СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))
Информация о работе
Подробнее о работе
Раздел "Оплата труда"
- 25 страниц
- 2008 год
- 540 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Раздел "Оплата труда"
Содержание
1. Сущность заработной платы и ее функции в современных условиях
2. Факторы формирования заработной платы. Влияние спроса и предложения на величину заработной платы
3. Принципы организации оплаты труда и их развитие в современной экономике
4. Роль государственного регулирования заработной платы в рыночной экономике
5. Коллективно-договорное регулирование заработной платы работников предприятия
6. Минимальная заработная плата и обоснование ее размера на основе потребительских бюджетов
7. Нормирование труда как элемент организации оплаты труда. Проблемы нормирования труда на современном этапе
8. Тарифная система оплаты труда: сущность, основные элементы
9. Тарифно-квалификационный справочник и его роль в организации заработной платы
10. Тарифные сетки, их построение и характеристика
11. Назначение и характеристика единой тарифной сетки оплаты труда работников бюджетной сферы
12. Формы заработной платы, их разновидности и условия применения
13. Сдельная форма оплаты труда: сущность, условия применения
14. Повременная форма оплаты труда
15. Коллективные формы организации оплаты труда
17. Бестарифные системы оплаты труда
18. Поощрительные системы, сущность и классификация
19. Системы премирования работников, их оценка и тенденция их изменения
20. Связь заработной платы с конечными результатами труда
21. Доплаты и надбавки к заработной плате и их регулирование в современных условиях
22. Концепции реформирования оплаты труда в современных условиях
24. Организация заработной платы руководителей, специалистов и служащих. Регулирование оплаты труда руководителей
25. Особенности организации оплаты труда в малом бизнесе
NULL
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
