Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Тест с ответами на вопросы Экономика труда

  • 2 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user6520570

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

1)Определение «безработных по МОТ» предполагает, что это лица, не имеющие работы, готовые ее выполнять и ищущие работу. Необходимо ли выполнение трех перечисленных условий или достаточно двух, чтобы человек был отнесен к безработным (по МОТУ)

2) Понятие о демографическом коэффициенте. Это-
показатель, который характеризует или структуру населения или интенсивность и динамику демографических процессов и численности населения

3) Как называется показатель, определяемый как отношение численности безработных определённой возрастной группы к численности рабочей силы соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах?
Уровень безработицы

4)Какие категории лиц формируют понятие «потенциальная рабочая сила»?


5) Поясните термин «табельный фонд рабочего времени»


6)Перечислите не менее двух оснований, по которым может быть проведена классификация занятого населения


7) Как определяется коэффициент иждивенческой нагрузки занятого населения?

8)В каком году в РФ было впервые осуществлено выборочное статистическое наблюдение труда мигрантов?


9)Текущий учет населения. Поясните его характеристики


10) Для чего применяется в статистике населения «метод возрастных передвижек»?


11)Что понимается под «естественным движением населения»

12) Коэффициент младенческой смертности за период t, равный 4 %о, означает


13) Как определяется тип воспроизводства населения?


14) Какие критерии применяются при отнесении населения в ту или иную группу с точки зрения трудоспособности?

15) Будут ли отнесены к безработным лица, которые в рассматриваемый период не имели работы, были готовы приступить, но не искали работу, так как ожидали ответа администрации или работодателя на сделанное раннее обращение?


16) Как называется показатель, определяемый как отношение численности занятых и безработных определенной возрастной группы к общей численности населения соответсвующий возрастной группы, рассчитанное в процентах?

17)«Расширенная концепция рабочей силы» о ком в данном случае идёт речь?


18)Трудоспособное население в трудоспособном возрасте (ТСВ) и трудоспособное население за пределами ТСВ. Что представляет собой сумма этих категорий населения?


19)Что такое «половозрастная пирамида?

20)Могут ли в каком-то случае обучающиеся в возрасте старше 15 лет, пенсионеры и инвалиды учитываться в качестве безработных?

21)Как определяется уровень занятости населения?
22)Женщины в фертильном возрасте. О ком можно сказать?

23)Будут ли считаться занятыми лица, отсутствующие на работе по причине болезни, в момент выборочного обследования по вопросам занятости?

24)Какие группы населения выделяются в составе рабочей силы (экономически активного населения)?

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

1)Определение «безработных по МОТ» предполагает, что это лица, не имеющие работы, готовые ее выполнять и ищущие работу. Необходимо ли выполнение трех перечисленных условий или достаточно двух, чтобы человек был отнесен к безработным (по МОТУ)

2) Понятие о демографическом коэффициенте. Это-
показатель, который характеризует или структуру населения или интенсивность и динамику демографических процессов и численности населения

3) Как называется показатель, определяемый как отношение численности безработных определённой возрастной группы к численности рабочей силы соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах?
Уровень безработицы

4)Какие категории лиц формируют понятие «потенциальная рабочая сила»?


5) Поясните термин «табельный фонд рабочего времени»


6)Перечислите не менее двух оснований, по которым может быть проведена классификация занятого населения


7) Как определяется коэффициент иждивенческой нагрузки занятого населения?

8)В каком году в РФ было впервые осуществлено выборочное статистическое наблюдение труда мигрантов?


9)Текущий учет населения. Поясните его характеристики


10) Для чего применяется в статистике населения «метод возрастных передвижек»?


11)Что понимается под «естественным движением населения»

12) Коэффициент младенческой смертности за период t, равный 4 %о, означает


13) Как определяется тип воспроизводства населения?


14) Какие критерии применяются при отнесении населения в ту или иную группу с точки зрения трудоспособности?

15) Будут ли отнесены к безработным лица, которые в рассматриваемый период не имели работы, были готовы приступить, но не искали работу, так как ожидали ответа администрации или работодателя на сделанное раннее обращение?


16) Как называется показатель, определяемый как отношение численности занятых и безработных определенной возрастной группы к общей численности населения соответсвующий возрастной группы, рассчитанное в процентах?

17)«Расширенная концепция рабочей силы» о ком в данном случае идёт речь?


18)Трудоспособное население в трудоспособном возрасте (ТСВ) и трудоспособное население за пределами ТСВ. Что представляет собой сумма этих категорий населения?


19)Что такое «половозрастная пирамида?

20)Могут ли в каком-то случае обучающиеся в возрасте старше 15 лет, пенсионеры и инвалиды учитываться в качестве безработных?

21)Как определяется уровень занятости населения?
22)Женщины в фертильном возрасте. О ком можно сказать?

23)Будут ли считаться занятыми лица, отсутствующие на работе по причине болезни, в момент выборочного обследования по вопросам занятости?

24)Какие группы населения выделяются в составе рабочей силы (экономически активного населения)?

Купить эту работу

Тест с ответами на вопросы Экономика труда

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 марта 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user6520570
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Анет об авторе user6520570 2014-10-23
Ответы на вопросы

СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАНО КАЧЕСТВЕННО И ДОСРОЧНО)) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ К ВАМ ЕЩЕ))

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user6520570 2016-10-04
Ответы на вопросы

Спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Оксана об авторе user6520570 2017-01-28
Ответы на вопросы

Спасибо автору за отличную работу! Выполнена без замечаний и в срок!))

Общая оценка 5
Отзыв Маня76 об авторе user6520570 2015-04-20
Ответы на вопросы

Работа сдана раньше срока. Все хоршо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Гендерный анализ рынка труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽