Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Трудвоое парво кейсы-ситуации витте

  • 2 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Алиса5

Подхожу ответственно к каждому заданию.Выполняю работы качественно.

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

рудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

рудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

Вариант 1
Трудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

рудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

рудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

рудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

Вариант 1
Трудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

рудовое право
Задача 1
Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в
отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали
следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство
обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из
поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,
справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего
места работы.
Вопрос:
Законны ли требования отдела кадров?
Задача 2
Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского
автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном
порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть
месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу
автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и
обжаловал приказ в КТС.
Вопросы:
1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?
2. Сформулируйте решение КТС.

Купить эту работу

Трудвоое парво кейсы-ситуации витте

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 января 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Алиса5
4.8
Подхожу ответственно к каждому заданию.Выполняю работы качественно.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Ответы на тест Мотивация трудовой деятельности Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Раздел "Оплата труда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

2 теоретических вопроса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на 20 тестовых вопроса. Экономика труда.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Рынок труда ТГУ(10 промежуточных тестов) Росдистант ТГУ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
699 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Анет об авторе Алиса5 2014-10-23
Ответы на вопросы

СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Алиса5 2016-10-04
Ответы на вопросы

Спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Оксана об авторе Алиса5 2017-01-28
Ответы на вопросы

Спасибо автору за отличную работу! Выполнена без замечаний и в срок!))

Общая оценка 5
Отзыв Маня76 об авторе Алиса5 2015-04-20
Ответы на вопросы

Работа сдана раньше срока. Все хоршо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽