СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))
Информация о работе
Подробнее о работе
Ответы на 25 тестовых вопросов. Рынок труда.
- 5 страниц
- 2017 год
- 499 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
К особенностям рынка труда относится то, что он:
а)является производным от рынка товара и услуг;
б) не зависит от спроса на конечную продукцию;
в) не бывает равновесным;
г) развивается вне зависимости от НТП.
Правильный ответ: а)является производным от рынка товара и услуг;
Совершенствование организации труда не может привести к росту производительности труда, если:
а) все работники будут расставлены по их рабочим местам, по их специальности и квалификации;
б)будет введена более узкая специализация труда;
в) вместо простой кооперации труда будет введена сложная кооперация, основанная на разделении труда;
г)если оборудование будет приспособлено к возможностям человека.
Правильный ответ: в) вместо простой кооперации труда будет введена сложная кооперация, основанная на разделении труда;
К особенностям рынка труда относится то, что он:
а)является производным от рынка товара и услуг;
б) не зависит от спроса на конечную продукцию;
в) не бывает равновесным;
г) развивается вне зависимости от НТП.
К экономически неактивному населению не относятся:
а) учащиеся и студенты;
б) пенсионеры;
в) лица, ведущие домашнее хозяйство;
г) отчаявшиеся найти работу;
д) трудящиеся без оплаты на семейных предприятиях.
Безработица — это:
а) отсутствие рабочих мест на рынке труда;
б) отсутствие предложения рабочей силы на рынке труда;
в) социально-экономическая ситуация, при которой часть эко¬номически активного населения страны не может найти ра¬боту;
г) социально-экономическая ситуация, когда часть экономиче¬ски активного населения, которая хочет работать и ищет ра¬боту, не может трудоустроиться.
Формы занятости — это:
а) распределение занятых по отраслям народного хозяйства;
б) организационно-правовые условия использования труда;
в) распределение занятых по сферам приложения труда;
г) инструменты привлечения людей к труду.
Социальное партнерство в трудовой сфере — это:
а) согласование взаимоотношений между наемными работника¬ми и работодателями на уровне предприятия;
б) тип и система отношений между работодателями и представи¬телями наемных работников, при котором в рамках социаль¬ного мира обеспечивается согласование их важнейших соци¬ально-трудовых интересов;
в) тип и система отношений между правительством и коллекти¬вами предприятий, которые нацелены на повышение оплаты труда работников;
г) согласование отношений правительства, наемных работников и работодателей по поводу повышения оплаты труда и условий труда.
Внутренний рынок труда — это:
а) рынок труда региона;
б) рынок труда организации;
в) национальный рынок труда отдельно взятой страны;
г) нет правильного ответа.
К какому типу безработицы можно отнести фрикционную без¬работицу:
а) естественному;
б) вынужденному;
в) структурному;
г) циклическому.
Монопсоническая дискриминация возникает на основе:
а) различной эластичности спроса на труд для разных групп работников;
б) различной эластичности предложения труда разных групп работников;
в) экономии на трансакционных издержках;
г) предубеждения работодателей;
д) неодинаковой доступности профессий для разных групп работников.
Международная организация труда — это:
а) международная организация для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улуч-шения условий труда;
б) международная организация для установления благоприятных отношений на уровне любого государства;
в) международная организация по управлению трудовыми отно¬шениями в каждой стране;
г) международная организация по выработке рекомендаций отношений работодателей и наемных работников.
Выберите определение, наиболее точно характеризующее понятие «экономически активное население»:
а) это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг;
б) это часть населения, которая работает;
в) это часть населения, обеспечивающая трудовую деятельность в стране;
г) это занятая часть населения страны.
Социальное обеспечение — это:
а) социальное страхование;
б) пенсионное обеспечение;
в) адресная социальная поддержка;
г) социальное страхование и адресная социальная поддержка.
Структурная безработица:
а) может вырасти, если у части работников увеличится резервная заработная плата;
б) может вырасти, если работники и работодатели, имеющие ва¬кансии, не сразу находят друг друга из-за несовершенства ин¬формации;
в) приносит вред нормальному функционированию экономики;
г) существует из-за несоответствия между требованиями, предъ-являемыми рынком труда к работникам, и возможностями са¬мих работников;
д) возникает из-за низкого агрегированного спроса на рынке то-варов.
Минимальный размер оплаты труда, согласно Трудовому кодексу РФ, устанавливается:
а) одновременно на всей территории РФ федеральным законом и должен быть равен размеру прожиточного минимума трудо¬способного человека;
б) одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума тру¬доспособного человека;
в) на региональном уровне в зависимости от размера прожиточ¬ного минимума трудоспособного населения региона;
г) администрацией организаций без учета положений федераль¬ного законодательства.
Какое из явлений (при прочих равных условиях) увеличивает склонность людей к миграции:
а) увеличение количества лет, которое работник собирается провести на новом месте;
б) увеличение нормы дисконтирования;
в) снижение различий в заработной плате между регионами въезда и выезда;
г) сложность в получении информации о принимающей стране;
д) увеличение альтернативных издержек миграции.
К современным тенденциям изменения структуры занятости работников за рубежом не относится:
а) снижение численности аграрных работников;
б) рост численности занятых в сфере услуг;
в) рост численности занятых в отраслях материального произ-водства;
г) уменьшение числа работников физического труда;
д) рост занятости в наукоемких отраслях.
К основным проблемам российского рынка труда не отно¬сятся:
а) низкая цена труда;
б) высокие потребности населения;
в) огромное неравенство в доходах;
г) глубокие структурные и межрегиональные диспропорции;
д) «утечка умов».
К преимуществам внутренних рынков труда для работников относится:
а) экономия средств на найме и обучении новичков;
б) низкая текучесть кадров;
в) привязанность работников к своему предприятию;
г) возможность добиваться более высокой производительности труда;
д) гарантии стабильности занятости;
е) все ответы верны.
Кто не входит в состав экономически активного населения в соответствии с методологией МОТ:
а) наемные работники;
б) лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью;
в) лица, ведущие домашнее хозяйство;
г) члены кооперативов;
д) работодатели.
Критериями оценки эффективности системы стимулирования труда не являются:
а) рост минимальной заработной платы;
б) рост номинальной заработной платы;
в) рост прибыли предпринимателя;
г) снижение издержек производства.
Система материального труда должна:
а)быть адекватной интересам как работника, так и предпринимателя;
б) соответствовать интересам наемных работников;
в)способствовать усилению конкуренции при приеме на работу работников;
г)соответствовать интересам производителя.
Кто не относится к категории занятых по Закону о занятости населения в Российской Федерации:
а) военнослужащие;
б) студенты дневных отделений;
в) самозанятые;
г) занятые в домашнем хозяйстве;
д) предприниматели.
Рабочее место - это часть пространства, которую занимает работник, поэтому:
а) оно не имеет стоимости;
б)имеет стоимость, но она не включается в издержки производства;
в) имеет стоимость и она включается в издержки производства;
г) правильных ответов нет.
При увеличении ставок заработной платы:
а) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд эластичен;
б) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд абсолютно не эластичен;
в) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд эластичен;
г) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд не эластичен.
Повышение уровня безработицы может быть вызвано:
а) увеличением потока из занятых в экономически неактивное население;
б) увеличением потока из безработных в экономически неактивное население;
в) сокращением потока из экономически неактивного населения в безработные;
г) увеличением потока из безработных в занятые.
Совершенствование организации труда не может привести к росту производительности труда, если:
а) все работники будут расставлены по их рабочим местам, по их специальности и квалификации;
б)будет введена более узкая специализация труда;
в) вместо простой кооперации труда будет введена сложная кооперация, основанная на разделении труда;
г)если оборудование будет приспособлено к возможностям человека.
Различные источники.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
