Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Лидерство.Тест Синергия

  • 1 страниц
  • 2017 год
  • 12 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

5тёрка

Имею два высших образования, могу помочь с работами РФЭИ, РФЭТ,Синергия,Росдистант-ТГУ,МИЭМП,МЭБИК.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Сдано на Отлично 90 баллов (27 из 30) в 2017г (Скриншот с отметкой прилагается к работе, Ответы выделены цветом в Wordе)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
мнениями
целями
нормами
ценностями

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
зарождения
функционирования
бурления
равновесия

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
официальной
неформальной
лабораторной
условной

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения


…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
ффектом социальной ингибиции
гирперактивностью
эффектом социальной фасилитации
эффектом установки

Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
A Знание
B Харизма
C Традиции
D Умения и навыки

E компетенции
F информация
G должность
H пример

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Привязанность
Конформизм
Коллективизм
Сплоченность
Идентификация

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
постановки целей
наработки вариантов
анализа текущей ситуации
реализации и контроля

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Купить эту работу

Лидерство.Тест Синергия

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 июля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
5тёрка
4.9
Имею два высших образования, могу помочь с работами РФЭИ, РФЭТ,Синергия,Росдистант-ТГУ,МИЭМП,МЭБИК.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
350 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе 5тёрка 2015-11-08
Ответы на вопросы

Спасибо за работу. Автор ответственный, приятно было сотрудничать!

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Савко об авторе 5тёрка 2016-10-04
Ответы на вопросы

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе 5тёрка 2016-04-05
Ответы на вопросы

+

Общая оценка 5
Отзыв Predicador об авторе 5тёрка 2015-11-27
Ответы на вопросы

спасибо за работу

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка финансового состояния ООО «Белопольское» Советского района Саратовской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Экономические аспекты энергетического сотрудничества России и стран Каспийского региона

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽