Автор Молодец! Большое спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Преддипломная практика менеджера является завершающей практикой по специальности 080507 «Менеджмент организации», в процессе которой приобретаются профессиональные навыки и умения практической управленческой деятельности, ведется исследовательская работа для написания дипломного проекта.
Написание отчета по преддипломной практике непосредственно связано с темой исследования дипломного проекта. Мой выбор темы дипломного проекта обусловлен следующим фактом: понятие «человеческий капитал» приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов – теоретиков, но и для отдельных фирм. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Сегодня изучение проблем ...........................
Введение
Глава 1. Сущность человеческого капитала в организации.
1.1 Человеческий капитал как объект управления.
1.2 Человеческий капитал как фактор экономического роста.
Глава 2 Характеристика и анализ деятельности ООО «-»
2.1 Общая характеристика ООО «-»
2.2 Анализ организации управления ООО «-»
2.3 Анализ сильных и слабых сторон ООО «-»
2.4 Анализ эффективности использования человеческого капитала ООО «-»
Заключение
Целью исследования является человеческий капитал предприятия и эффективность его использования на примере ООО «-» издательский дом «Победа Юга».
нет списка литературы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Преддипломная практика менеджера является завершающей практикой по специальности 080507 «Менеджмент организации», в процессе которой приобретаются профессиональные навыки и умения практической управленческой деятельности, ведется исследовательская работа для написания дипломного проекта.
Написание отчета по преддипломной практике непосредственно связано с темой исследования дипломного проекта. Мой выбор темы дипломного проекта обусловлен следующим фактом: понятие «человеческий капитал» приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов – теоретиков, но и для отдельных фирм. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Сегодня изучение проблем ...........................
Введение
Глава 1. Сущность человеческого капитала в организации.
1.1 Человеческий капитал как объект управления.
1.2 Человеческий капитал как фактор экономического роста.
Глава 2 Характеристика и анализ деятельности ООО «-»
2.1 Общая характеристика ООО «-»
2.2 Анализ организации управления ООО «-»
2.3 Анализ сильных и слабых сторон ООО «-»
2.4 Анализ эффективности использования человеческого капитала ООО «-»
Заключение
Целью исследования является человеческий капитал предприятия и эффективность его использования на примере ООО «-» издательский дом «Победа Юга».
нет списка литературы
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую