Все ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Согласно индивидуальному заданию в рамках отчета по практике требуется исследовать систему управления персоналом банковскими работниками, вопросы оценки уровня квалификации кадров для последующей оценки банковских работников, изучить систему оплаты труда, управления корпоративными ценностями. Также в ходе отчета по практике необходимо оценить экономические результаты работы банка ООО «Сетелем Банк». По результатам практики требуется сформировать рекомендации по улучшению работы банка. Система рекомендаций направления на совершенствование механизма оценки системы персонала для периодической аттестации сотрудников.
ВВЕДЕНИЕ 17
1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» 19
1.1 Характеристика банка и оценка системы управления персоналом ООО «Сетелем банк» 19
1.2 Рынок труда банковских работников: оценка спроса и предложения 23
2.МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 26
2.1 Анализ развития персонала: обучение, адаптация и построение профессиональной карьеры 26
2.2 Оценка персонала для последующей аттестации 27
2.3 Создание и реализация инновационных проектов в области управления персоналом 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
Тема: Организация системы оценки персонала для периодической аттестации.
Период изготовления: май 2022 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Место прохождения практики: ООО «Сетелем Банк» (филиал в г. Омск).
Есть дневник практики и характеристика студента.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1 Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2 Аганбегян, А. Г. Финансы, бюджет и банки в новой России / А.Г. Аганбегян. – Москва : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2019. – 400 с
3 Банки и банковские операции : учебник и практикум для вузов / В. В. Иванов [и др.] ; под редакцией Б. И. Соколова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 189 с.
4 Банковское дело в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. А. Боровкова [и др.] ; под редакцией В. А. Боровковой. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 422 с.
5 Вайн, С. Оптимизация ресурсов современного банка / Саймон Вайн. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 196 с.
6 Гамза, В. А. Основы банковского дела: безопасность банковской деятельности: учебник для среднего профессионального образования / В. А. Гамза, И. Б. Ткачук, И. М. Жилкин. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 455 с.
7 Ежов, Г.Л. Управление персоналом в условиях демократизации общества / Г.Л. Ежов // Актуальные проблемы современной науки. – 2019. – №5. – С. 105–109
8 Калинина, О.Е. Образ идеального работника -индикатор кадровой политики компании / О.Е. Калинина //Деловая Тула. – 2018 –. № 4 (59). – С.28-29.
9 Кошкина, Ю.А. Формы мотивации персонала и методы ее оценки / Ю.А. Кошкина // Синергия наук. – 2020. – №54. – С. 394–395
10 Мусина, А.Р. Роль информационных технологий в управлении персоналом / А.Р. Мусина // Аллея науки. – 2020. – №5. – С.959–962
11 Наточеева, Н. Н. Банковское дело : учебное пособие для бакалавров / Н. Н. Наточеева, Э. И. Абдюкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2019. – 158 с.
12 Самочкин, В.Н. Гибкое развитие предприятия: анализ и планирование. – М.: ИНФРА-М, 2018 – 213 с.
13 Официальный сайт «Сетелем Банк». – URL.: https://www.cetelem.ru (дата обращения: 22.04.2022)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Согласно индивидуальному заданию в рамках отчета по практике требуется исследовать систему управления персоналом банковскими работниками, вопросы оценки уровня квалификации кадров для последующей оценки банковских работников, изучить систему оплаты труда, управления корпоративными ценностями. Также в ходе отчета по практике необходимо оценить экономические результаты работы банка ООО «Сетелем Банк». По результатам практики требуется сформировать рекомендации по улучшению работы банка. Система рекомендаций направления на совершенствование механизма оценки системы персонала для периодической аттестации сотрудников.
ВВЕДЕНИЕ 17
1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» 19
1.1 Характеристика банка и оценка системы управления персоналом ООО «Сетелем банк» 19
1.2 Рынок труда банковских работников: оценка спроса и предложения 23
2.МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 26
2.1 Анализ развития персонала: обучение, адаптация и построение профессиональной карьеры 26
2.2 Оценка персонала для последующей аттестации 27
2.3 Создание и реализация инновационных проектов в области управления персоналом 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
Тема: Организация системы оценки персонала для периодической аттестации.
Период изготовления: май 2022 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Место прохождения практики: ООО «Сетелем Банк» (филиал в г. Омск).
Есть дневник практики и характеристика студента.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1 Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2 Аганбегян, А. Г. Финансы, бюджет и банки в новой России / А.Г. Аганбегян. – Москва : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2019. – 400 с
3 Банки и банковские операции : учебник и практикум для вузов / В. В. Иванов [и др.] ; под редакцией Б. И. Соколова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 189 с.
4 Банковское дело в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. А. Боровкова [и др.] ; под редакцией В. А. Боровковой. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 422 с.
5 Вайн, С. Оптимизация ресурсов современного банка / Саймон Вайн. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 196 с.
6 Гамза, В. А. Основы банковского дела: безопасность банковской деятельности: учебник для среднего профессионального образования / В. А. Гамза, И. Б. Ткачук, И. М. Жилкин. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 455 с.
7 Ежов, Г.Л. Управление персоналом в условиях демократизации общества / Г.Л. Ежов // Актуальные проблемы современной науки. – 2019. – №5. – С. 105–109
8 Калинина, О.Е. Образ идеального работника -индикатор кадровой политики компании / О.Е. Калинина //Деловая Тула. – 2018 –. № 4 (59). – С.28-29.
9 Кошкина, Ю.А. Формы мотивации персонала и методы ее оценки / Ю.А. Кошкина // Синергия наук. – 2020. – №54. – С. 394–395
10 Мусина, А.Р. Роль информационных технологий в управлении персоналом / А.Р. Мусина // Аллея науки. – 2020. – №5. – С.959–962
11 Наточеева, Н. Н. Банковское дело : учебное пособие для бакалавров / Н. Н. Наточеева, Э. И. Абдюкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2019. – 158 с.
12 Самочкин, В.Н. Гибкое развитие предприятия: анализ и планирование. – М.: ИНФРА-М, 2018 – 213 с.
13 Официальный сайт «Сетелем Банк». – URL.: https://www.cetelem.ru (дата обращения: 22.04.2022)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
900 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8653 Отчета по практике — поможем найти подходящую