Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Обязательным условием динамичного социально-экономического развития любого предприятия является повышение эффективности использования находящихся в его распоряжении ресурсов - материальных, финансовых, трудовых.
Данный,аспект, а также оптимальность соотношения различных ресурсов всегда занимали одно из центральных мест в процессе хозяйственной деятельности. Особенно важным это становится сегодня, когда российские предприятия вынуждены активизировать практику ресурсосбережения.
Среди всех ресурсов трудовые всегда являлись наиболее значимыми. Для современной России это имеет особое значение, поскольку, наша страна вступила в период абсолютного сокращения населения трудоспособного возраста; и решить возникшую в связи с этим проблему можно обеспечением, соответствующих темпов- роста производительности труда. По мнению ряда экспертов России, этот прирост должен составлять 67% ежегодно, чтобы компенсировать сокращение трудоспособного населения.
Можно предположить, что в быстро меняющихся условиях, характерных для последних десятилетий, методические подходы, сложившиеся в середине прошлого века, едва ли могут быть адекватны современным-требованиям. В частности, осуществляемый в настоящее-время переход многих российских предприятий к системному менеджменту качества, меняет традиционные методы управления. Необходимость проверки данной гипотезы по отношению'к методике изучения потерь и общих затрат РВ на предприятиях также делает заявленную тему актуальной.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О., Бухалков М. И., Дубровин И. А., Каменский А. С., Кульбовская Н. К., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Пашуто В. П., Рофе А. И., Яковенко Е.Г. и др.
Целью данной работы является изучение методики изучения потерь рабочего времени, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды потерь рабочего времени;
- Исследовать характеристику методов изучения затрат рабочего времени.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды потерь рабочего времени 5
2. Характеристика методов изучения затрат рабочего времени 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Абалдова Практикум По Дисциплине «Организация, Нормирование И Оплата Труда На Предприятии»; Ганга/Самадити - Москва, 2020. - 746 c.
2. Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. Экономика труда; Юрайт - Москва, 2018. - 672 c.
3. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда; Инфра-М - , 2018. - 384 c.
4. Вешнякова Т. С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания; Академия - Москва, 2017. - 224 c.
5. Гейц И. В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени; Дело и Сервис - , 2007. - 352 c.
6. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях; Норма - Москва, 2020. - 480 c.
7. Глубокий С. В., Борисевич И. В. Организация и нормирование труда в современном производственном менеджменте; Издательство Гревцова - Москва, 2020. - 320 c.
8. Дубровин И. А., Каменский А. С. Экономика труда; Дашков и Ко - Москва, 2019. - 232 c.
9. Зайцев Г. Н., Любомудров С. А., Федюкин В. К. Нормирование точности геометрических параметров машин; Академия - Москва, 2020. - 368 c.
10. Кульбовская Н. К. Экономика охраны труда; Экономика - Москва, 2019. - 247 c.
11. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г.Экономика труда: учебник. Издательство: Волтерс Клувер, 2019 г.800 с
12. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе; Вышэйшая школа - Москва, 2018. - 464 c.
13. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии; КноРус - Москва, 2018. - 320 c.
14. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; Норматика - Москва, 2018. - 442 c.
15. Скляревская В.А.Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник. Издательство: Дашков и К, 2018 г.340 с
16. Рофе А. И. Организация и нормирование труда; МИК - Москва, 2019. - 408 c.
17. Рофе А. И. Экономика труда; КноРус - Москва, 2019. - 392 c.
18. Экономика труда. Шпаргалка; РИОР - Москва, 2019. - 142 c.
19. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д.Экономик10а труда: Учебное пособие для вузов. Издательство: Юнити-Дана, 2018 г.319 с
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Обязательным условием динамичного социально-экономического развития любого предприятия является повышение эффективности использования находящихся в его распоряжении ресурсов - материальных, финансовых, трудовых.
Данный,аспект, а также оптимальность соотношения различных ресурсов всегда занимали одно из центральных мест в процессе хозяйственной деятельности. Особенно важным это становится сегодня, когда российские предприятия вынуждены активизировать практику ресурсосбережения.
Среди всех ресурсов трудовые всегда являлись наиболее значимыми. Для современной России это имеет особое значение, поскольку, наша страна вступила в период абсолютного сокращения населения трудоспособного возраста; и решить возникшую в связи с этим проблему можно обеспечением, соответствующих темпов- роста производительности труда. По мнению ряда экспертов России, этот прирост должен составлять 67% ежегодно, чтобы компенсировать сокращение трудоспособного населения.
Можно предположить, что в быстро меняющихся условиях, характерных для последних десятилетий, методические подходы, сложившиеся в середине прошлого века, едва ли могут быть адекватны современным-требованиям. В частности, осуществляемый в настоящее-время переход многих российских предприятий к системному менеджменту качества, меняет традиционные методы управления. Необходимость проверки данной гипотезы по отношению'к методике изучения потерь и общих затрат РВ на предприятиях также делает заявленную тему актуальной.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О., Бухалков М. И., Дубровин И. А., Каменский А. С., Кульбовская Н. К., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Пашуто В. П., Рофе А. И., Яковенко Е.Г. и др.
Целью данной работы является изучение методики изучения потерь рабочего времени, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды потерь рабочего времени;
- Исследовать характеристику методов изучения затрат рабочего времени.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды потерь рабочего времени 5
2. Характеристика методов изучения затрат рабочего времени 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Абалдова Практикум По Дисциплине «Организация, Нормирование И Оплата Труда На Предприятии»; Ганга/Самадити - Москва, 2020. - 746 c.
2. Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. Экономика труда; Юрайт - Москва, 2018. - 672 c.
3. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда; Инфра-М - , 2018. - 384 c.
4. Вешнякова Т. С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания; Академия - Москва, 2017. - 224 c.
5. Гейц И. В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени; Дело и Сервис - , 2007. - 352 c.
6. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях; Норма - Москва, 2020. - 480 c.
7. Глубокий С. В., Борисевич И. В. Организация и нормирование труда в современном производственном менеджменте; Издательство Гревцова - Москва, 2020. - 320 c.
8. Дубровин И. А., Каменский А. С. Экономика труда; Дашков и Ко - Москва, 2019. - 232 c.
9. Зайцев Г. Н., Любомудров С. А., Федюкин В. К. Нормирование точности геометрических параметров машин; Академия - Москва, 2020. - 368 c.
10. Кульбовская Н. К. Экономика охраны труда; Экономика - Москва, 2019. - 247 c.
11. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г.Экономика труда: учебник. Издательство: Волтерс Клувер, 2019 г.800 с
12. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе; Вышэйшая школа - Москва, 2018. - 464 c.
13. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии; КноРус - Москва, 2018. - 320 c.
14. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; Норматика - Москва, 2018. - 442 c.
15. Скляревская В.А.Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник. Издательство: Дашков и К, 2018 г.340 с
16. Рофе А. И. Организация и нормирование труда; МИК - Москва, 2019. - 408 c.
17. Рофе А. И. Экономика труда; КноРус - Москва, 2019. - 392 c.
18. Экономика труда. Шпаргалка; РИОР - Москва, 2019. - 142 c.
19. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д.Экономик10а труда: Учебное пособие для вузов. Издательство: Юнити-Дана, 2018 г.319 с
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85120 Рефератов — поможем найти подходящую