Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Государственная и муниципальная служба (ответы на экзамен)

  • 28 страниц
  • 2015 год
  • 1072 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

gerti_merti

Студентка РЭУ им. Г.В. Плеханова

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

1. Природа государственной службы
Государственная служба представляет собой сложное социальное явление. Она включает ряд аспектов: экономический, политический, правовой, социальный, организационный, кадровый. Все они отражают многогранность государственной службы как сферы профессиональной деятельности государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.
Государственная служба как специализированная сфера деятельности государственных служащих, механизм реализации политической воли господствующего класса возникает вместе с государством как неотъемлемо присущий ему элемент. Профессор Б.В.Лытов: «Как известно, государство появляется на такой стадии развития общества, когда возникает объективная необходимость политического регулирования общественной жизни».

1.Природа государственной службы
2.Место и роль государственной службы в системе государственного управления на федеральном и муниципальном уровнях
3.Суть и значение Реестра должностей государственной службы
4.Этапы прохождения государственной службы
5.История развития государственной службы в СССР
6.Современное состояние государственной службы в Российской Федерации
7.Понятие государственной гражданской службы субъекта РФ
8.Основные направления реформирования государственной службы в РФ
9.Основные направления государственной кадровой политики государственной и муниципальной службе
10.Основные принципы государственной кадровой политики
11.Состав нормативно-правового обеспечения государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
12.Организационное обеспечение государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
13.Научно-информационное обеспечение государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
14.Государственные должности в РФ: понятие и классификация
15.Порядок присвоения классных чинов государственным служащим
16.Перечень должностей муниципальной службы в соответствии с реестрами муниципальных должностей
17.Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим
18.Основные требования к приему граждан на государственную и муниципальную службу
19.Квалификационные требования к претендентам на должности государственной службы
20.Квалификационные требования к претендентам на должности муниципальной службы
21.Способы отбора на государственную и муниципальную службу
22.Способы отбора на государственную и муниципальную службу: сравнительная характеристика
23.Основные этапы проведения конкурсных процедур
24.Структура кадрового резерва
25.Принципы формирования кадрового резерва
26.Источники кадрового резерва
27.Критерии отбора государственных и муниципальных служащих из кадрового резерва
28.Основные этапы формирования кадрового резерва
29.Служебный контракт и его существенные элементы
30.Стадии пребывания служащего в должности
31.Цели аттестации государственных и муниципальных служащих
32.Принципы аттестации государственных и муниципальных служащих
33.Основные параметры при проведении аттестации и критерии их оценки
34.Общие требования к системе профессионального обучения государственных и муниципальных служащих
35.Принципы формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации служащих
36.Роль морали в сфере государственной и муниципальной службы
37.Особенности моральных норм и ценностей государственных и муниципальных служащих
38.Основания увольнения государственного и муниципального служащего

Ответы на экзамен по предмету "Государственная и муниципальная служба"

Лекции преподавателя

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

1. Природа государственной службы
Государственная служба представляет собой сложное социальное явление. Она включает ряд аспектов: экономический, политический, правовой, социальный, организационный, кадровый. Все они отражают многогранность государственной службы как сферы профессиональной деятельности государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.
Государственная служба как специализированная сфера деятельности государственных служащих, механизм реализации политической воли господствующего класса возникает вместе с государством как неотъемлемо присущий ему элемент. Профессор Б.В.Лытов: «Как известно, государство появляется на такой стадии развития общества, когда возникает объективная необходимость политического регулирования общественной жизни».

1.Природа государственной службы
2.Место и роль государственной службы в системе государственного управления на федеральном и муниципальном уровнях
3.Суть и значение Реестра должностей государственной службы
4.Этапы прохождения государственной службы
5.История развития государственной службы в СССР
6.Современное состояние государственной службы в Российской Федерации
7.Понятие государственной гражданской службы субъекта РФ
8.Основные направления реформирования государственной службы в РФ
9.Основные направления государственной кадровой политики государственной и муниципальной службе
10.Основные принципы государственной кадровой политики
11.Состав нормативно-правового обеспечения государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
12.Организационное обеспечение государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
13.Научно-информационное обеспечение государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
14.Государственные должности в РФ: понятие и классификация
15.Порядок присвоения классных чинов государственным служащим
16.Перечень должностей муниципальной службы в соответствии с реестрами муниципальных должностей
17.Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим
18.Основные требования к приему граждан на государственную и муниципальную службу
19.Квалификационные требования к претендентам на должности государственной службы
20.Квалификационные требования к претендентам на должности муниципальной службы
21.Способы отбора на государственную и муниципальную службу
22.Способы отбора на государственную и муниципальную службу: сравнительная характеристика
23.Основные этапы проведения конкурсных процедур
24.Структура кадрового резерва
25.Принципы формирования кадрового резерва
26.Источники кадрового резерва
27.Критерии отбора государственных и муниципальных служащих из кадрового резерва
28.Основные этапы формирования кадрового резерва
29.Служебный контракт и его существенные элементы
30.Стадии пребывания служащего в должности
31.Цели аттестации государственных и муниципальных служащих
32.Принципы аттестации государственных и муниципальных служащих
33.Основные параметры при проведении аттестации и критерии их оценки
34.Общие требования к системе профессионального обучения государственных и муниципальных служащих
35.Принципы формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации служащих
36.Роль морали в сфере государственной и муниципальной службы
37.Особенности моральных норм и ценностей государственных и муниципальных служащих
38.Основания увольнения государственного и муниципального служащего

Ответы на экзамен по предмету "Государственная и муниципальная служба"

Лекции преподавателя

Купить эту работу

Государственная и муниципальная служба (ответы на экзамен)

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
gerti_merti
4
Студентка РЭУ им. Г.В. Плеханова
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Ответы на тест. Осуществление кадастровых отношений. 80

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
430 ₽
Ответы на вопросы

В чем суть социально-психологических методов управления?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
215 ₽
Ответы на вопросы

Муниципальное управление и местное самоуправление

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Ответы на вопросы

Отв на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Советский период руководства городом. Формы и методы управления СПб с 1990 года по настоящее время.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Асель об авторе gerti_merti 2014-11-20
Ответы на вопросы

Спасиииибочки огрооомное автору!!)) качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Дарья об авторе gerti_merti 2016-04-15
Ответы на вопросы

Работа была выполнена раньше срока,все требования были соблюдены,спасибо большое автору!

Общая оценка 5
Отзыв Katerina1913 об авторе gerti_merti 2016-11-03
Ответы на вопросы

Спасибо) Работа выполнена оперативно, согласно предъявленным требованиям. Отлично.

Общая оценка 5
Отзыв 0703 об авторе gerti_merti 2017-11-08
Ответы на вопросы

Выручили! Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽