Спасибо за отличный отчет по практике. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Информация о работе
Подробнее о работе
Пояснительная записка к выбору темы магистерской диссертации «Совершенствование системы отбора и набора персонала фирмы»
Специальность
Экономика
- 35 страниц
- 2020 год
- 42 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…3
Глава 1. Цели и задачи отбора и набора персонала фирмы…………..6
Глава 2. Источники и методы отбора персонала фирмы………….….13
Глава 3. Технологии набора персонала в отечественных и зарубежных компаниях………………………………………………………………………..23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………....34
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…3
Глава 1. Цели и задачи отбора и набора персонала фирмы…………..6
Глава 2. Источники и методы отбора персонала фирмы………….….13
Глава 3. Технологии набора персонала в отечественных и зарубежных компаниях………………………………………………………………………..23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………....34
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…3
Глава 1. Цели и задачи отбора и набора персонала фирмы…………..6
Глава 2. Источники и методы отбора персонала фирмы………….….13
Глава 3. Технологии набора персонала в отечественных и зарубежных компаниях………………………………………………………………………..23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………....34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом / Т. Ю. Базаров. - М.: Юрайт, 2015. - 381 с.
3. Бычкова А.В. Управление персоналом / А. В. Бычкова. – М.: Высшая школа, 2015. - 100 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2015. - 96 с.
5. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: Высшая школа, 2014. – 88 с.
6. Вязигин А. В. Проведение оценки персонала высшего и среднего звена / А.В. Вязигин. – М.: Финист, 2016. – 256 с.
7. Гольдберг И. Графология шаг за шагом: как расшифровать почерк работника / И.Гольдберг. – М.: Высшая школа, 2016. – 221 с.
8. Демина Н.В. Нетрадиционные методы отбора персонала: эффективность применения на предприятии / Научные проблемы гуманитарных исследований. 2017. № 2. С. 263-268.
9. Джандалиева Е.Ю. Портретное интервью, как жанр речевого общения: специфика коммуникативного поведения участников / Е.Ю. Джандалиева. 2017. № 12. С. 86-101.
10. Добреньков В.И. Методы социологического исследования / В.И. Добреньков. – М: ИНФРА-М, 2015. – 68 с.
11. Дуракова И.Б. Управление персоналом / И. Б. Дуракова. - М.: Юнити, 2016. - 546 с.
12. Егоршин А.П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2015. - 20 с.
13. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / С. Иванова. – М.: Высшая школа, 2015. – 72 с.
14. Иванова С.В. Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат / С. Иванова. – М.: Высшая школа, 2014. – 129 с.
15. Кафидов В.В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. - СПб.: Питер, 2015. - 240 с.
16. Квале С. Исследовательское интервью / С. Квале. – М.: Юнити, 2017. –301 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Высшая школа, 2016. - 207 с.
18. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: монография / А.Я. Кибанов. – М.:Юнити, 2017. - 283 с.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: монография / А.Я. Кибанов. - М.: Юнити, 2016. – 229 с.
20. Кибанов Ю.А. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда: монография / А.Я. Кибанов. – М.: Юнити, 2014. – 250 с.
21. Ларионов Г.В. Инновационное формирование тенденций управления трудовыми ресурсами: монография / Г.В. Ларионов. - М.: Высшая школа, 2015. - 160 с.
22. Магура М. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров / М. Магура. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2015. – 160 с.
23. Майклз Э. Война за таланты / Э. Майклз, Х. Хэндфил-Джонс, Х. Экселрод. – М.: Высшая школа, 2016. – 272 с.
24. Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор кадров: теория и практика / А. Г. Маклаков. – СПб.: Питер, 2017. – 480 с.
25. Маслова В.М. Управление персоналом: толковый словарь. / В.М. Маслова. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 120 с.
26. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами / С.К.Мордовин. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 288 с.
27. Поиск квалифицированного специалиста [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kaus-group.ru/
press- сentre/news/during/2008/07/material/100/ (дата обращения: 15.12.2018).
28. Обзор состояния рынка труда и занятости города Москвы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://analitika.mbm.ru (дата обращения: 19.12.2018).
29. Ричардсон М. Стратегия набора и отбора персонала / Менеджмент – эффективные процессы поиска персонала. 2015. № 1. С 1-24.
30. Самыгин С.И. Менеджмент персонала / С.И. Самыгин. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 51 с.
31. Сидорова Л.Н. Роль стрессового интервью при отборе персонала / Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2017. № 5. С. 324 – 326.
32. Фридрих А.Л. Проведение собеседования: виды, методы, рекомендации / Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2015. № 1. С. 280- 281.
33. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: теория и практика: монография / К.Б. Фокин. - М.: Юнити, 2016. – 78 с.
34. Эфендиев А.Г. Человеческие ресурсы российских предприятий: проблемы формирования и управления: монография / А.Г. Эфендиев. - М.: Юнити, 2016. – 192 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
