Автор Молодец! Большое спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Объектом исследования является Администрация города Миасс, отдел управления организационной, контрольной и кадровой работы.
Предмет исследования – действующая в Администрации производственная и организационная структура управления, кадровая политика.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАЦИИ НА БАЗЕ ПРАКТИКИ
1.1 Краткая характеристика Администрации города Миасс 4
1.2 Социальная миссия и социальная инфраструктура Администрации Миасского городского округа........................................................................................7
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МИАСС
2.1 Структура управления Администрации…………………….….......................8
2.2 Анализ взаимосвязи подразделений и распределение полномочий в Администрации города Миасс………………………………………….....................10
3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1 Особенности отбора кадров и найма персонала 13
3.2 Анализ принципов управления исполнительностью работников и системы стимулирования труда 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................23
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК....................................................................25
ПРИЛОЖЕНИЕ........................................................................................................26
В ходе прохождения производственной практики в Администрации Миасского городского округа, непосредственно в отделе управления организационной, контрольной и кадровой работы были сделаны следующие выводы:
1. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление; Юрайт - Москва, 2010. - 416 c.
2. Наумов С. Ю., Гегедюш Н. С., Мокеев М. М., Подсумкова А. А. Государственное и муниципальное управление; Дашков и Ко - Москва, 2011. - 556 c.
3. Широков А. Н., Юркова С. Н. Муниципальное управление; КноРус - Москва, 2010. - 248 c.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 № 197-ФЗ;
5. Устав Миасского городского округа Челябинской области (в редакции Решений: Миасского городского Совета депутатов от 25.01.2001 г. №3, 08.02.2001 г. №3, 29.11.2001 г. №4, 19.04.2002 г. №14, 25.10.2002 г. №12, 28.11.2003 г. №7, 11.06.2004 г. №19, 15.10.2004 г. №1, 27.12.2004 г. №2; Собрания депутатов Миасского городского округа от 26.08.2005 г. №15, 30.06.2006 №1, 25.11.2009 г. №27, 25.06.2010 г. №10, 25.03.2011 г. №8, 29.07.2011 г. №29, 26.08.2011 г. №1, 30.09.2011 г. №2, 27.01.2012 г. №9, от 25.05.2012 г. №3, от 28.09.2012 г. №1, от 28.06.2013г. №6)
6. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 03.05.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
7. Официальный сайт Администрации Миасского городского округа http://миасс.рф
8. Правительство Российской Федерации. – http://www.government.gov.ru/.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Объектом исследования является Администрация города Миасс, отдел управления организационной, контрольной и кадровой работы.
Предмет исследования – действующая в Администрации производственная и организационная структура управления, кадровая политика.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАЦИИ НА БАЗЕ ПРАКТИКИ
1.1 Краткая характеристика Администрации города Миасс 4
1.2 Социальная миссия и социальная инфраструктура Администрации Миасского городского округа........................................................................................7
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МИАСС
2.1 Структура управления Администрации…………………….….......................8
2.2 Анализ взаимосвязи подразделений и распределение полномочий в Администрации города Миасс………………………………………….....................10
3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1 Особенности отбора кадров и найма персонала 13
3.2 Анализ принципов управления исполнительностью работников и системы стимулирования труда 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................23
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК....................................................................25
ПРИЛОЖЕНИЕ........................................................................................................26
В ходе прохождения производственной практики в Администрации Миасского городского округа, непосредственно в отделе управления организационной, контрольной и кадровой работы были сделаны следующие выводы:
1. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление; Юрайт - Москва, 2010. - 416 c.
2. Наумов С. Ю., Гегедюш Н. С., Мокеев М. М., Подсумкова А. А. Государственное и муниципальное управление; Дашков и Ко - Москва, 2011. - 556 c.
3. Широков А. Н., Юркова С. Н. Муниципальное управление; КноРус - Москва, 2010. - 248 c.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 № 197-ФЗ;
5. Устав Миасского городского округа Челябинской области (в редакции Решений: Миасского городского Совета депутатов от 25.01.2001 г. №3, 08.02.2001 г. №3, 29.11.2001 г. №4, 19.04.2002 г. №14, 25.10.2002 г. №12, 28.11.2003 г. №7, 11.06.2004 г. №19, 15.10.2004 г. №1, 27.12.2004 г. №2; Собрания депутатов Миасского городского округа от 26.08.2005 г. №15, 30.06.2006 №1, 25.11.2009 г. №27, 25.06.2010 г. №10, 25.03.2011 г. №8, 29.07.2011 г. №29, 26.08.2011 г. №1, 30.09.2011 г. №2, 27.01.2012 г. №9, от 25.05.2012 г. №3, от 28.09.2012 г. №1, от 28.06.2013г. №6)
6. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 03.05.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
7. Официальный сайт Администрации Миасского городского округа http://миасс.рф
8. Правительство Российской Федерации. – http://www.government.gov.ru/.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую