Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет об производственной (преддипломной) практике (СИБИТ, ООО «Сетелем Банк» (филиал в г. Омск))

  • 39 страниц
  • 2022 год
  • 2 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

900 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Согласно индивидуальному заданию в рамках отчета по практике требуется исследовать систему управления персоналом банковскими работниками, вопросы оценки уровня квалификации кадров для последующей оценки банковских работников, изучить систему оплаты труда, управления корпоративными ценностями. Также в ходе отчета по практике необходимо оценить экономические результаты работы банка ООО «Сетелем Банк». По результатам практики требуется сформировать рекомендации по улучшению работы банка. Система рекомендаций направления на совершенствование механизма оценки системы персонала для периодической аттестации сотрудников.

ВВЕДЕНИЕ 17
1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» 19
1.1 Характеристика банка и оценка системы управления персоналом ООО «Сетелем банк» 19
1.2 Рынок труда банковских работников: оценка спроса и предложения 23
2.МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 26
2.1 Анализ развития персонала: обучение, адаптация и построение профессиональной карьеры 26
2.2 Оценка персонала для последующей аттестации 27
2.3 Создание и реализация инновационных проектов в области управления персоналом 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Тема: Организация системы оценки персонала для периодической аттестации.
Период изготовления: май 2022 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Место прохождения практики: ООО «Сетелем Банк» (филиал в г. Омск).
Есть дневник практики и характеристика студента.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

1 Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2 Аганбегян, А. Г. Финансы, бюджет и банки в новой России / А.Г. Аганбегян. – Москва : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2019. – 400 с
3 Банки и банковские операции : учебник и практикум для вузов / В. В. Иванов [и др.] ; под редакцией Б. И. Соколова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 189 с.
4 Банковское дело в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. А. Боровкова [и др.] ; под редакцией В. А. Боровковой. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 422 с.
5 Вайн, С. Оптимизация ресурсов современного банка / Саймон Вайн. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 196 с.
6 Гамза, В. А. Основы банковского дела: безопасность банковской деятельности: учебник для среднего профессионального образования / В. А. Гамза, И. Б. Ткачук, И. М. Жилкин. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 455 с.
7 Ежов, Г.Л. Управление персоналом в условиях демократизации общества / Г.Л. Ежов // Актуальные проблемы современной науки. – 2019. – №5. – С. 105–109
8 Калинина, О.Е. Образ идеального работника -индикатор кадровой политики компании / О.Е. Калинина //Деловая Тула. – 2018 –. № 4 (59). – С.28-29.
9 Кошкина, Ю.А. Формы мотивации персонала и методы ее оценки / Ю.А. Кошкина // Синергия наук. – 2020. – №54. – С. 394–395
10 Мусина, А.Р. Роль информационных технологий в управлении персоналом / А.Р. Мусина // Аллея науки. – 2020. – №5. – С.959–962
11 Наточеева, Н. Н. Банковское дело : учебное пособие для бакалавров / Н. Н. Наточеева, Э. И. Абдюкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2019. – 158 с.
12 Самочкин, В.Н. Гибкое развитие предприятия: анализ и планирование. – М.: ИНФРА-М, 2018 – 213 с.
13 Официальный сайт «Сетелем Банк». – URL.: https://www.cetelem.ru (дата обращения: 22.04.2022)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Согласно индивидуальному заданию в рамках отчета по практике требуется исследовать систему управления персоналом банковскими работниками, вопросы оценки уровня квалификации кадров для последующей оценки банковских работников, изучить систему оплаты труда, управления корпоративными ценностями. Также в ходе отчета по практике необходимо оценить экономические результаты работы банка ООО «Сетелем Банк». По результатам практики требуется сформировать рекомендации по улучшению работы банка. Система рекомендаций направления на совершенствование механизма оценки системы персонала для периодической аттестации сотрудников.

ВВЕДЕНИЕ 17
1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» 19
1.1 Характеристика банка и оценка системы управления персоналом ООО «Сетелем банк» 19
1.2 Рынок труда банковских работников: оценка спроса и предложения 23
2.МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК» И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 26
2.1 Анализ развития персонала: обучение, адаптация и построение профессиональной карьеры 26
2.2 Оценка персонала для последующей аттестации 27
2.3 Создание и реализация инновационных проектов в области управления персоналом 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Тема: Организация системы оценки персонала для периодической аттестации.
Период изготовления: май 2022 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Место прохождения практики: ООО «Сетелем Банк» (филиал в г. Омск).
Есть дневник практики и характеристика студента.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

1 Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2 Аганбегян, А. Г. Финансы, бюджет и банки в новой России / А.Г. Аганбегян. – Москва : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2019. – 400 с
3 Банки и банковские операции : учебник и практикум для вузов / В. В. Иванов [и др.] ; под редакцией Б. И. Соколова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 189 с.
4 Банковское дело в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. А. Боровкова [и др.] ; под редакцией В. А. Боровковой. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 422 с.
5 Вайн, С. Оптимизация ресурсов современного банка / Саймон Вайн. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 196 с.
6 Гамза, В. А. Основы банковского дела: безопасность банковской деятельности: учебник для среднего профессионального образования / В. А. Гамза, И. Б. Ткачук, И. М. Жилкин. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 455 с.
7 Ежов, Г.Л. Управление персоналом в условиях демократизации общества / Г.Л. Ежов // Актуальные проблемы современной науки. – 2019. – №5. – С. 105–109
8 Калинина, О.Е. Образ идеального работника -индикатор кадровой политики компании / О.Е. Калинина //Деловая Тула. – 2018 –. № 4 (59). – С.28-29.
9 Кошкина, Ю.А. Формы мотивации персонала и методы ее оценки / Ю.А. Кошкина // Синергия наук. – 2020. – №54. – С. 394–395
10 Мусина, А.Р. Роль информационных технологий в управлении персоналом / А.Р. Мусина // Аллея науки. – 2020. – №5. – С.959–962
11 Наточеева, Н. Н. Банковское дело : учебное пособие для бакалавров / Н. Н. Наточеева, Э. И. Абдюкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2019. – 158 с.
12 Самочкин, В.Н. Гибкое развитие предприятия: анализ и планирование. – М.: ИНФРА-М, 2018 – 213 с.
13 Официальный сайт «Сетелем Банк». – URL.: https://www.cetelem.ru (дата обращения: 22.04.2022)

Купить эту работу

Отчет об производственной (преддипломной) практике (СИБИТ, ООО «Сетелем Банк» (филиал в г. Омск))

900 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 июля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
900 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна_5085 об авторе mic94 2019-06-19
Отчёт по практике

Все ок

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mic94 2016-04-25
Отчёт по практике

Отличный автор! Работа сделана раньше срока и с учетом всех пожеланий! Очень приятная в общении! Грамотная и умная! Максимальные рекомендации! Буду ещё работать с этим автором! :)

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе mic94 2016-02-09
Отчёт по практике

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Анет об авторе mic94 2015-05-13
Отчёт по практике

Очень благодарна автору за проделанную работу!!! качественно и в срок! оценка отлично!!! спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Внедрение технологии аутстаффинга персонала на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ЮРИСТОВ И ЕЕ БАЗОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
19 ₽
Готовая работа

Сравнение основных технологий управления персоналом американской, японской и европейской автомобильных компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Виды, назначение и состав кадровой документации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Готовая работа

Инструмент по исследованию содержания работы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Психофизиология профессиональной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Аттестация и оценка персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Смартстаффинг как новая кадровая технология

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Дискриминация персонала на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
220 ₽