общую характеристику предприятия;
-Изучить структуру предприятия, узнать должностные обязанности работников;
-Ознакомиться с работой отдела кадров;
-Систематизировать и обобщить полученные данные.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Характеристика автономного учреждения социального обслуживания населения Тюменской области Социально-оздоровительного центра граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика»………………………………………4
2. Организационно - правовое обслуживания населения Тюменской области
Социально-оздоровительного центра граждан пожилого возраста и
инвалидов «Красная гвоздика» …………………………………………………. 5
3. Система управления центром ……………………………………………….. ..8
4.Характеристика персонала организации ……………………………………...13
5. Анализ деятельности отдела кадров ………………………………………….14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 18
практика в отделе кадров
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Нормативно-правовая документация АУ СОН ТО «Центр «Красная гвоздика»
2. Должностные инструкции работников предприятия. / Утверждено генеральным директором -2015 г.
3. Менеджмент: учебное пособие для студентов ВУЗов, изд. 2-ое. / Под редакцией Подлесных В.И. – СПб.: Бизнес-пресса, 2016. – 467 с
4. .Управление организацией: Учебник / Под редакцией Румянцевой А.Т. – 3-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Инфра-М, 2015. – 714 с.
5. Основы менеджмента: учебник для студентов ВУЗов. / Семенов А.К., Набоков В.И., 2-ое изд. – М.: Дашков и К, 2015. – 298 с.
6. Теория организации: учебное пособие / Рогожин С.В., Рогожина Т.В., - изд. 2-ое. – М.: Экзамен, 2015. – 318 с.
7. Мильнер Б.З.: Теория организации: учебник. 4-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Инфра-М, 2016. – 646 с.
8. Управление персоналом. Под ред. Кибанова А.А. – М.: Инфра-М, 2014. 325с.
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ
http://www.gvozdika72.ru/ - сайт учреждения
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую