Все хорошо, спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
По началу статьи Белов ставит перед собой проблему и впоследствии ее формулирует для того чтобы выработать конструктивный подход к решению проблемы организационного лидерства.
Постановка научной проблемы – это выявление наличия противоречия между объективной реальностью и ее логическим объяснением, а также оценка глубины нерешенной научной проблемы, иначе говоря, определение степени ее научной разработанности. Несоответствие между объективной реальностью и ее логическим объяснением проявляется в противоречии, сложившемся между теорией и практикой управления организацией.
-
В статье В. В. Белова «Проблема организационного лидерства: акмеологический подход» была сформулирована проблема организационного лидерства. Раскрываются причины, стоящие на пути развития теории организационного лидерства, формулируются практические требования теории и обосновываются перспективы акмеологического подхода к исследованию организационного лидерства. Определены перспективы развития нового научно-практического направления – акмеологии организационного управления.
--
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
По началу статьи Белов ставит перед собой проблему и впоследствии ее формулирует для того чтобы выработать конструктивный подход к решению проблемы организационного лидерства.
Постановка научной проблемы – это выявление наличия противоречия между объективной реальностью и ее логическим объяснением, а также оценка глубины нерешенной научной проблемы, иначе говоря, определение степени ее научной разработанности. Несоответствие между объективной реальностью и ее логическим объяснением проявляется в противоречии, сложившемся между теорией и практикой управления организацией.
-
В статье В. В. Белова «Проблема организационного лидерства: акмеологический подход» была сформулирована проблема организационного лидерства. Раскрываются причины, стоящие на пути развития теории организационного лидерства, формулируются практические требования теории и обосновываются перспективы акмеологического подхода к исследованию организационного лидерства. Определены перспективы развития нового научно-практического направления – акмеологии организационного управления.
--
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 276 Рецензий — поможем найти подходящую