Автор Молодец! Большое спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Общество с ограниченной ответственностью «Джой» образовано на основе Учредительного договора и Устава Общества, которые являются учредительными документами Общества. В учредительном договоре учредители Общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.
ООО «Джой» зарегистрировано и имеет свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» на основе предоставленных сведений в Единый государственный реестр юридических лиц.
Полным фирменным наименованием Общества является: Общество с ограниченной ответственностью «Джой».
Сокращенным фирменным наименованием Общества является: ООО «Джой».
Местонахождение Общества: Российская Федерация, 630099, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 29.
В соответствии с Уставом целью создания предприятия является осуществление предпринимательской деятельности для удовлетворения общественной потребности в товарах и услугах, насыщение рынка товарами и услугами и получения на этой основе прибыли.
Форма обслуживания – индивидуальное обслуживание через прилавок и самообслуживание.
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№ п/п Наименование темы практики Количество дней Срок выполнения
1 2 3 4 5 6
1 Организационно-правовая деятельность предприятия 4 4 4
30.01.2012- 02.02.2012 4
2 Процесс управления на предприятии 4 4 4
03.02.2012- 08.02.2012 4
3 Система методов управления 4 4 4
09.02.2012- 14.02.2012 4
4 Управление персоналом в организации 4 4 4
15.02.2012- 20.02.2012 4
5 Маркетинговая деятель-ность предприятия 4 4 4
21.02.2012- 27.02.2012 4
Итого по практике 20 20 20 20
1 Стратегический менедж-мент 5 5 28.02.2012- 05.03.2012 5
2 Деловое и управленческое общение 2 2 06.03.2012- 07.03.2012 2
3 Финансовая деятельность предприятия 3 3 11.03.2012- 13.03.2012 3
Итого по стажировке 10 10 10 10
Дневник прохождения практики и стажировки включает рассмотрение следующих вопросов:Изучение устава организации, организационно-правовой формы деятельности
Ознакомление с устройством предприятия и материально-технической базой
Изучение системы планирования на предприятии
Анализ организации работы сотрудников
Рассмотрение процесса контроля трудовой деятельности
Ознакомление с методами управления, применяемыми руководителем
Анализ форм социального воздействия
Изучение работы специалиста по кадрам
Рассмотрение сложившейся системы обучения и повышения квалификации персонала
Анализ управления конфликтами на предприятии
Анализ реализация функции маркетинга
Маркетинговое исследование сегмента рынка
Изучения порядка работы с поставщиками
Анализ конкурентов предприятия
Анализ долгосрочных и краткосрочных целей организации
Анализ внешней среды организации
Анализ внутренней среды организации
Рассмотрение элементов корпоративной культуры
Составления плана общения руководителя с клиентом
1. Гражданский кодекс РФ, часть вторая от 26.01. 1996 № 14-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // Cобрание законодательства РФ. – 1996. –№ 5. – ст. 410.
2. Налоговый кодекс РФ, часть вторая от 05.08. 2000 № 117-ФЗ (ред. от 13 октября 2008) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 32. – ст. 3340.
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.07.2009) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – ст. 3.
4. Федеральный закон от 14.06.2005. № 88-ФЗ «О государственной под-держке малого предпринимательства в Российской Федерации» (ред. от 01.01.2008) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – № 25. – ст. 2343.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Общество с ограниченной ответственностью «Джой» образовано на основе Учредительного договора и Устава Общества, которые являются учредительными документами Общества. В учредительном договоре учредители Общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.
ООО «Джой» зарегистрировано и имеет свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» на основе предоставленных сведений в Единый государственный реестр юридических лиц.
Полным фирменным наименованием Общества является: Общество с ограниченной ответственностью «Джой».
Сокращенным фирменным наименованием Общества является: ООО «Джой».
Местонахождение Общества: Российская Федерация, 630099, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 29.
В соответствии с Уставом целью создания предприятия является осуществление предпринимательской деятельности для удовлетворения общественной потребности в товарах и услугах, насыщение рынка товарами и услугами и получения на этой основе прибыли.
Форма обслуживания – индивидуальное обслуживание через прилавок и самообслуживание.
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№ п/п Наименование темы практики Количество дней Срок выполнения
1 2 3 4 5 6
1 Организационно-правовая деятельность предприятия 4 4 4
30.01.2012- 02.02.2012 4
2 Процесс управления на предприятии 4 4 4
03.02.2012- 08.02.2012 4
3 Система методов управления 4 4 4
09.02.2012- 14.02.2012 4
4 Управление персоналом в организации 4 4 4
15.02.2012- 20.02.2012 4
5 Маркетинговая деятель-ность предприятия 4 4 4
21.02.2012- 27.02.2012 4
Итого по практике 20 20 20 20
1 Стратегический менедж-мент 5 5 28.02.2012- 05.03.2012 5
2 Деловое и управленческое общение 2 2 06.03.2012- 07.03.2012 2
3 Финансовая деятельность предприятия 3 3 11.03.2012- 13.03.2012 3
Итого по стажировке 10 10 10 10
Дневник прохождения практики и стажировки включает рассмотрение следующих вопросов:Изучение устава организации, организационно-правовой формы деятельности
Ознакомление с устройством предприятия и материально-технической базой
Изучение системы планирования на предприятии
Анализ организации работы сотрудников
Рассмотрение процесса контроля трудовой деятельности
Ознакомление с методами управления, применяемыми руководителем
Анализ форм социального воздействия
Изучение работы специалиста по кадрам
Рассмотрение сложившейся системы обучения и повышения квалификации персонала
Анализ управления конфликтами на предприятии
Анализ реализация функции маркетинга
Маркетинговое исследование сегмента рынка
Изучения порядка работы с поставщиками
Анализ конкурентов предприятия
Анализ долгосрочных и краткосрочных целей организации
Анализ внешней среды организации
Анализ внутренней среды организации
Рассмотрение элементов корпоративной культуры
Составления плана общения руководителя с клиентом
1. Гражданский кодекс РФ, часть вторая от 26.01. 1996 № 14-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // Cобрание законодательства РФ. – 1996. –№ 5. – ст. 410.
2. Налоговый кодекс РФ, часть вторая от 05.08. 2000 № 117-ФЗ (ред. от 13 октября 2008) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 32. – ст. 3340.
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.07.2009) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – ст. 3.
4. Федеральный закон от 14.06.2005. № 88-ФЗ «О государственной под-держке малого предпринимательства в Российской Федерации» (ред. от 01.01.2008) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – № 25. – ст. 2343.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую