ВВЕДЕНИЕ
1. Организационно-экономическая характеристика организации
2. Анализ кадрового потенциала и эффективности его использования в ООО
«-»
3. Оценка кадровой безопасности ООО «-»
4. Система мер по управлению кадровой безопасностью организации
5. Разработка направлений по минимизации угроз кадровой безопасности
ООО «-»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
...
Введение……………………….................................................................................
1. Краткая характеристика нефтегазового предприятия...................................
1.1. Общая организационная структура предприятия...…………….……......…
1.2. Анализ внешней и внутренней среды предприятия..................................….
2. Теоретические аспекты информационного обеспечения управленческой
деятельности на предприятии…………..………………………………………....
2.1. Выявление и характеристика основных проблем развития конкретного
вида деятельности объекта исследования…………………………….....…..…
2.2. Особенности информационного обеспечения управленческой………….
деятельности на предприятиях НГО…………………………………………....
3. Анализ технико-экономических показателей деятельности объекта исследования, организационной структуры и системы стратегического управления, бизнес-процессов, финансов…………………………………………………………….
4. Информационное обеспечение управленческой деятельности
в ООО «-»………………………………………..…
Заключение…………………………………………………………………….…..
Список литературы…………………………………………………………….….
Приложение 1……………………………………………………………….……..
...
Введение 7
1. Организационно-управленческая деятельность организации ООО «Рост» 9
2.Стратегические и оперативные управленческие задачи 14
3.Способы разрешения конфликтных ситуаций в организации на основе современных технологий управления персоналом 18
4.Процессе управления проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций и программой организационных изменений 20
5.Система внутреннего документооборота организации и документальное оформление решений в управлении. Организация связей с деловыми партнерами 22
Заключение 23
Список использованных источников 25
...
Введение 3
1. Общее описание исследуемой организации «Формула М2» 4
2.Анализ структуры управления в строительном гипермаркете «Формула М2» 7
3.Профессиональные компетенции менеджеров 11
4.Система планирования деятельности в строительном гипермаркете «Формула М2» 15
5.Анализ мотивации и стимулирования деятельности 18
6. Изучение системы контроля 21
7. Анализ организационной культуры 23
Заключение 26
Список использованных источников 29
...
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика организации ООО «Лайф-Стайл» 4
2 Экономика организации 5
3.Производственная структура и управление производством 11
4. Менеджмент организации 18
5. Управление персоналом предприятия 19
6 Маркетинговая деятельность предприятия 24
7 Финансовая политика и анализ баланса предприятия 28
8 Инновационная деятельность предприятия 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
...
Введение 3
1.Характеристика организации 4
2. Анализ конкурентоспособности ООО «Кари» 8
3 Разработка стратегии развития организации 10
4.Анализ управления в организации ООО «Кари» 12
5.Информационная система управления организацией 20
6.Документальное оформление решений в управлении ООО «Кари» 22
Заключение 24
Список использованных источников 26
...
Введение 3
1.Ознакомление с деятельностью организации ООО «Кари», соответствующими законодательными и инструктивными материалами, регулирующими деятельность организации 4
2. Ознакомление со структурой предприятия ООО «Кари», масштабами и организационно-правовой формой, направлениями деятельности организации 7
3. Анализ системы управления организацией ООО «Кари» 10
4. Анализ результатов хозяйственной деятельности, изучение основных показателей работы 12
5. Анализ состояния и перспектив развития деятельности 21
6.Изучение состава и содержание функций бухгалтерии ООО «Кари» г. Барнаул 26
Заключение 28
Список использованных источников 31
Приложения 33
...
Введение 3
Задание 1. Характеристика и анализ результатов деятельности базы исследования ООО «Центр Технологии Развития» 4
1.1 Общая характеристика организации 4
1.2 Анализ результатов деятельности организации 7
Задание 2. Анализ действующей системы управления персоналом ООО «Центр Технологии Развития» 12
Задание 3.Освоение профессиональных навыков работы в ООО «Центр Технологии Развития» 20
3.1 Организация документальной работы по подтверждению соответствия поступаемых товарно-материальных ценностей 20
3.2 Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к товарам и упаковке 22
3.3 Условия и сроки хранения товаров 23
3.4 Порядок заключения сделок купли-продажи 23
Заключение 25
Список использованных источников 26
Приложения 28
...
Введение 3
1.Ознакомление с деятельностью организации ООО «Капитал-Групп» 4
2. Ознакомление со структурой предприятия ООО «Капитал-Групп» 6
3. Анализ системы управления организацией 8
4. Анализ результатов хозяйственной деятельности 10
5. Анализ состояния и перспектив развития деятельности 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложения 27
...
Введение 3
1 Характеристика особенностей и перспектив развития системы здравоохранения в Алтайском крае 4
2 Общая организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Городская поликлиника № 10 г. Барнаул» 7
3 Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих виды деятельности учреждения 10
4 Организационная структура управления в КГБУЗ «Городская поликлиника № 10 г. Барнаул» 15
5 Анализ финансовой деятельности учреждении здравоохранения 22
6 Характеристика системы финансового планирования в учреждении 26
Заключение 29
Список использованных источников 32
...
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика АО «Тандер» 5
2. Стратегический анализ, разработка и осуществление стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности 5
3. Основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала 12
4. Анализ взаимосвязи между функциональными стратегиями компании с целью подготовки сбалансированных управленческих решений 16
5. Управление проектом, программа внедрения технологических и продуктовых инноваций или программа организационных изменений 20
6. Поэтапный контроль реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов 21
7. Документальное оформление решений в управлении операционной (производственной) деятельности организации при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений 23
8. Моделирование бизнес-процессов и использование методов реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций 29
9. Применение основных принципов и стандартов финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета 31
10. Анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании 38
11. Оценка инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов 39
12. Оценка экономических и социальных условий осуществления предпринимательской деятельности, новые рыночные возможности и формирование новые бизнес-модели 42
13. Бизнес-планирование создания и развития новых направлений деятельности (продуктов, организаций) 47
14. Координация предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками 48
15. Оценка воздействия макроэкономической среды на функционирование организации, анализ рыночных и специфических рисков, а также анализ поведения потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения потребителей, структур рынков и конкурентной среды отрасли 50
16. Организация и поддерживание связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64
...
Введение 2
1. Особенности организации производственного процесса ООО «Гарант» 3
1.1. Краткая характеристика ООО «Гарант» 3
1.2. Организация хозяйственных связей оптово- розничного предприятия ООО «Гарант» с поставщиками товаров 4
1.3. Особенности организации производственного процесса ООО «Гарант» 7
2.Организация управления в ООО «Гарант» 10
2.1. Организационная структура ООО «Гарант» 10
2.2. Недостатки существующей структуры управления 13
3. Финансово-экономическая деятельность ООО «Гарант» 17
3.1. Управление финансово-экономической деятельностью ООО «Гарант» 17
3.2. Основные показатели деятельности ООО «Гарант» 23
4.Система учёта и учётная политика на предприятии 24
5. Пути повышения эффективности компании 27
Заключение 31
Список использованной литературы 34
...
Введение
1. Организационно-экономическая характеристика деятельности отделения Сбера «-»
2. Основные проблемы функционирования и развития системы нематериальной мотивации персонала «-»
3. Рекомендации по построению эффективной системы нематериальной мотивации персонала «-»
4. Применение успешного российского и зарубежного опыта развития системы нематериальной мотивации персонала банка
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
...
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика деятельности АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева» 5
2. Организационная структура АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева» 11
3. Характеристика деятельности и особенности функционирования отдела кадров АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева» 14
4. Характеристика документооборота в АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева» 17
5. Анализ кадрового состава АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева». 20
6. Анализ основных показателей деятельности АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева» 24
7. Анализ ассортимента услуг АО «НПО «Техномаш» им. С.А. Афанасьева» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31
...
