Спасибо за работу. Автор ответственный, приятно было сотрудничать!
Информация о работе
Подробнее о работе
Командная работа и лидерство.Итоговый тест Синергия/МТИ 2024г.
- 10 страниц
- 2024 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Сдано в 2024г.Верно 30 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
1 Общество, чья социальная структура состоит из сетей, которыми управляют основанные на микроэлектронике информационные и коммуникационные технологии, – это … общество
2 Высшая форма информации в современном обществе – это …
3 Человек, наделенный определенным статусом, должностью, властными полномочиями, в чью задачу входит организация работы коллектива, достижение производственных целей, контроль и ответственность, – это … лидер
4 Установите соответствие между компонентами трансформационного лидерства и их описанием:
5 Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое обозначается словом «…»
6 Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные и индивидуальные процессы – в частности, на процесс … (укажите 3 варианта ответа)
7 Установите соответствие между типами лидерства, которые выделяют социальные психологи, и их описаниями:
8 Процесс взаимодействия между людьми, в результате которого происходит изменение взглядов, убеждений и ценностей отдельных участников коммуникативного процесса, – это коммуникативное …
9 Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как … «Задачи: улучшение взаимодействия между членами команды, повышение качества командной работы, реализация личного и командного потенциала. В этом случае реализуются следующие коммуникативные цели: создание системы неформальных информационных взаимодействий между командами, улучшение качества командного взаимодействия, достижение чувства единения и атмосферы согласия между сотрудниками и лидером».
10 Установите соответствие между источником индивидуальной власти и описанием ее основных характеристик:
11 Небольшая группа людей, стремящихся к достижению общей цели, постоянно взаимодействующих и координирующих свои усилия, – это …
12 … команда является частью вертикальной структуры управления и включает в себя руководителя и его подчиненных, таким командам присуща формальная соподчиненность
13 Установите соответствие между способом командообразования и его описанием:
14 Установите правильную последовательность последних четырех этапов процесса командообразования:
15 Установите соответствие между этапом командообразования и описанием процессов, которые входят в него:
16 Установите соответствие между уровнем развития компании согласно теории спиральной динамики и его описанием:
17 Можно выделить такие источники межгрупповых конфликтов в организации, как … (укажите 4 варианта ответа)
18 Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием:
19 Невозможны в командной работе такие виды конфликтов, как … (укажите 2 варианта ответа)
20 Установите соответствие между положительными сторонами конфликта и их содержанием:
21 Неверно, что выбор стратегии поведения в конфликте будет зависеть от таких факторов, как … (укажите 2 варианта ответа)
22 Обмен уступками для достижения приемлемого соглашения – это стратегия …
23 Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется …
24 Важной характеристикой Я-концепции является …
25 Установите соответствие между вопросами и характеристиками, которые позволяют сформировать Я-концепцию человека:
26 … – это личностное суждение о собственной ценности, отражающееся в установках, свойственных индивиду.
27 … навыки – это универсальные социально-психологические качества, которые не зависят от профессии, но непосредственно влияют на успешность человека
28 К hard-skills («жестким» навыкам) относятся такие навыки, как … (укажите 3 варианта ответа)
29 Установите соответствие между «мягкими» качествами и индикаторами, описывающими данные качества, согласно концепции
30 В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как …
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
