Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель работы рассмотреть технологии организационных изменений в управлении организацией.
Объектом исследования выступает организационная структура.
Предметом исследования является управленческая деятельность и, в частности, недостатки построения организационной структуры.
Задачи исследования:
- рассмотреть организацию как упорядоченность. Типы организованности;
- изучить технологии организационных изменений в управлении организацией.
Практическая значимость выполненного исследования заключается в обосновании методики управления изменениями.
Вопрос управления изменениями в организации, как один из наиболее актуальных является предметом трудов многих авторов, таких как: В. А. Спивак, В.Р. Веснин, Ю.И. Саратовцев, А. Н. Асаул, М. А. Асаул, И. Г. Мещеряков, И. Р. Шегельман, О. В. Кожевина, а также ряд других.
Значительное место в исследованиях отводится сущности организационных изменений, а также разработке стратегий, методов и моделей управления этими изменениями.
Первый параграф работы посвящен изучению организации как упорядоченности, рассмотрено понятия организационной структуры, описаны типы организованности.
Второй параграф посвящен изучение организационный изменений. Рассмотрены этапы и описан процесс управления организационными изменениями.
Введение 4
Ключевые слова и глоссарий 6
1. Организация как упорядоченность. Типы организованности 8
2. Практическая ситуация 19
Заключение 22
Список литературы 24
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
тадурдыев, А. Х. Управление организационными изменениями / А. Х. Атадурдыев, Е. А. Ехлакова // Инициативы молодых - науке и производству : Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции для молодых ученых и студентов, Пенза, 20–21 июня 2022 года / Под научной редакцией О.Н. Кухарева, А.В. Носова. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. – С. 22-26.
2. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – Москва: Русайнс, 2020. – С.97
3. Белых Л.П., Федотова М.А. Реструктуризация предприятия. М.: ЮНИТИ, 2018. – С.186
4. Борискина, Т. Б. 454 вопроса по менеджменту : учебное пособие / Т. Б. Борискина, О. С. Пескова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – С.45
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2021. – С.386.
6. Гальдикас, Л. Н. Организационные изменения как постоянный и объективный процесс управления / Л. Н. Гальдикас, В. А. Гальдикас // Актуальные вопросы развития экономики и управления : Сборник материалов национальной научно-практической конференции, Псков, 16–17 декабря 2019 года. – Псков: Псковский государственный университет, 2020. – С. 6-12.
7. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. - Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. – С.203
8. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – С.245
9. Грушенко, В. И. Менеждмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений : учебное пособие / В. И. Грушенко. - Москва : ИНФРА-М, 2019. – С.207
10. Железко Б. Реинжиниринг бизнес - процессов / Б. Железко, Т. Ермакова, Л. Володько. - Москва: СИНТЕГ, 2017. – С.97
11. Егоршин, А. П. Эффективный менеджмент организации : учебное пособие / А.П. Егоршин. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – С.155
12. Организационное проектирование: реорганизация, реинжиниринг, гармонизация: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2019. – С.263.
13. Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2013. – С.269
.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель работы рассмотреть технологии организационных изменений в управлении организацией.
Объектом исследования выступает организационная структура.
Предметом исследования является управленческая деятельность и, в частности, недостатки построения организационной структуры.
Задачи исследования:
- рассмотреть организацию как упорядоченность. Типы организованности;
- изучить технологии организационных изменений в управлении организацией.
Практическая значимость выполненного исследования заключается в обосновании методики управления изменениями.
Вопрос управления изменениями в организации, как один из наиболее актуальных является предметом трудов многих авторов, таких как: В. А. Спивак, В.Р. Веснин, Ю.И. Саратовцев, А. Н. Асаул, М. А. Асаул, И. Г. Мещеряков, И. Р. Шегельман, О. В. Кожевина, а также ряд других.
Значительное место в исследованиях отводится сущности организационных изменений, а также разработке стратегий, методов и моделей управления этими изменениями.
Первый параграф работы посвящен изучению организации как упорядоченности, рассмотрено понятия организационной структуры, описаны типы организованности.
Второй параграф посвящен изучение организационный изменений. Рассмотрены этапы и описан процесс управления организационными изменениями.
Введение 4
Ключевые слова и глоссарий 6
1. Организация как упорядоченность. Типы организованности 8
2. Практическая ситуация 19
Заключение 22
Список литературы 24
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
тадурдыев, А. Х. Управление организационными изменениями / А. Х. Атадурдыев, Е. А. Ехлакова // Инициативы молодых - науке и производству : Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции для молодых ученых и студентов, Пенза, 20–21 июня 2022 года / Под научной редакцией О.Н. Кухарева, А.В. Носова. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. – С. 22-26.
2. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – Москва: Русайнс, 2020. – С.97
3. Белых Л.П., Федотова М.А. Реструктуризация предприятия. М.: ЮНИТИ, 2018. – С.186
4. Борискина, Т. Б. 454 вопроса по менеджменту : учебное пособие / Т. Б. Борискина, О. С. Пескова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – С.45
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2021. – С.386.
6. Гальдикас, Л. Н. Организационные изменения как постоянный и объективный процесс управления / Л. Н. Гальдикас, В. А. Гальдикас // Актуальные вопросы развития экономики и управления : Сборник материалов национальной научно-практической конференции, Псков, 16–17 декабря 2019 года. – Псков: Псковский государственный университет, 2020. – С. 6-12.
7. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. - Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. – С.203
8. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – С.245
9. Грушенко, В. И. Менеждмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений : учебное пособие / В. И. Грушенко. - Москва : ИНФРА-М, 2019. – С.207
10. Железко Б. Реинжиниринг бизнес - процессов / Б. Железко, Т. Ермакова, Л. Володько. - Москва: СИНТЕГ, 2017. – С.97
11. Егоршин, А. П. Эффективный менеджмент организации : учебное пособие / А.П. Егоршин. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – С.155
12. Организационное проектирование: реорганизация, реинжиниринг, гармонизация: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2019. – С.263.
13. Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2013. – С.269
.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую