СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))
Информация о работе
Подробнее о работе
Ответы на тест Экономика труда Экономика и социология труда Синергия МОИ МТИ
- 5 страниц
- 2022 год
- 2 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Отраслевая структура занятости - это .
отношения, складывающиеся между людьми в процессе их трудовой деятельности
распределение субъектов деятельности, характеризуемых определенными потребностями
распределение всех работающих по сферам общественного производства и отраслям народного хозяйства, отражающее уровень развития производительных сил и общественного разделения труда
При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в ...
физических единицах
отработанных нормо-часах
условно-натуральных единицах
Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ, - это ...
возможности человека
потенциал человека
рабочая сила
Структура доходов на предприятиях нашей страны определяется соотношением ...
тарифных ставок и окладов, доплат и компенсаций, надбавок и премий
тарифных ставок и окладов, доплат и компенсаций
доплат и компенсаций, надбавок и премий
Фотография рабочего времени - это...
вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени, осуществляемые исполнителем
результат фотографирования скрытой камерой рабочего в течение одной рабочей смены
результат фотографирования скрытой камерой рабочего в начале и в конце одной рабочей смены
Неверно, что система социального партнерства включает уровень
межрегиональный
региональный
мировой
Предметы труда - это ...
природное вещество, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда
вещь или совокупность вещей, которые служат в качестве проводника воздействия на предмет в целях получения необходимых материальных благ
вещь или совокупность вещей, служащие для обеспечения жизнедеятельности человека
Проектирование трудовых процессов предполагает ...
учет особенностей технологического, функционального и квалификационного разделения труда
учет особенностей психики человека
учет особенностей инфраструктуры региона
Неверно, что величина затрат труда на производство определенного объема продукции может быть измерена количеством отработанных...
человеко-часов
человеко-месяцев
человеко-дней
Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности ...
трудоспособного населения
экономически активного населения
населения страны
Производственные условия труда - это
все то, что влияет на уровень подготовки работника к участию в труде, на восстановление рабочей силы
все элементы производственной среды, которые воздействуют на работника в процессе труда, на его здоровье и работоспособность
все элементы инфраструктуры внешней среды
Производительность труда, исчисленная стоимостным методом, на транспорте зависит от ...
кооперированных поставок
сырья и полуфабрикатов
стоимости перевозок
Кооперация труда имеет границу - ...
организационную и экономическую
только организационную
только экономическую
Наемные работники относятся к ... рынка труда
субъектам
объектам
инфраструктуре
механизму
Субъекты труда - это ...
совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека
отдельные работники или коллективы
вещь или совокупность вещей, находящихся между человеком и предметом труда
Неверно, что рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде .
увеличения массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном ее качестве
повышения качества продукции при неизменной ее массе, создаваемой в единицу времени
повышения затрат труда на единицу производимой продукции
Прожиточный минимум представляет собой
показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг на минимально допустимом уровне
баланс доходов и расходов, позволяющий наиболее обоснованно определять стоимость жизни населения
показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг на максимально допустимом уровне
Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен ...
0,8%
8%
80%
18%
Располагаемый доход - это ...
заработная плата, рента и доход в форме процента на капитал
заработная плата, доход в форме процента на капитал минус налог на личный доход
личный доход минус индивидуальные налоги и другие обязательные платежи
В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования ... энергии человека
физической
физической и нервно-психической
нервно-психической и умственной
Управление персоналом ...
решает проблемы планирования численности, отбора, обучения и аттестации персонала, мотивации труда
изучает связанные с трудом факторы, которые могут вызвать травмы, заболевания или причинить другой вред здоровью работника
исследует функции человеческого организма в процессе труда
В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по ... продукции
условно-чистой
чистой
чистой и условно-чистой
Тарифный коэффициент показывает...
абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени
совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов
во сколько раз уровень оплаты работ данного разряда выше уровня оплаты работ первого разряда
Опытный метод нормирования рабочего времени основан на .
установлении норм времени по данным о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом
данных Федеральной службы государственной статистики
определении нормы времени на основе личного опыта нормировщика
Среднедушевые денежные доходы - это ...
отношение общей суммы денежного дохода к наличному населению
номинальные денежные доходы, скорректированные на индекс потребительских цен
общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период времени
Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня на основе роста общественной производительности труда, - это ...
эффективная занятость
положительная занятость
полная занятость
Забастовка - это ...
временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
периодический добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
постоянный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
Дискриминация представляет собой ...
цивилизованную, легализованную форму борьбы за существование
произвольное, необоснованное ограничение, ущемление прав и возможностей кого-либо
идеал, выработанный человечеством в процессе его социально-экономического развития
Одним из принципов расстановки кадров является ...
равномерная и полная загрузка работников во всех подразделениях предприятия
отсутствие полной ответственности каждого исполнителя за выполнение своей работы
отсутствие расстановки кадров на основе качественного профессионального отбора
Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу.
На оценку "отлично". В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.
После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в содержании.
ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке "Содержание". Если вашего вопроса нет в "Содержание", значит его нет и в файле с правильными ответами.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
