все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Соревнования по гимнастике
- 16 страниц
- 2018 год
- 4 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Виды и характеристика соревнований 4
2. Подготовка и проведение соревнований 5
3. Документы, необходимые для проведения соревнований 9
4. Состав и работа судейской коллегии на соревнованиях 9
5. Судейство соревнований 12
6. Особенности проведения массовых соревнований 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
1. Виды и характеристика соревнований
Достаточно полную классификацию соревнований по их признакам приводит А.А.Тер-Ованесян, которую в приложении к гимнастике можно интерпретировать следующим образом.
Соревнования можно различать по таким критериям:
• по значению (подготовительные и основные);
• по масштабам (районные, городские, региональные, Олимпийские игры);
• по решаемым задачам (контрольные, классификационные, отборочные, показательные);
• по характеру организации (открытые, закрытые, традиционные, матчевые, кубковые и т.п.);
• по форме зачета (личные, командные, лично-командные);
• по возрастным категориям участников (детские, юниорские, для взрослых, для ветеранов);
• по полу (среди мужчин или женщин);
• по профессиональной ориентации участников (школьные, студенческие и др.);
• для групп с отклонениями в состоянии здоровья (для слабовидящих и слепых, для глухонемых, ампутантов и др.).
...
2. Подготовка и проведение соревнований
Планируя проведение соревнований необходимо в первую очередь разработать план их подготовки (схема 2).
Схема 2.
Подготовительная работа к предстоящим соревнованиям, независимо от их масштаба, должна проводиться задолго до их начала. Всю работу целесообразно разделить три этапа (схема 3), при этом часть работы осуществляется организацией, проводящей соревнования; другая часть – главной судейской коллегией.
Организационный комитет. Для проведения подготовительной работы и руководства соревнованиями рекомендуется создать организационный комитет и определить лиц, которые будут выполнять его задание.
Заблаговременно разрабатывается план работы оргкомитета, в котором намечается, что надо сделать, указывается срок выполнения и ответственный исполнитель.
Места соревнований. Места соревнований подбирают заранее, тщательно проверяются и своевременно подготавливаются.
...
3. Документы, необходимые для проведения соревнований
При подготовке и проведении соревнований руководствуются следующими документами:
1. Календарь соревнований определяет место и сроки проведения соревнований, составляется, как правило, на год.
2. Положение о соревнованиях - руководящий документ для всех организаций, принимающих участие в соревнованиях. Оно составляется организацией, проводящей соревнования, в соответствии с существующими правилами соревнований и рассылается не позднее, чем за три месяца до их начала. Изменения в положение о соревнованиях может вносить только организация, его составляющая. Об этом сразу же сообщается во все коллективы, занятые подготовкой к соревнованиям.
В положении о соревнованиях указываются:
1. Цели и задачи.
2. Место и сроки проведения.
3. Руководство соревнованием.
4. Программа соревнований.
5. Допуск участников и его состав.
6. Определение победителей.
7. Награждение победителей.
4. Состав и работа судейской коллегии на соревнованиях
Соревнование организует и проводит судейская коллегия данных соревнований. В нее входят:
- главный судья соревнований;
- его заместители (количество заместителей зависит от масштаба соревнований);
- врач (на правах заместителя главного судьи);
- старшие судьи на гимнастических видах многоборья;
- судей, оценивающих упражнение;
- судей на линии;
- судей-хронометристов;
- судей при участниках;
- судей-информаторов;
- главного секретаря;
- секретарей;
- просмотровой комиссии.
Судейской коллегией руководит главная судейская коллегия данных соревнований в составе главного судьи, его заместителей, главного секретаря и врача.
Тренеры и участники данных соревнований не могут выполнять обязанности судей.
Состав бригады может быть увеличен до 5 человек, в этом случае оценка старшего судьи служит только для контроля работы судей.
Организацией, проведением и судейством соревнований руководит главный судья. Его решения окончательны.
...
5. Судейство соревнований
Критерием спортивного мастерства в гимнастике является качество исполнения упражнения. Характерными особенностями соревнований по гимнастике являются методика судейства и система оценки исполнения комбинаций. В отличие от других видов, где оценка выступления может основываться на объективных критериях, в гимнастике оценивание выступления усложняется тем, что носит субъективный характер.
Судья оценивает содержание упражнений, проделанных участниками во время зачетных попыток, включая подход, выполнение упражнения и отход. Практически процесс судейства состоит в том, что судья, наблюдая за исполнением участником зачетной попытки, должен иметь четкое представление о безукоризненном исполнении любого элемента или соединения. По ходу исполнения он отмечает допущенные нарушения или отклонения в технике и стиле, одновременно дифференцируя их по степени и значимости.
...
6. Особенности проведения массовых соревнований
Особенностью проведения массовых соревнований является необходимость в повышенной пропускной способности, что предусматривает иной подход к их организации.
Массовые соревнования можно проводить сразу в 3–4 потока и более. Для выполнения вольных упражнений, упражнений типа зарядки следует разместить на площадке (желательно с разметками для каждого из участников) сразу всю команду. В наиболее удобном месте находятся судьи, оценивающие качество выполнения упражнения.
Закончив упражнения, команда принимает стойку «вольно», и в это время судьи показывают с помощью указок оценки, а секретари заносят эти оценки в сводный протокол. При такой организации команда тратит на этот вид около 3–4 мин. Следовательно, за время, отводимое на вид, здесь могут пройти 4–5 команд (т. е. все команды одной смены).
Порядок передвижения команд от одного вида к другому целесообразно указать в протоколах.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Соревнования по гимнастике являются неотъемлемой частью учебно-тренировочного процесса и всей спортивно-массовой и воспитательной работы в учебных заведениях, спортивных коллективах. Они являются основной формой проверки подготовленности занимающихся гимнастикой. Соревнования помогают наиболее точно и объективно подвести итоги учебной работы за определенный период (четверть, полугодие, год, семестр, период тренировки).
Соревнования носят системный характер, предусматривающий преемственность и регулярность их проведения. Они начинаются, как правило, в низовых коллективах, продолжаются в районах, городах, областях, краях, республиках и завершаются национальными чемпионатами и кубками страны. соревнование судейство гимнастика
На соревнованиях наряду со спортивными достижениями, обменом передовым опытом вскрываются недочеты в учебно-тренировочной и воспитательной работе.
...
1. Абрамова В.В., Батуева Л.А. Гимнастика и методика препода-вания. Курс лекций: Учебное пособие для студентов факультетов физиче-ской культуры высших учебных заведений. В трех частях: Часть вторая: Программный материал второго курса. – Тирасполь, 2015. – 235 с.
2. Брыкин А., Ипполитов Ю., Калогномос В. Подготовка судей по гимнастике. – М.: ФиС, 2012.
3. Гимнастика и методика преподавания: Учебник для студ. ин-ститутов физической культуры / Под ред. В.М. Смолевского. – М.: «Физи-ческая культура и спорт», 2015.
4. Гимнастика: Учебник для студ. высш. пед. учеб. заведений /Под ред. М.Л. Журавина, Н.К. Меньшикова.- М.: Издательский центр «Акаде-мия», 2014.
5. Ипполитов Ю, Калогномос В. Судейство соревнований по гимнастике. – М., 2016.
6. Петров П.К. Методика преподавания гимнастики в школе. Учеб. для студентов высш. учеб. заведений. – М.: Гуманитарный издатель-ский центр «Владос», 2015.
7. Смолевский В.М., Гавердовский Ю.А. Спортивная гимнастика. – Киев: «Олимпийская литература», 1999.
8. Спортивная гимнастика. Правила судейства соревнований сре-ди женщин. – М.: ФСГР, 2001.
9. http://www.gymnastics.sport/site/
10. http://www.ueg.org/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
