СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))
Информация о работе
Подробнее о работе
Регулирование трудовой деятельности
- 6 страниц
- 2017 год
- 108 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Тесты №3. Система источников трудового права.
1. Источник трудового права – это:
Источник трудового права – это:
2. Постановления Правительства РФ не должны противоречить:
3. Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:
4. Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:
5. Расположите по юридической силе источники трудового права:
6. Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить:
Тесты №4. Система правоотношений трудового права.
1. Стороной трудового отношения является:
2. К категории «непосредственно связанные с трудовыми» относятся:
категории «непосредственно связанные с трудовыми» относятся:
3. Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:
4. Изменение трудового правоотношения может возникнуть на основе:
5. Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:
6. Минимальный возраст работника для заключения трудового договора, установленный в трудовом кодексе:
7. В содержание трудового правоотношения включается:
8. Работник, заключивший трудовой договор, обязан:
9. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
Тесты №2. Система принципов трудового права.
1. Принцип трудового права:
2. В Трудовом кодексе РФ:
3. Принцип трудового права имеет:
4. Классификация принципов трудового права:
5. Принцип равенства прав и возможностей работников является:
Тесты №1. Предмет, метод, система трудового права.
1. Предмет трудового права составляют:
2. Предметом трудового права являются:
3. Система трудового права – это:
4. Трудовое законодательство не регулирует:
5. Трудовое законодательство регулирует отношения:
6. Укажите одну из особенностей метода трудового права:
7. В Трудовом кодексе РФ:
8. Трудовой кодекс РФ был введен в действие:
. Трудовой кодекс РФ применяется к правоотношениям, возникающим:
Если последний день срока в трудовом праве приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается:
Тесты №2. Система принципов трудового права.
1. Принцип трудового права:
2. В Трудовом кодексе РФ:
3. Принцип трудового права имеет:
4. Классификация принципов трудового права:
5. Принцип равенства прав и возможностей работников является:
Трудовой кодекс РФ
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
