Автор Молодец! Большое спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Учебная практика на производстве
- 24 страниц
- 2018 год
- 61 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Практика - одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.
С 7 октября по 7 ноября 2018 года я проходила учебную практику на базе предприятия ООО «Высокие строительные технологии».
Цель данной практики - закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; приобретение профессиональных навыков и умений по специализации; анализ основных направлений, форм, методов и средств деятельности учреждения; формирование профессиональной этики специалиста.
На период прохождения практики передо мной стояли следующие задачи:
• Изучение структуры организации
• Знакомство с полномочиями должностных лиц на предприятии
• Изучение социально-экономических условий функционирования организации
• Анализ системы охраны труда на предприятии
1. ОБЩАЯ ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ
1.1. Структура, компетенция системы органов, звеном которой является объект практики.
ООО «Высокие строительные технологии» является коммерческой организацией.
ООО «Высокие строительные технологии» отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.
ООО «Высокие строительные технологии» возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности советом директоров.
Во исполнение возложенных на директора обязанностей, он : осуществляет общее руководство деятельностью компании и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.
1. Основными целями и задачами ООО «Высокие строительные технологии» являются:
• подготовка задания на проектирование;
• организация управления строительством;
• осуществление технического надзора за ходом выполнения строительно-монтажных работ, учета и контроля качества работ;
• осуществление сдачи объектов, законченных строительством, в эксплуатацию;
• осуществление контроля за исполнительной документацией;
1.2. Структура, компетенция объекта практики. Полномочия должностных лиц.
ООО «Высокие строительные технологии» представляет собой классическую службу заказчика в сфере строительства, включающую в себя функциональные единицы в виде отделов, деятельность которых не подразумевала выделение внутри себя направлений, обусловленных спецификой объектов строительства (Рис. 1).
Схема, представленная на рисунке 1, больше всего соответствует линейной ОСУ, что характерно для отдельно взятого производственного подразделения крупной компании. Основными недостатками такой схемы взаимодействия элементов ООО «Высокие строительные технологии» явились [2]:
• ·высокие требования к руководителю, который должен иметь обширные разносторонние знания и опыт во всех функциях управления и сферах деятельности, осуществляемых подчиненными ему работниками;
• ·работа структурных единиц «на себя», а не только на корпоративные цели;
• ·отсутствие гибкости и динамичности в принятии решений;
• ·отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между исполнителями;
• ·постоянная потребность в согласовании принимаемых решений;
• ·монополия и монопсония отдельных внутренних партнёров.
Линейная ОСУ как структура бюрократического типа имеет и еще один существенный недостаток: невозможность управлять процессом изменений, направляемых на повышение эффективности работы. Функциональная специализация отдельных групп элементов структуры приводит к неравномерности изменений по скорости, глубине и масштабу. Вследствие этого возникают противоречия, разрывы, разногласия между отдельными элементами ОСУ, что отрицательно сказывается на эффективности деятельности как отдельно взятых подразделений, так и предприятия в целом.
В отчете изучались структуры организации, полномочия должностных лиц, социально-экономические условия функционирования организации. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
Список литературы отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
