оценку еще не поставили, но ответ на Гос экз хороший, все по существу без так называемой "воды". Спасибо и за преемлемую цену.
Информация о работе
Подробнее о работе
Методология командной работы.Тест Синергия/МТИ 2024г
- 3 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Сдано на 100 баллов в 2024г. Верно 20 из 20 вопросов.Скриншот с отметкой прилагается к работе.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
1 Ключевой принцип формирования команды:
2 Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
3 Синонимом командообразования в тренерской практике является …
4 ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития называется…
5 В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в ….. XX в.
6 Кого можно назвать лидером?
7 Основа действий лидера:
8 Перечислите подходы к формированию команды
9 Автором мотивационной теории потребностей является:
10 Автором теории справедливости является …
11 Успешное сообщество имеет следующие характеристики:
12 Командой считается группа в количестве:
13 Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется…
14 Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется…
15 Основателем Хотторнских экспериментов является….
16 Создание теории лидерства связано с именем….
17 С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о…
18 Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций:
19 По периоду существования выделяют типы команд:
20 Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для……
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
