Отчёты по практике по управлению персоналом - база готовых работ. Бесплатно ознакомиться с фрагментами в магазине Автор24

Отчет по производственной практике (АО «Промфинстрой» (г. Москва), РГСУ)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Краткая характеристика АО «Промфинстрой» 5
2. Анализ основных документов, регламентирующих деятельность организации 7
3. Анализ организационной структуры АО «Промфинстрой» и кадровой службы компании 8
4. Исследование основных функций кадровой службы организации 10
5. Анализ служебного взаимодействия кадровой службы с подразделениями компании 12
6. Исследование системы учета персонала в организации 14
7. Анализ проблемного поля системы управления персоналом в компании АО «Промфинстрой» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
ПРИЛОЖЕНИЯ 21

...

Совершенствование организационной культуры и организации (Отчет по производственной практике (ТУСУР, АО НТЦ «Эврика-Трейд» (г. Сургут))

Содержание

Введение 3
1.Анализ деятельности Научно-технического центра «ЭВРИКА-ТРЕЙД» 4
1.1.Характеристика предприятия 4
1.2. Анализ кадрового состава Научно-технического центра «ЭВРИКА-ТРЕЙД» 5
2. Работа по совершенствованию организационной культуры Научно-технического центра «ЭВРИКА-ТРЕЙД» 10
2.1. Анализ организационной культуры Научно-технического центра «ЭВРИКА-ТРЕЙД» 10
2.2.Основные направления развития организационной культуры АО НТЦ «Эврика-Трейд» 14
Заключение 19
Список использованной литературы и других источников информации 21
Приложение А 22
...

Отчет по производственной практике (ООО ЧОП «Каскад» (Московская обл., г. Серпухов), РАНХ и ГС)

Содержание

Введение 3
Раздел 1. Социально-экономическая характеристика организации ООО ЧОП «Каскад» 4
1.1. Общая характеристика организации 4
1.2. Законодательство, определяющее правовой статус организации и регулирующее основные направления ее деятельности 6
1.3. Организационная структура системы управления организацией 8
Раздел 2. Изучение кадровой политики организации ООО ЧОП «Каскад» 11
2.1 Кадровый состав и кадровые показатели организации 11
2.2 Тип кадровой политики 15
2.3 Деловая оценка в ООО ЧОП «Каскад» 17
2.4 Анализ должностных инструкций 20
2.5 Интеллектуальный капитал ООО ЧОП «Каскад» 22
Заключение 26
Библиографический список 28

...

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (отчет по преддипломной практике)

Содержание

Введение 3
Раздел 1. Общая характеристика объекта практики и перспективы его развития 5
Раздел 2. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации 9
Раздел 3. Анализ действующей системы управления персоналом организации 14
Раздел 4. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала организации 19
Раздел 5. Разработка методов совершенствования системы мотивации труда 29
Раздел 6. Внедрение системы мотивации труда 42
Раздел 7. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 45
Заключение 48
Список использованных источников 51

...

Отчет по производственной практике (сеть кофеен «Шоколадница» (г. Москва), ГУУ)

Содержание

Введение 3
1. Общие сведения об организации 4
2. Характеристика организации 5
3. Организационная структура управления организации 9
4. Анализ существующей системы кадрового менеджмента в организации 11
5. Анализ информационной системы управления предприятием 17
6. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности организации по отдельным направлениям 18
Заключение 29
Список использованной литературы 30

...

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (отчет по преддипломной практике, ООО "Никострой")

Содержание

Отчет по производственной практике (ИП Житченко В.В. «ТехноВсё», ГУУ)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Общая характеристика объекта практики и перспективы его развития 5
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации 10
Выводы из анализа 14
Глава 3. Анализ действующей системы управления персоналом организации 16
Выводы из анализа 20
Глава 4. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала организации 21
Выводы из анализа 25
Глава 5. Разработка методических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала организации 27
Глава 6. Индивидуальные задания, выполненные на практике 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41

...

Отчет по преддипломной практике (МФЮУ, ООО ПРОДКОМПАНИ (г. Москва))

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 11
1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ 14
1.1 История создания, развитие, современное состояние ООО «ПРОДКОМПАНИ» 14
1.2 Анализ кадрового состава и структуры управления предприятия 16
1.3 Схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации 19
1.4 Порядок документооборота предприятия 21
1.5 Система налогообложения предприятия 32
1.6 Сбор годовой отчетности о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности 32
2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 33
2.1 Основные технико-экономические показатели работы ООО «ПРОДКОМПАНИ» 33
2.2. Финансовые ресурсы как материальное воплощение финансовых отношений предприятия 34
2.3 Источники формирования финансовых ресурсов предприятия 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46

...

Отчет по производственной практике (ООО «Трансинвест» (г. Нижний Новгород), НижегородГУ)

Содержание

Введение 3
1. Краткая характеристика организации 4
2. Анализ движения и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 7
3. Анализ используемой оплаты труда 17
4. Анализ корпоративной культуры предприятия. 20
5. Анализ использования различных методов разрешения межличностных и организационных конфликтов. 23
Заключение 25
Список использованных источников 26

...

Отчет об учебной практике (ЮФУ, филиал ПАО «Россети Кубань» Ленинградские электрические сети)

Отчет по учебной практике (МУП «Алданские пассажирские перевозки» (Республика Саха (Якутия), г. Алдан), ТольяттиГУ)

Содержание

Введение 3
1. Организационно- экономическая характеристика предприятия 4
2. Основные технико-экономические показатели предприятия 10
3. Характеристика эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 12
4. Характеристика экономической эффективности деятельности предприятия 16
5. Информационно-программное обеспечение предприятия 20
6. Организационно-управленческая деятельность предприятия 22
Заключение 26
Список литературы 28
Приложения 29

...

Отчет по учебной практике (Национальный Институт Бизнеса, ООО «Стандарт Плюс»)

Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика и организационная структура управления ООО «Стандарт Плюс» 5
2. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Стандарт Плюс» 8
3. Анализ кадрового состава работников ООО «Стандарт Плюс» 10
4. Анализ движения работников ООО «Стандарт Плюс» 19
5. Анализ системы управления персоналом ООО «Стандарт Плюс» 22
6. Анализ системы мотивации работников ООО «Стандарт Плюс» 34
Заключение 41
Список использованных источников 44
...

Отчет по учебной практике (ТольяттиГУ, МУП «Алданские пассажирские перевозки» (Республика Саха /Якутия/, Алданский у., г. Алдан))

Содержание

Введение 4
1. Организационно- экономическая характеристика предприятия 5
2. Основные технико-экономические показатели предприятия 11
3. Характеристика эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 13
4. Характеристика экономической эффективности деятельности предприятия 17
5. Информационно-программное обеспечение предприятия 21
6. Организационно-управленческая деятельность предприятия 23
Заключение 27
Список литературы 29
Приложения 30

...

Преддипломная практика. Управление персоналом Кадровый консалтинг .

Содержание

Содержание

Введение 4
Раздел 1. Характеристика основных направлений деятельности и системы управления персоналом организации 5
1.1. Общая характеристика объекта практики 5
1.2. Результаты изучения методических и распорядительных документов, организации системы документооборота, нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельности организации в сфере управления персоналом 6
1.3. Анализ организационной структуры управления и определение места в ней отдела персонала, описание функций и задач службы по управлению персоналом, её взаимосвязи со стратегической целью в деятельности компании задачами других подразделений компании 7
1.4. Оценка роли и значения системы управления персоналом в деятельности организации 8
1.5. Описание принципов кадровой политики организации 9
1.6. Анализ кадрового потенциала организации 10
Раздел 2. Анализ среды и конкурентоспособности организации в сфере управления персоналом 13
2.1. Результаты анализа тенденций и текущей ситуации на рынке труда, участником которого является исследуемая организация, с применением SWOT, PEST-анализа, модели и других методик, а также современных информационных технологий и программных средств 13
2.2. Анализ программ профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации 14
2.3. Система разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала, основами найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владением методами деловой оценки персонала при найме 15
2.4. Оценка конкурентоспособности организации для потенциальных работников 16
2.5. Определение факторов, снижающих конкурентоспособность исследуемой организации, эффективность ее кадровой политики 18
2.6. Участие в реализации программы организационных изменений (в том числе в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом 21
2.7. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной 29
2.9. Результаты использования инноваций в сфере управления персоналом 31
Раздел 3. Основные направления повышения эффективности организации в сфере управления персоналом 33
3.1. Разработка обоснованных предложений и мероприятий по развитию и совершенствованию системы управления персоналом исследуемой организации 33
Заключение 40
Список использованной литературы 42

...

Кейс-задача № 1 Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите необходимые характеристики в табл

Содержание

Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики

№ п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи
Кейс-задача № 1
Кейс-задача № 2
Кейс-задача № 3
Кейс-задача № 4
Кейс-задача № 5
...

ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно-экономическая характеристика организации 5
1.1. Общие сведения о компании ООО «Луна» 5
1.2. Особенности организационной структуры компании 11
1.3. Основные виды продукции компании 14
2. Характеристика положения организации на основе анализа документации с использованием типовых методик анализа 16
2.1. Характеристика основных технико-экономических показателей 16
2.2. Результаты анализа состава кадров организации 17
3. Анализ данных отечественных и зарубежных источников информации, позволяющих провести сравнительную оценку уровня эффективности деятельности организации в части кадрового управления 22
3.1. Обучение и управление знаниями 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30

...

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

yell: 4.7 irecommend: 4.3 google: 4.8

Заказывала работы на других сайтах весь второй курс, в итоге все как-то не очень, решила найти другой и не пожалела. Купила готовый отчет по практике в магазине Автор24. Меня устроило все: и соответствие теме, и оформление, и низкие цены. Замечаний от преподавателя не было. Теперь только к вам обращаться буду и всем знакомым советовать. Спасибо!

Норм сайт, много инфы полезной по любой теме. В магазине готовых работ выбрал подходящее задание. Оплатил и сразу скачал. Практическая часть идеальная, расчеты правильные, даже препод не заставил ничего переделывать. Был нюанс с оформлением, но мне подсказали, как сделать это правильно. Короче буду и дальше пользоваться вашим сервисом. 4 из 5, балл снимаю за оформление

Раньше покупал готовые работы на других сайтах. Честно говоря, оно не стоило потраченных денег. Друг посоветовал ваш сайт, я был уверен, что тут все так же, но работы этого магазина кардинально отличаются. Они качественные, соответствуют содержанию и оформлены правильно. Благодаря Автору 24 закрыл семестр без проблем, спасибо вашей команде, что помогает таким как я😁

Учусь с женой на третьем курсе, быт, работа, нет времени на все, решили упростить себе жизнь хоть в чем-то и не прогадали. Это лучший сайт для учебы. Мы оба закрыли сессии без пересдач и проблем, потому что покупали все работы в магазине сервиса. А это существенно экономит время. Кроме того порадовали низкие цены, что для нашей семьи вообще главный плюс. Спасибо вашей компании за то, что помогаете и не обманываете!

Узнал про сайт от девушки, грит заказывает разные темы больше двух лет и нет никаких проблем. Нашел сайт, прочитал коменты и решил попробовать. Таки не прогадал и девушка была права. Все быстро, качественно, недорого, в сроки. Покупал работы по всем предметам во время сессии, а в конце курса отчет по практике. Вообще никаких проблем, замечаний нет. Рекомендую, советую всем студентам!

Зашёл в коменты и решил тоже оставить отзыв. Пользовался разными сайтами, но как то туго заходили аттестационные работы, то препод докапается, то бывает половину инфы такой же у моего одногрупника. А здесь нет никаких и никогда проблем, замечаний тоже. Так что могу сказать твердо, сайт годный, пользуйтесь! спасибо

Привет всем, решил оставить отзыв по поводу заказных работ с этого сайта. Так вот, что могу сказать, если кто-то из студентов решит купить работу, то лучше здесь, быстрая связь с менеджерами, быстро поняли, что мне нужно, всегда находят лучший материал на любую тему. В этот раз правда немного пришлось корректировать расчеты, но это скорее потому, что требования нашего института не такие как у всех. Так, что если заказывать, то тут и нигде больше.

Добрый день, хочу поблагодарить создателей этого ресурса для учебы. Неоднократно заказываю различные работы, всегда все вовремя, все в сроки, без лишней информации. В этот раз купил готовое решение по геологии, но были проблемы со скачиванием. Не знаю, были сбои на сайте или мой инет туговат, но советую покупать заранее, а не в последний момент, как я. Всегда буду только с вами сотрудничать, благодарен очень всем, вы лучшие!

Практические блоки по любым дисциплинам для меня настоящий ад. Благо, есть ваш сайт и магазин готовых работ. Тут я сама выбираю подходящий материал, знакомлюсь с содержанием и если все устраивает, то сразу покупаю. В этот раз возникли небольшие непонятки с ценой, но этот вопрос мы быстро решили с менеджером. После оплаты работа готова к скачиванию, проблем нет. Несмотря на разногласия в цене, рекомендую ваш сайт другим и сама пользуюсь им и дальше.

Хочу поблагодарить ваш сайт и магазин готовых работ за огромную базу проверочных заданий. Всегда нахожу нужную работу по всем предметам. В этот раз выбрала отчет по практике который использовала в качестве примера для составления своего отчета. Из плюсов могу выделить – низкие цены, большой выбор, соответствие заявленной теме. Из минусов – иногда хромает оформление работ, но это поправимо. Однозначно рекомендую! Спасибо

231 готовая отчёт по практике по управлению персоналом

Отчет по производственной практике (АО «Промфинстрой» (г. Москва), РГСУ)

Совершенствование организационной культуры и организации (Отчет по производственной практике (ТУСУР, АО НТЦ «Эврика-Трейд» (г. Сургут))

Отчет по производственной практике (ООО ЧОП «Каскад» (Московская обл., г. Серпухов), РАНХ и ГС)

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (отчет по преддипломной практике)

Отчет по производственной практике (сеть кофеен «Шоколадница» (г. Москва), ГУУ)

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (отчет по преддипломной практике, ООО "Никострой")

Отчет по производственной практике (ИП Житченко В.В. «ТехноВсё», ГУУ)

Отчет по преддипломной практике (МФЮУ, ООО ПРОДКОМПАНИ (г. Москва))

Отчет по производственной практике (ООО «Трансинвест» (г. Нижний Новгород), НижегородГУ)

Отчет об учебной практике (ЮФУ, филиал ПАО «Россети Кубань» Ленинградские электрические сети)

Отчет по учебной практике (МУП «Алданские пассажирские перевозки» (Республика Саха (Якутия), г. Алдан), ТольяттиГУ)

Отчет по учебной практике (Национальный Институт Бизнеса, ООО «Стандарт Плюс»)

Отчет по учебной практике (ТольяттиГУ, МУП «Алданские пассажирские перевозки» (Республика Саха /Якутия/, Алданский у., г. Алдан))

Преддипломная практика. Управление персоналом Кадровый консалтинг .

Кейс-задача № 1 Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите необходимые характеристики в табл

ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

Гарантии Автор24

Получи деньги за свои студенческие работы

Отзывы от тех, кто уже покупал работу