Хороший Автор. Все выполнено! Спасибо большое!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Внешняя среда – сверхсложная система, представляет собой всю совокупность внешних
по отношению к организации факторов, которые влияют на её жизнедеятельность и
развитие
Внешняя среда организации - одно из центральных понятий в современной теории
организации, которое характеризует всю совокупность внешних факторов, влияющих на
процессы жизнедеятельности организации. Рассматривается как необходимое условие и
одновременно ограничение выживания, функционирования и развития организации.
Каждая организация, являясь открытой системой, зависит от внешней среды,
которая связана с поставками ресурсов, кадров, потребителей, энергии и т.д. Поэтому
организациям необходимо в своей деятельности учитывать факторы внешней среды и
приспосабливаться к ним.
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря
ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней
средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на
рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и
другие организации, отсюда возникает конкуренция.
Возможность того, что организация не получит необходимые ресурсы из
внешней среды, существует всегда. Это негативно сказывается на работе организации и
ослабляет ее потенциал. Именно поэтому возникает необходимость стратегического
управления, которое позволяет обеспечить такое взаимодействие с внешней средой,
при котором потенциал организации поддерживается на уровне, достаточном для
достижения целей.
Это позволяет организации выживать в долгосрочной перспективе. Изучение
среды позволяет менять внутреннюю структуру, приспособиться к изменившимся
условиям, и тем самым способствовать эффективной работе организации, ее борьбе с
конкурентами и влиянию на потребителя.
Характеристики внешней среды. Внешняя среда характеризуется четырьмя
основными признаками:
1. Взаимосвязанность факторов. Показывает влияние различных факторов
внешней среды друг на друга в процессе работы организации. Например, если растут
таможенные пошлины – растут цены на импортные товары, рост цен на электричество
или газ также влечет повышение цены и т.д. Таким образом, если меняется один фактор
внешней среды – меняются и остальные, вместе с поведением организации.
Ответ на вопрос подробно. "7 вопрос. Понятие внешней среды, основные характеристики и параметры измерения внешней среды. Проблема границ организации. Открытые и закрытые
организационные системы. "
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Внешняя среда – сверхсложная система, представляет собой всю совокупность внешних
по отношению к организации факторов, которые влияют на её жизнедеятельность и
развитие
Внешняя среда организации - одно из центральных понятий в современной теории
организации, которое характеризует всю совокупность внешних факторов, влияющих на
процессы жизнедеятельности организации. Рассматривается как необходимое условие и
одновременно ограничение выживания, функционирования и развития организации.
Каждая организация, являясь открытой системой, зависит от внешней среды,
которая связана с поставками ресурсов, кадров, потребителей, энергии и т.д. Поэтому
организациям необходимо в своей деятельности учитывать факторы внешней среды и
приспосабливаться к ним.
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря
ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней
средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на
рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и
другие организации, отсюда возникает конкуренция.
Возможность того, что организация не получит необходимые ресурсы из
внешней среды, существует всегда. Это негативно сказывается на работе организации и
ослабляет ее потенциал. Именно поэтому возникает необходимость стратегического
управления, которое позволяет обеспечить такое взаимодействие с внешней средой,
при котором потенциал организации поддерживается на уровне, достаточном для
достижения целей.
Это позволяет организации выживать в долгосрочной перспективе. Изучение
среды позволяет менять внутреннюю структуру, приспособиться к изменившимся
условиям, и тем самым способствовать эффективной работе организации, ее борьбе с
конкурентами и влиянию на потребителя.
Характеристики внешней среды. Внешняя среда характеризуется четырьмя
основными признаками:
1. Взаимосвязанность факторов. Показывает влияние различных факторов
внешней среды друг на друга в процессе работы организации. Например, если растут
таможенные пошлины – растут цены на импортные товары, рост цен на электричество
или газ также влечет повышение цены и т.д. Таким образом, если меняется один фактор
внешней среды – меняются и остальные, вместе с поведением организации.
Ответ на вопрос подробно. "7 вопрос. Понятие внешней среды, основные характеристики и параметры измерения внешней среды. Проблема границ организации. Открытые и закрытые
организационные системы. "
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 150 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9746 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую