все хорошо, спасибо за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Антистимулы работы, вредные привычки на работе
- 56 страниц
- 2014 год
- 214 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В каждой компании существует собственный устав, который регламентирует время прихода, а иногда и ухода сотрудников с места работы. Согласно российскому Трудовому кодексу, допустимое время опоздания не превышает 15 минут. Но все хорошо в меру, и систематические опоздания могут спровоцировать поиски другого места работы.
...
Развлекательные мероприятия на работе в виде онлайн-общения, различных компьютерных игр и подобное могут поставить вас в неловкое положение, заставив задуматься коллег и руководство о вашем профессионализме и уровне дисциплинированности.
...
Отсутствие «двойного дна»
Как следствие, в жизни человека «без вредных привычек» нет поляризации между образом себя, как работника – и себя, как человека. Что увеличивает искренность и открытость сотрудника, уменьшает риск формирования у него в буквальном смысле «двуличия». Такой человек менее склонен к «двойной игре», нечестности по отношению к компании, тайным замыслам и посторонним, непрозрачным взаимодействиям.
1.Титульный лист
2-19.Вредные привычки на работе (примеры)
20-32.6 профессиональных привычек, от которых нужно избавиться
33-39.Цифры (диаграммы,таблицы)
40-45.Вредные привычки начальников
46-56.Плюсы без вредных привычек
Презентация по дисциплине менеджмент, менеджмент организаций, управленческие решения. Тема "Антистимулы работы и вредные привычки". Примеры, цифры, диаграммы, таблицы, более 50 картинок.
Различные источники информации в Интернете.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
