Автор Молодец! Большое спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность прохождения учебной практики заключается в следующем: закреплении студентами полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретении профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбора, анализа и обобщения материалов для написания бакалаврской, дипломной работы.
Моя производственная практика, как менеджера по работе с юридическими лицами, проходила на базе ООО «Айгудс РУ». На этой должности в мои обязанности входило следующее:
1. Планирование, на основе планов отдела, индивидуальных объемов сбыта и индивидуальных целевых показателей по развитию активной клиентской базы.
2. Планирование, на еженедельной основе, графика посещений и обзвона клиентов.
3. В соответствии с графиком (а также по необходимости – вне графика) регулярный обзвон и личное посещение существующих и потенциальных клиентов, проведение с ними переговоров об условиях предоставления услуг и порядке проведения расчетов.
4. Организация подготовки и заключение договоров с новыми клиентами, переоформление договоров с существующими клиентами.
5. Личный прием заказов всех ключевых клиентов и передача технической работы (ввод заказов в компьютер) в отдел поддержки продаж.
6. Определение размеров скидок (колонки прайс-листа).
7. Ведение учета исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими клиентами. Анализ случаев возвратов и отказов. Принятие мер к недопущению подобных случаев в будущем.
8. Ведение истории продаж по каждому своему клиенту, а также сбор и систематизация всей доступной информации о существующих и потенциальных клиентах, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними.
9. Сбор и систематизация всей доступной информации о конкурентах.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика ООО «Айгудс РУ» 5
Учредители (участники) ООО «АЙГУДС РУ» 6
2. Диагностирование основных стилей управления руководителей 12
3. Исследование наиболее действенных мотиваторов для различных категорий сотрудников 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
Цель практики – ознакомление с деятельностью предприятия.
Для достижения цели необходимо выполнение следующих задач:
изучить общую характеристику ООО «Айгудс РУ»;
провести диагностирование основных стилей управления руководителей;
проанализировать наиболее действенных мотиваторов для различных категорий сотрудников.
Ожидаемым результатом прохождения практики является выполнение поставленных задач, сбор необходимого материала. Составление, совместно с руководителем плана практики и успешное его выполнение.
1. Айгудс РУ, ООО. URL: https://sbis.ru/contragents/7840022436/781101001
2. Верещагина Л. А., Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала; Гуманитарный центр - Москва, 2014. - 156 c.
3. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке. В 4 томах. - М.: МПИИПУ, 2014. – 3264 с.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.:Инфра – М, 2014. – 371 с.
5. Карточка организации ООО «Айгудс РУ». URL: https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1157847037347-ooo-ajguds-ru
6. Общество с ограниченной ответственностью «Айгудс РУ». URL: https://kontragent.skrin.ru/issuers/1157847037347#
7. ООО «Айгудс РУ». URL: https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1157847037347_7840022436_OOO-AYGUDS-RU
8. ООО «АйГудс Системс». URL: https://igooods.ru/
9. Организация ООО «Айгудс РУ». URL: https://www.list-org.com/company/790683
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность прохождения учебной практики заключается в следующем: закреплении студентами полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретении профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбора, анализа и обобщения материалов для написания бакалаврской, дипломной работы.
Моя производственная практика, как менеджера по работе с юридическими лицами, проходила на базе ООО «Айгудс РУ». На этой должности в мои обязанности входило следующее:
1. Планирование, на основе планов отдела, индивидуальных объемов сбыта и индивидуальных целевых показателей по развитию активной клиентской базы.
2. Планирование, на еженедельной основе, графика посещений и обзвона клиентов.
3. В соответствии с графиком (а также по необходимости – вне графика) регулярный обзвон и личное посещение существующих и потенциальных клиентов, проведение с ними переговоров об условиях предоставления услуг и порядке проведения расчетов.
4. Организация подготовки и заключение договоров с новыми клиентами, переоформление договоров с существующими клиентами.
5. Личный прием заказов всех ключевых клиентов и передача технической работы (ввод заказов в компьютер) в отдел поддержки продаж.
6. Определение размеров скидок (колонки прайс-листа).
7. Ведение учета исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими клиентами. Анализ случаев возвратов и отказов. Принятие мер к недопущению подобных случаев в будущем.
8. Ведение истории продаж по каждому своему клиенту, а также сбор и систематизация всей доступной информации о существующих и потенциальных клиентах, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними.
9. Сбор и систематизация всей доступной информации о конкурентах.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика ООО «Айгудс РУ» 5
Учредители (участники) ООО «АЙГУДС РУ» 6
2. Диагностирование основных стилей управления руководителей 12
3. Исследование наиболее действенных мотиваторов для различных категорий сотрудников 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
Цель практики – ознакомление с деятельностью предприятия.
Для достижения цели необходимо выполнение следующих задач:
изучить общую характеристику ООО «Айгудс РУ»;
провести диагностирование основных стилей управления руководителей;
проанализировать наиболее действенных мотиваторов для различных категорий сотрудников.
Ожидаемым результатом прохождения практики является выполнение поставленных задач, сбор необходимого материала. Составление, совместно с руководителем плана практики и успешное его выполнение.
1. Айгудс РУ, ООО. URL: https://sbis.ru/contragents/7840022436/781101001
2. Верещагина Л. А., Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала; Гуманитарный центр - Москва, 2014. - 156 c.
3. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке. В 4 томах. - М.: МПИИПУ, 2014. – 3264 с.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.:Инфра – М, 2014. – 371 с.
5. Карточка организации ООО «Айгудс РУ». URL: https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1157847037347-ooo-ajguds-ru
6. Общество с ограниченной ответственностью «Айгудс РУ». URL: https://kontragent.skrin.ru/issuers/1157847037347#
7. ООО «Айгудс РУ». URL: https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1157847037347_7840022436_OOO-AYGUDS-RU
8. ООО «АйГудс Системс». URL: https://igooods.ru/
9. Организация ООО «Айгудс РУ». URL: https://www.list-org.com/company/790683
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую