Все ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Отчет о прохождении производственной практики
Управление персоналом
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика места прохождения практики 4
2. Выполнение индивидуального задания на практику 7
Заключение 16
Список использованных источников 17
Отчет о прохождении производственной практики: практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в Обществе с ограниченной ответственностью «Отдых-Сервис Крым»
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика места прохождения практики 4
2. Выполнение индивидуального задания на практику 7
Заключение 16
Список использованных источников 17
Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом
Список использованных источников
1. Живенкова, А. А. Управление персоналом как основа стратегического управления организации / А. А. Живенкова // Студенческий вестник. – 2022. – № 2-5(194). – С. 39-41.
2. Коломоец, А. С. Основные проблемы современного стратегического развития в управлении персоналом, разработка мероприятий в сфере управления персоналом / А. С. Коломоец // Стратегия научно-технологического развития России: проблемы и перспективы реализации : сб. ст. Междунар. науч.-практич. конф., Петрозаводск, 12 апр. 2020 г. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – С. 20-22.
3. Павлова, Ю. В. Управление персоналом в организации: современные подходы к построению системы управления персоналом / Ю. В. Павлова // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. – № 8-3(64). – С. 5-11.
4. Пучкова, М. И. Современные технологии управления персоналом: управление персоналом в условиях кризиса / М. И. Пучкова, В. В. Бондалетов // Материалы Ивановских чтений. – 2020. – № 4(30). – С. 37-43.
5. Роль и значение системы управления персоналом в системе управления предприятием / С. Л. Озеров, А. С. Мельников, Б. Д. Лошков [и др.] // Институциональное обеспечение сбалансированного развития региона : Сб. матер. нац. науч.-практич. конф. (с междунар. уч.) Академии МУБиНТ, Ярославль, 29 ноября 2021 г. – Ярославль: Редакционно-издательский отдел Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), 2021. – С. 30-38.
6. Тесленко, И. Б. Понятие, цели, функции стратегии управления персоналом и значение подсистемы управления персоналом в общей системе управления организацией / И. Б. Тесленко, Е. С. Кирьянова // Молодой ученый. – 2020. – № 30(320). – С. 127-130.
7. Управление производительностью труда персонала // Пути повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти в контексте социально-экономического развития территорий : матер. V междунар. науч.-практич. конф. Донецк, 03–04 июня 2021 г. – Донецк: ГОУ ВО ПО «Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики», 2021. – P. 232-235.
8. Флек, М. Б. Управление трудовыми ресурсами и управление персоналом предприятия: взаимосвязь и отличия / М. Б. Флек, Е. А. Угнич // Современные технологии управления. – 2020. – № 2(92). – С. 19.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Отчет о прохождении производственной практики
Управление персоналом
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика места прохождения практики 4
2. Выполнение индивидуального задания на практику 7
Заключение 16
Список использованных источников 17
Отчет о прохождении производственной практики: практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в Обществе с ограниченной ответственностью «Отдых-Сервис Крым»
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика места прохождения практики 4
2. Выполнение индивидуального задания на практику 7
Заключение 16
Список использованных источников 17
Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом
Список использованных источников
1. Живенкова, А. А. Управление персоналом как основа стратегического управления организации / А. А. Живенкова // Студенческий вестник. – 2022. – № 2-5(194). – С. 39-41.
2. Коломоец, А. С. Основные проблемы современного стратегического развития в управлении персоналом, разработка мероприятий в сфере управления персоналом / А. С. Коломоец // Стратегия научно-технологического развития России: проблемы и перспективы реализации : сб. ст. Междунар. науч.-практич. конф., Петрозаводск, 12 апр. 2020 г. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – С. 20-22.
3. Павлова, Ю. В. Управление персоналом в организации: современные подходы к построению системы управления персоналом / Ю. В. Павлова // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. – № 8-3(64). – С. 5-11.
4. Пучкова, М. И. Современные технологии управления персоналом: управление персоналом в условиях кризиса / М. И. Пучкова, В. В. Бондалетов // Материалы Ивановских чтений. – 2020. – № 4(30). – С. 37-43.
5. Роль и значение системы управления персоналом в системе управления предприятием / С. Л. Озеров, А. С. Мельников, Б. Д. Лошков [и др.] // Институциональное обеспечение сбалансированного развития региона : Сб. матер. нац. науч.-практич. конф. (с междунар. уч.) Академии МУБиНТ, Ярославль, 29 ноября 2021 г. – Ярославль: Редакционно-издательский отдел Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), 2021. – С. 30-38.
6. Тесленко, И. Б. Понятие, цели, функции стратегии управления персоналом и значение подсистемы управления персоналом в общей системе управления организацией / И. Б. Тесленко, Е. С. Кирьянова // Молодой ученый. – 2020. – № 30(320). – С. 127-130.
7. Управление производительностью труда персонала // Пути повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти в контексте социально-экономического развития территорий : матер. V междунар. науч.-практич. конф. Донецк, 03–04 июня 2021 г. – Донецк: ГОУ ВО ПО «Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики», 2021. – P. 232-235.
8. Флек, М. Б. Управление трудовыми ресурсами и управление персоналом предприятия: взаимосвязь и отличия / М. Б. Флек, Е. А. Угнич // Современные технологии управления. – 2020. – № 2(92). – С. 19.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8653 Отчета по практике — поможем найти подходящую