СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))
Информация о работе
Подробнее о работе
Экономика труда.
- 157 страниц
- 2019 год
- 25 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1. Основные понятия предмета «Экономика труда».
Для того, чтобы раскрыть сущность и содержание понятия «Экономика труда», необходимо понять, что такое «Экономика» и что такое «Труд». Под экономикой понимают «совокупность отраслей народного хозяйства», «совокупность производственных отношений», «наука о хозяйстве, способах его ведения людьми, отношениях между людьми в процессе производства и обмена товаров», «наука о том, как общество использует ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и как распределяет их среди различных групп людей».
Под экономикой страны или региона можно понимать динамичную общественно организованную систему хозяйствования, обеспечивающую процесс производства, распределения, обмена и потребления общественно полезных материальных благ. Такой подход к определению сути экономики страны или региона связан с тем, что программы и планы развития экономики должны содержать разделы, связанные с производством, распределением, обменом и потреблением товаров. Заниматься экономикой означает анализировать все происходящие в ней процессы, включая производство, распределение, обмен и потребление товаров и предлагать механизмы их совершенствования и развития.
Труд– это процесс сознательной, целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют предметы природы и приспосабливают их для удовлетворения своих потребностей. Процесс труда включает в себя: 1) целесообразную деятельность человека, то есть сам труд; 2) предмет труда, на который направлен труд; 3) средства труда, с помощью которых человек воздействует на предмет труда.
Интегрируя содержание понятий «экономика» и «труд» дадим определение категории «экономика труда».
Экономика труда-динамичная общественно организованная система, в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы, включающий ее производство, распределение, обмен и потребление, а также обеспечиваются условия и процесс взаимодействия работника, средств и предметов труда.
Процесс производства рабочей силы включает обучение в школе, вузе, на рабочем месте, в институтах повышения квалификации работников. Процесс распределения и обмена рабочей силы происходит на рынке труда и непосредственно на предприятии. Потребление (использование) рабочей силы осуществляется непосредственно на рабочем месте, в процессе труда, производства продукции.
Вопросы к экзамену по дисциплине
«Экономика труда»
1. Основные понятия предмета «Экономика труда»
2. Труд как основа жизнедеятельности человека и функционирование предприятия.
3. Рынок труда как подсистема рыночной экономики.
4. Элементы рынка труда, особенности товара "рабочая сила".
5. Функции современного рынка труда.
6. Особенности и этапы формирования рынка труда в РФ.
7. Понятие трудовых ресурсов и воспроизводство населения.
8. Структура формирования трудовых ресурсов.
9. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура.
10. Баланс трудовых ресурсов.
11. Население как субъект экономических и социальных процессов и явлений.
12. Социально-экономическая характеристика трудовых ресурсов.
13. Методы прогнозирования, планирования, расчета потребности в трудовых ресур-сах.
14. Понятие трудоспособного населения, трудовых ресурсов, экономически активного населения.
15. Занятость: сущность и виды.
16. Государственное регулирование занятости.
17. Безработица и ее виды
18. Миграция населения.
19. Понятие эффективности и производительности труда.
20. Методы измерения производительности труда.
21. Социально-трудовые отношения и факторы их формирующие
22. Виды безработи¬цы. Природная норма безработицы.
23. Показатели производительности труда.
24. Факторы повышения производительности труда.
25. Резервы эффективного использования рабочего времени.
26. Стоимость жизни и ее показатели.
27. Социально-экономическая сущность заработной платы.
28. Элементы организации заработной платы.
29. Номинальная и реальная заработная плата, реальные доходы.
30. Элементы системы социально-трудовых отношений:
31. Законодательное регулирование социально-трудовых отношений.
32. Социальное партнерство и его формы
33. Понятие и составляющие системы управления трудом
34. Мотивация труда: понятие и значение
35. Виды и формы мотивации труда.
36. Управление трудовой дисциплиной
37. Понятие и управление трудовыми конфликтами
38. Условия труда.
39. Режим труда и отдыха.
40. Экономическая сущность организации труда.
41. Разделение и кооперация труда.
42. Организация рабочих мест.
43. Аттестация рабочих мест.
44. Нормирование труда, виды норм.
45. Методы нормирования труда.
46. Затраты рабочего времени и их классификация.
47. Методы изучения затрат рабочего времени
48. Понятие и принципы оплаты труда
49. Фонд оплаты труда и его структура
50. Формы оплаты труда
51. Системы оплаты труда
52. Управление персоналом.
53. Кадровая политика.
54. Трудовая адаптация
55. Оценка затрат на персонал.
56. Аудит в социально-трудовой сфере.
57. Анализ трудовых показателей
58. Цель и принципы социального партнерства.
59. Субъекты социального партнерства.
60. Анализ производительности и фонда оплаты труда
ответы на вопросы
1. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко A.M. та ш. Нормування npui.
-К., 1995.
2. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот A.M. Мотиващя i
стимулювшшя пращ в умовах переходу до ринку. - Одеса, 1995.
3 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Скономика и социоло-шятруда: Учебник. -М. : ЮНИТИЛ 999.
4. Богиня Д.П., Гршшова О.А. Основи економши пращ. - К.: Знання-
. Прсс,2000.
5. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Изда¬
тельский Дом «Дашков и К», 2002. - 300 с.
6. Гансгн Теренс. Сощальна поттика та сощальне забезпечення за рин-
KOBoiiеконом1ки. -К.: Основа, 1995. С 162- 193.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М: Издательство
НОРМА, 2002.-416 с.
8. Завшовська Г.Т. Економша пращ: Навч. пошбник. - К.: КНЕУ, 2003.
С 243-272.
9. Завшовська Г.Т. Еконо.шка пращ: Навч.-метод, поабник. для самост
вивч. дисц. -К.: КНЕУ, 2001. - 158 с.
10. Закон Украины «О занягости населения» / Законодательство Украины
о труде по состоянию на 25 мая 1999 г. - К.: Истина, 1999.
] 1. Закон Украины «О коллекгивных договорах и соглашениях» / Законо-дательство Украины о труде по состоянию на 25 мая 1999 г. - К. : Истина, 1999.
12. Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарангиях
деятельности» / Законодательство Украины о труде по состоянию на 25 мая
1999 г.-К.: Истина, 1999.
13. Закон Украины «Об оплате труда» / Законодательство Украины о тру¬
де по состоянию на 25 мая 1999 г. - К.: Истина, 1999.
14. Кодекс законов Украины о труде // Кодексы Украины. К.: Право, 1997.
Т. 4 по состоянию на сентябрь 1997.
15. Колот А.М. Оплата пращ на пущриемега: оргашзащя та удосконален-
ня.-К.:Праця,1997.
165
16. Колот A.M. Мотивацк, стимулювання й оцшка персонал}'. - К.: КНЕУ,
1998.
17. Конвенция МОТ №131 «Об установлении минимальной заработной
платы с особым учётом развивающихся стран» от 3 июня 1970 г.
18. Конвенция МОТ №142 «О профессиональной ориентации и профес¬
сиональной подготовке в отрасли развития человеческих ресурсов» от 23 июня
1975 г.
19. Концепции МОТ №168 «О содействии занятости и защите от безрабо¬
тицы» от 21 июня 1988 г.
20. Марциикевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека: Учеб. посо
биеч - М.: Аспект Пресс, 1995.
21. Петров А.Ю. Экономический анализ производительности труда: Учеб.
Пособие. -М.: Экономисть, 2003. - 128 с.
22. Планирование деятельности предприятия. Учебное пособие. - Сим¬
ферополь.: Таврия, 2003. - 192 с.
23. СтатастачшшщорганикУкраши./заред. О.Г. Осауленка. - К, 2003 г.
24. Управление персоналом / Под ред. Ф.В. Зиновьва. - Симферополь.:
Таврия, 1998.-236 с.
25. Хаисенн М. Социальное страхование и социальная защита: Доклад Ге¬
нерального директора МОТ // Человек и труд. 1993, №9.
26. Хозяйственный Кодекс Украины // Ведомости Верховной Рады Ук¬
раины, 2003 г., №№ 17-21.
27. Экономика труда: Учебник /Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина -
М.:Юристь,2002.-592с.
28. Экономика груда и социально-трудовые отношения: Учебник /Под
ред. Меликьяна ГГ. и др.. - М.: Изд-во МГУ, ЧеРО, 1996. - 623 с.
29. Экономика груда (социальнотрудовые отношения) / Под редакцией
НА. Волгина, ЮГ. Одегова. -М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2003. - 736.
30. Экономика труда / Под редакцией 1Т.А. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М:
Юристъ,2003.-592с.
31. Современная экономика труда/Под ред. В.В. Куликова - М., 2001 г.
32. Яркина Т.В. Основы экономики труда: Учебное пособие. - Симферо¬
поль: Таврия, 1999. - 120 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
