Спасиииибочки огрооомное автору!!)) качественно и в срок!
Информация о работе
Подробнее о работе
Ответы на вопросы к государственной итоговой аттестации (Управление в сфере здравоохранения, РАНХ и ГС)
- 73 страниц
- 2020 год
- 32 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
нет
1. Система, структура и функции федеральных органов исполнительной власти
2. Предпосылки возникновения и этапы развития науки управления. Классификация и характеристика школ, подходов и моделей управления
3. Системный подход к управлению. Понятие системы управления, требования к ее формированию.
4. Процесс управления. Основные функции и методы управления.
5. Организация как объект управления: понятие, общие характеристики, жизненный цикл. Современные формы и модели организаций
6. Управление документами в условиях применения электронного документооборота
7. Система управления персоналом современной организации
8. Мотивация как функция управления. Основные теории мотивации.
9. Кадровая политика: понятие, виды, цели, принципы формирования и направления реализации.
10. Процесс разработки и принятия управленческих решений: этапы и методы.
11. Управленческие решения: понятие, элементы, виды, критерии эффективности.
12. Организационная структура управления: понятие, сущность, виды, этапы проектирования
13. Организационная культура: понятие, виды, уровни, методы диагностики
14. Этапы формирования эффективной команды. Принципы командообразования
15. Взаимодействие государства и гражданского общества в Российской Федерации: формы и направления взаимодействия.
16. Противодействие коррупции: меры профилактики, методы выявления и способы минимизации.
17. Проектное управление в органах исполнительной власти: цели и инструменты.
18. Понятие должности государственной гражданской службы (муниципальной службы): классификация и способы замещения должностей.
19. Правовой статус государственного гражданского служащего (муниципального служащего).
20. Деловые коммуникации: понятие, сущность, виды, способы организации.
21. Стиль руководства как фактор эффективности деятельности коллектива.
22. Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации: полномочия и ответственность.
23. Система исполнительной власти в России: принципы организации и функционирования
24. Законодательные органы в системе государственного управления: структура, функции, полномочия.
25. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации (на примере Алтайского края).
26. Нормативно-правовые основы местного самоуправления в Российской Федерации
27. Система государственного управления в субъектах Российской Федерации.
28. Государственная (муниципальная) служба как профессиональная служебная деятельность.
29. Кадровые технологии на государственной гражданской службе
30. Понятие и принципы государственной гражданской службы.
31. Роль и регламентация деятельности кадровой службы в системе управления. Обязательный состав и организация хранения документов по личному составу.
32. Бюджетная система Российской Федерации: принципы построения, источники формирования, доходы и расходы бюджетов разных уровней
33. Государственное регулирование экономики: сущность, цели, принципы, методы.
34. Инвестиционная политика государства: цель, направления, виды. Инвестиционная привлекательность региона. Управление инвестиционным проектом.
35. Социальная сфера как объект государственного и муниципального управления: сущность, устройство и направления развития.
36. Государственная и муниципальная социальная политика: содержание, принципы, приоритетные направления, разграничения полномочий
37. Государственные и муниципальные программы как инструмент управления: структура, виды, механизмы разработки и реализации, способы оценки эффективности.
38. Социальные проекты как инструмент реализации социально-экономической политики государства: сущность, виды, направления и механизмы реализации, способы оценки эффективности.
39. Национальные проекты России 2019-2024 гг.: направления, ключевые цели, механизмы реализации, способы оценки эффективности
40. Государственная политика и нормативное правовое регулирование в сфере делопроизводства. Законодательные, нормативные и методические основы организации делопроизводства в сфере здравоохранения.
41. Организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Управление качеством медицинской помощи.
42. Способы защиты прав пациентов и персонала в сфере здравоохранения.
43. Методика расчета тарифов на платные медицинские услуги
44. Лицензирование отдельных видов деятельности в сфере здравоохранения
45. Организация и порядок предоставления услуг в медицинских организациях
46. Психологические аспекты управления в сфере здравоохранения
47. Особенности рынка медицинских услуг и необходимость его государственного регулирования.
48. Контроль за соблюдением законодательства в сфере обязательного медицинского страхования.
49. Тарифная политика в системе обязательного медицинского страхования.
50. Порядок оплаты медицинской помощи
51. Способы оплаты медицинской помощи, ориентированные на результаты деятельности медицинской организации за счет ОМС.
52. Организация оплаты труда медицинских работников
53. Разграничение бесплатной медицинской помощи и платных медицинских услуг в медицинской организации.
54. Финансирование здравоохранения через добровольное медицинское страхование
55. Формирование и экономическое обоснование территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
56. Конфликты в сфере здравоохранения: виды, методы выявления и способы разрешения
57. Юридическая ответственность при нарушении прав пациента.
58. Особенности оплаты прерванных случаев оказания медицинской помощи.
59. Государственная социальная политика в сфере здравоохранения: направления, приоритеты, механизмы реализации
60. Федеральные органы государственной власти в сфере охраны здоровья: структура и полномочия.
Ответы на вопросы к государственной итоговой аттестации
Предмет: Управление в сфере здравоохранения
Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС).
Всего 60 ответов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 16.04.2020 г. составила 66%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
нет
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
