Спасиииибочки огрооомное автору!!)) качественно и в срок!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Административно-территориальное устройство - это внутренне согласованное объёдинение административно-территориальных единиц, которое обеспечивает необходимое организационное единство и упорядоченность административно-территориальной структуры федерального государства и его субъектов.
Ответы на 60 вопросов
Документ содержит краткие, но полноценные ответы на ГОСы по ГМУ:
1. Административно-территориальное устройство РФ.
2. Модели имиджа организации и лидера.
3. Источники и ресурсы государственной власти в демократическом обществе.
4. Организационная структура организации.
5. Модульные технологии: содержание и предназначение.
6. Концепция научного менеджмента и научное управление Ф. Тэйлора.
7. Политическое управление и манипулирование.
8. Исполнительная власть, её структура.
9. Роль социологии в принятии управленческих решений. Управленческое консультирование.
10. Модели информационных технологий воздействия на массовое сознание.
11. Функции управления персоналом и кадровой работы.
12. Внешняя среда социальной системы, её структура.
13. Современные тенденции динамики экономических кризисов.
14. Основные направления деятельности муниципалитетов на современном этапе.
15. Планирование и прогнозирование потребности в персонале.
16. Модели организации местного самоуправления.
17. Структура и функции социологии управления.
18. Функции муниципального менеджмента.
19. Социальный контроль и социальные санкции. Виды социальных санкций.
20. Федеральное Собрание РФ в системе государственного управления.
21. Понятие «безработица», её виды и экономическое значение.
22. Классические теории социологии управления (К. Маркс, М. Вебер, Г. Тард, В. Парето).
23. Массовая коммуникация в структуре управления. Виды и средства массовой коммуникации (СМК) в управлении.
24. Законодательная власть, её структура.
25. Концепция управления персоналом, её роль и основное содержание.
26. Система государственного управления РФ.
27. Социальное прогнозирование, методы социального прогнозирования.
28. Функции управления персоналом и кадровой работы.
29. Административно-территориальное устройство РФ.
30. Особенности социологического подхода к анализу управления и его места в обществе.
31. Порядок отбор персонала для замещения вакантной должности.
32. Основные признаки территориальных образований.
33. Технологии антикризисной PR-коммуникации.
34. Основные черты силлогизма, правила проверки его коррективности.
35. Система государственного управления трудовыми ресурсами страны.
36. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М.Вебера.
37. Основные методы исследования проблем управления.
38. Субъект и объект социального управления.
39. Технологии антикризисной PR-коммуникации.
40. Основные черты силлогизма, правила проверки его коррективности.
41. Виды муниципальных образований.
42. Методологические принципы построения научной концепции. Научное управление.
43. Кризисы и их роль в социально-экономическом развитии.
44. Основные признаки муниципального образования.
45. Общественное мнение в системе управления. Функции общественного мнения.
46. Виды государственного регулирования и типология кризисных ситуаций.
47. Методы и этапы социального проектирования.
48. Управление и манипулирование. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое.
49. Разработка требований к должности государственного служащего (должностной регламент).
50. Потребности, ценности, мотивы и стимулы в управлении. Теории потребностей.
51. Государственная служба как социально-правовой институт.
52. Организационная структура системы управления персоналом. Роль и значение кадровых органов.
53. Функции и модели коммуникации.
54. Судебная власть, её структура.
55. Роль и место информации в государственном управлении.
56. Особенности логических законов и их использование в исследовании управления.
57. Система государственного управления трудовыми ресурсами страны.
58. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М.Вебера.
59. Основные методы исследования проблем управления.
60. Субъект и объект социального управления.
-
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Административно-территориальное устройство - это внутренне согласованное объёдинение административно-территориальных единиц, которое обеспечивает необходимое организационное единство и упорядоченность административно-территориальной структуры федерального государства и его субъектов.
Ответы на 60 вопросов
Документ содержит краткие, но полноценные ответы на ГОСы по ГМУ:
1. Административно-территориальное устройство РФ.
2. Модели имиджа организации и лидера.
3. Источники и ресурсы государственной власти в демократическом обществе.
4. Организационная структура организации.
5. Модульные технологии: содержание и предназначение.
6. Концепция научного менеджмента и научное управление Ф. Тэйлора.
7. Политическое управление и манипулирование.
8. Исполнительная власть, её структура.
9. Роль социологии в принятии управленческих решений. Управленческое консультирование.
10. Модели информационных технологий воздействия на массовое сознание.
11. Функции управления персоналом и кадровой работы.
12. Внешняя среда социальной системы, её структура.
13. Современные тенденции динамики экономических кризисов.
14. Основные направления деятельности муниципалитетов на современном этапе.
15. Планирование и прогнозирование потребности в персонале.
16. Модели организации местного самоуправления.
17. Структура и функции социологии управления.
18. Функции муниципального менеджмента.
19. Социальный контроль и социальные санкции. Виды социальных санкций.
20. Федеральное Собрание РФ в системе государственного управления.
21. Понятие «безработица», её виды и экономическое значение.
22. Классические теории социологии управления (К. Маркс, М. Вебер, Г. Тард, В. Парето).
23. Массовая коммуникация в структуре управления. Виды и средства массовой коммуникации (СМК) в управлении.
24. Законодательная власть, её структура.
25. Концепция управления персоналом, её роль и основное содержание.
26. Система государственного управления РФ.
27. Социальное прогнозирование, методы социального прогнозирования.
28. Функции управления персоналом и кадровой работы.
29. Административно-территориальное устройство РФ.
30. Особенности социологического подхода к анализу управления и его места в обществе.
31. Порядок отбор персонала для замещения вакантной должности.
32. Основные признаки территориальных образований.
33. Технологии антикризисной PR-коммуникации.
34. Основные черты силлогизма, правила проверки его коррективности.
35. Система государственного управления трудовыми ресурсами страны.
36. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М.Вебера.
37. Основные методы исследования проблем управления.
38. Субъект и объект социального управления.
39. Технологии антикризисной PR-коммуникации.
40. Основные черты силлогизма, правила проверки его коррективности.
41. Виды муниципальных образований.
42. Методологические принципы построения научной концепции. Научное управление.
43. Кризисы и их роль в социально-экономическом развитии.
44. Основные признаки муниципального образования.
45. Общественное мнение в системе управления. Функции общественного мнения.
46. Виды государственного регулирования и типология кризисных ситуаций.
47. Методы и этапы социального проектирования.
48. Управление и манипулирование. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое.
49. Разработка требований к должности государственного служащего (должностной регламент).
50. Потребности, ценности, мотивы и стимулы в управлении. Теории потребностей.
51. Государственная служба как социально-правовой институт.
52. Организационная структура системы управления персоналом. Роль и значение кадровых органов.
53. Функции и модели коммуникации.
54. Судебная власть, её структура.
55. Роль и место информации в государственном управлении.
56. Особенности логических законов и их использование в исследовании управления.
57. Система государственного управления трудовыми ресурсами страны.
58. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М.Вебера.
59. Основные методы исследования проблем управления.
60. Субъект и объект социального управления.
-
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
267 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9514 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую