Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Технология и организация общественного питания в гостинице

  • 18 страниц
  • 2017 год
  • 88 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

224 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Среди предприятий общественного питания существенное место занимают рестораны, кафе и бары. Они исполняют видимую роль в организации отдыха населения. Их посещают не только для того, чтобы утолить голод, но и отметить какой-либо праздник, важное событие в жизни человека, провести свадебное торжество, деловую, официальную встречу, или отдохнуть в кругу близких людей.
Гостеприимно принять, быстро и вкусно накормить гостей, организовать для них все условия полноценного отдыха — является основной задачей предприятий общественного питания.
Предприятия общественного питания, размещенные в гостиницах, в торгово-развлекательных комплексах, аэропортах, теплоходах и т.д. за-нимают важное место в организации питания туристов. Широкую популярность обретает автотуризм —туризм на автобусах или автомобилях с остановками в хостелах, отелях и кемпингах, как раз в таких поездках, туристы в большинстве случаев, предпочитают питаться в местах общественного питания. В зависимости, от верного и четкого формирования деятельности обслуживающего персонала, зависит настрой и состояние здоровья гостей, которые пользуется этими услугами.
Культура обслуживания — это один из важнейших факторов в оценке работоспособности персонала на предприятиях общественного питания. Это понятие содержит не только санитарное положение помещений на предприятии, но и степень механизации основных про-изводственных процессов, наличие рекламы и информации, уровень комфортности залов.
Культура сервиса зависит и от использования разнообразных форм обслуживания. Применения перспективных методов работы предприятия (бизнес-ланчи, питание по абонементам, организация саморасчета столов, обслуживание по принципу «шведского стола» и др.).
Качество еды, следование определенного ассортимента продукции и товаров, как правило служат установленными факторами при оценке работы предприятий общественного питания.
Значительное место занимает оказание дополнительных услуг гостям: доставка обедов на дом, обслуживание мероприятий, прием заказов на изготовление поварских и кондитерских изделий, вызов такси, бронирование столов и др. Степень обслуживания в ресторане зависит не только от его материально-технической базы и успешного менеджмента, но и от мастерства тех, кто обязан организовывать обстановку гостеприимства, в первую очередь от метрдотелей и официантов.




СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.1.Характеристика основных классов и признаков предприятий общественного питания 5
1.2. Формы и методы обслуживания на предприятиях питания 11
1.3.Уровень технического оснащения на предприятиях общественного питания 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Общественное питание играет все более важную роль в жизни современного общества.
В мире предприятия общественного питания относятся либо к государственным, либо к частным предприятиям. Государственные предприятия общественного питания содержат организации питания для школьников, для детей дошкольного возраста, военнослужащих, лиц, людей пожилого возраста и лиц, находящихся на лечении в больнице, и т. д. Частные предприятия также могут содержать многие из вышеописанных организаций, рестораны и другие виды торговых предприятий, приносящих прибыль. Этот тип содержит также предприятия, которые изготовляют готовую к употреблению пищу, реализуемую через любой из перечисленных выше каналов.
Общественное питание – это вид деятельности, объединенный с производством, переработкой, осуществлением и организацией потребления продуктов питания и оказанием услуг населению. Общественное питание также можно анализировать как область, основной целью которой является предоставление услуг населению в форме общественно организованного питания взамен на его денежную прибыль. Для области общественного питания свойственно единство материально-технической базы, торгово-технологической и организационно-экономической структур.
В наибольшей степени известными предприятиями общественного питания являются рестораны, бары, кафе, закусочные, столовые. Они могут функционировать на сырье или полуфабрикатах, быть в режиме управления структурного формирования или автономными с любой формой собственности. Организациям этого типа предъявляется довольно обусловленные и строгие требования. Они имеют отношение к внешнему виду предприятия, оформлению залов и помещений для потребителей, наличия танцевальной площадки, банкетного зала или кабинетов, микроклимата, мебели, столовой посуды и приборов, столового белья, меню и ассортимента собственной продукции и покупных товаров, методов обслуживания потребителей. Свойственной особенностью внешнего вида предприятия общественного питания есть вывеска. Она должна иметь руководствующуюся информацию: тип предприятия, класс, форму организации его деятельности, фирменное наименование, местопребывание собственника (адрес юридического лица), информацию о порядке работы и оказываемых услугах. Для ресторанов и баров оформление вывески должно сопутствоваться элементами световой рекламы; для кафе, столовых и закусочных – обыкновенное. Особый интерес на предприятиях общественного питания уделяется торговому залу, т.е. специальному оборудованному помещению, предназначенному для осуществления и организации потребления готовых кулинарных изделий.
В столовых и закусочных применяется метод самообслуживания через раздачи и прилавки. Рестораны, бары, кафе совмещают производство, реализацию и организацию потребления продукции с организацией досуга и отдыха потребителей. Форма одежды и обувь у обслуживающего персонала предприятий общественного питания должны быть с эмблемой предприятия. В кафе, столовых и закусочных – специальная санитарная одежда.
Рассматривая предприятия в гостиничном бизнесе, можно сказать, что они имеют свою специфику, которая зависит от самого гостиничного предприятия и от спектра оказываемых услуг.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ефимова О. П. Экономика гостиниц и ресторанов: Учеб. пособие / О. П. Ефимова, Н. А. Ефимова; под ред. Н. И. Кабушкина. - М.: Новое занание, 2008. - 392с. - (Экономическое образование).
2. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.
3. Луховская О. К., Здор В. Н. Концепция развития туристской фирмы (экономико - маркетинговый аспект): Практикум по разделу дисциплины «Маркетинг социально - культурной сферы и туризма» / ГОУ ВПО РГТЭУ. - Иваново, 2009. - 128с.
4. Козлова А. В. Стандартизация, метрология, сертификация в общественном питнии: Учебник для студ. учреждений сред. проф. Образования. - М.: Издательский центр «Академия»; Мастерство, 2002. - 160с.
5. Пикалев А. В., Маевская А. П. Как увеличить доход ресторана, бара, кафе. - М.: Советский спорт, 2008. - 168с.
6. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Уч. пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. - 320с.
7. Кабушкин Н. И. Менеджмент гостиниц и ресторанов: Учебник / Н. И. Кабушкин, Г. А. Бондаренко - 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Новое знание, 2008. - 386с. - (Экономическое образование)
8. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство «Феникс», 2009. - 352с. (Серия «СПО»)
9. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2008. - 468с., ил.
10. Калашников А. Ю. Кафе, бары и рестораны: Организация, практика и техника обслуживания. - М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 384с.
11. Рестораны и бары. http://www.harlanthejester.com/?page_id=3
12. Ваш ресторан. http://vkusnorestoran.ru/foto/vidy-restoranov/pic_4.html
13. Restus.ru ресторанный бизнес.http://www.restus.ru/klassifikaciya_restoranov/


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Среди предприятий общественного питания существенное место занимают рестораны, кафе и бары. Они исполняют видимую роль в организации отдыха населения. Их посещают не только для того, чтобы утолить голод, но и отметить какой-либо праздник, важное событие в жизни человека, провести свадебное торжество, деловую, официальную встречу, или отдохнуть в кругу близких людей.
Гостеприимно принять, быстро и вкусно накормить гостей, организовать для них все условия полноценного отдыха — является основной задачей предприятий общественного питания.
Предприятия общественного питания, размещенные в гостиницах, в торгово-развлекательных комплексах, аэропортах, теплоходах и т.д. за-нимают важное место в организации питания туристов. Широкую популярность обретает автотуризм —туризм на автобусах или автомобилях с остановками в хостелах, отелях и кемпингах, как раз в таких поездках, туристы в большинстве случаев, предпочитают питаться в местах общественного питания. В зависимости, от верного и четкого формирования деятельности обслуживающего персонала, зависит настрой и состояние здоровья гостей, которые пользуется этими услугами.
Культура обслуживания — это один из важнейших факторов в оценке работоспособности персонала на предприятиях общественного питания. Это понятие содержит не только санитарное положение помещений на предприятии, но и степень механизации основных про-изводственных процессов, наличие рекламы и информации, уровень комфортности залов.
Культура сервиса зависит и от использования разнообразных форм обслуживания. Применения перспективных методов работы предприятия (бизнес-ланчи, питание по абонементам, организация саморасчета столов, обслуживание по принципу «шведского стола» и др.).
Качество еды, следование определенного ассортимента продукции и товаров, как правило служат установленными факторами при оценке работы предприятий общественного питания.
Значительное место занимает оказание дополнительных услуг гостям: доставка обедов на дом, обслуживание мероприятий, прием заказов на изготовление поварских и кондитерских изделий, вызов такси, бронирование столов и др. Степень обслуживания в ресторане зависит не только от его материально-технической базы и успешного менеджмента, но и от мастерства тех, кто обязан организовывать обстановку гостеприимства, в первую очередь от метрдотелей и официантов.




СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.1.Характеристика основных классов и признаков предприятий общественного питания 5
1.2. Формы и методы обслуживания на предприятиях питания 11
1.3.Уровень технического оснащения на предприятиях общественного питания 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Общественное питание играет все более важную роль в жизни современного общества.
В мире предприятия общественного питания относятся либо к государственным, либо к частным предприятиям. Государственные предприятия общественного питания содержат организации питания для школьников, для детей дошкольного возраста, военнослужащих, лиц, людей пожилого возраста и лиц, находящихся на лечении в больнице, и т. д. Частные предприятия также могут содержать многие из вышеописанных организаций, рестораны и другие виды торговых предприятий, приносящих прибыль. Этот тип содержит также предприятия, которые изготовляют готовую к употреблению пищу, реализуемую через любой из перечисленных выше каналов.
Общественное питание – это вид деятельности, объединенный с производством, переработкой, осуществлением и организацией потребления продуктов питания и оказанием услуг населению. Общественное питание также можно анализировать как область, основной целью которой является предоставление услуг населению в форме общественно организованного питания взамен на его денежную прибыль. Для области общественного питания свойственно единство материально-технической базы, торгово-технологической и организационно-экономической структур.
В наибольшей степени известными предприятиями общественного питания являются рестораны, бары, кафе, закусочные, столовые. Они могут функционировать на сырье или полуфабрикатах, быть в режиме управления структурного формирования или автономными с любой формой собственности. Организациям этого типа предъявляется довольно обусловленные и строгие требования. Они имеют отношение к внешнему виду предприятия, оформлению залов и помещений для потребителей, наличия танцевальной площадки, банкетного зала или кабинетов, микроклимата, мебели, столовой посуды и приборов, столового белья, меню и ассортимента собственной продукции и покупных товаров, методов обслуживания потребителей. Свойственной особенностью внешнего вида предприятия общественного питания есть вывеска. Она должна иметь руководствующуюся информацию: тип предприятия, класс, форму организации его деятельности, фирменное наименование, местопребывание собственника (адрес юридического лица), информацию о порядке работы и оказываемых услугах. Для ресторанов и баров оформление вывески должно сопутствоваться элементами световой рекламы; для кафе, столовых и закусочных – обыкновенное. Особый интерес на предприятиях общественного питания уделяется торговому залу, т.е. специальному оборудованному помещению, предназначенному для осуществления и организации потребления готовых кулинарных изделий.
В столовых и закусочных применяется метод самообслуживания через раздачи и прилавки. Рестораны, бары, кафе совмещают производство, реализацию и организацию потребления продукции с организацией досуга и отдыха потребителей. Форма одежды и обувь у обслуживающего персонала предприятий общественного питания должны быть с эмблемой предприятия. В кафе, столовых и закусочных – специальная санитарная одежда.
Рассматривая предприятия в гостиничном бизнесе, можно сказать, что они имеют свою специфику, которая зависит от самого гостиничного предприятия и от спектра оказываемых услуг.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ефимова О. П. Экономика гостиниц и ресторанов: Учеб. пособие / О. П. Ефимова, Н. А. Ефимова; под ред. Н. И. Кабушкина. - М.: Новое занание, 2008. - 392с. - (Экономическое образование).
2. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.
3. Луховская О. К., Здор В. Н. Концепция развития туристской фирмы (экономико - маркетинговый аспект): Практикум по разделу дисциплины «Маркетинг социально - культурной сферы и туризма» / ГОУ ВПО РГТЭУ. - Иваново, 2009. - 128с.
4. Козлова А. В. Стандартизация, метрология, сертификация в общественном питнии: Учебник для студ. учреждений сред. проф. Образования. - М.: Издательский центр «Академия»; Мастерство, 2002. - 160с.
5. Пикалев А. В., Маевская А. П. Как увеличить доход ресторана, бара, кафе. - М.: Советский спорт, 2008. - 168с.
6. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Уч. пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. - 320с.
7. Кабушкин Н. И. Менеджмент гостиниц и ресторанов: Учебник / Н. И. Кабушкин, Г. А. Бондаренко - 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Новое знание, 2008. - 386с. - (Экономическое образование)
8. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство «Феникс», 2009. - 352с. (Серия «СПО»)
9. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2008. - 468с., ил.
10. Калашников А. Ю. Кафе, бары и рестораны: Организация, практика и техника обслуживания. - М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 384с.
11. Рестораны и бары. http://www.harlanthejester.com/?page_id=3
12. Ваш ресторан. http://vkusnorestoran.ru/foto/vidy-restoranov/pic_4.html
13. Restus.ru ресторанный бизнес.http://www.restus.ru/klassifikaciya_restoranov/


Купить эту работу

Технология и организация общественного питания в гостинице

224 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

8 июля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
224 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв pollik об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-06
Реферат

Спасибо автору, выполнил работу быстро и качественно

Общая оценка 5
Отзыв Elena 617 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-10-10
Реферат

Все хорошо,автор исправил то,что попросила, но работа нужна была не позднее 7/10 а получила ее в итоге 08/10

Общая оценка 5
Отзыв валентина гусева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-10-12
Реферат

Отличный автор! Рекомендую

Общая оценка 5
Отзыв yul85 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-10-13
Реферат

Очень хороший автор. всем советую!!! спасибо большое!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Рекреационные ресурсы и туристские центры Испании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Интеграция зарубежного опыта в управлении персоналом в российских предприятиях индустрии туризма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Система стимулирования персонала НА ПРИМЕРЕ СЕТИ ОТЕЛЕЙ «FORESTA HOTELS»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Эффективная работа сотрудников неконтактных служб отеля комета как фактор повышения качества обслуживания гостиницы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
650 ₽
Готовая работа

Разработка инновационного проекта на примере ресторанно-гостиничного комплекса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Качество облуживания в гостинице «ParkCity»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Современные инновационные методы управления персоналом как фактор повышения конкурентоспособности гостиницы ООО «Управление отелем» (гостиница «Арбат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

«Совершенствование организации деятельности службы приема и размещения гостей на примере ООО «Гостиничный комплекс «Татарстан»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Исследование приемов по повышению эффективности продаж гостиничных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНЫХ УСЛУГ В ГОСТИНИЧНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОСТЕЙ НА ГОСТИНИЧНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Экскурсионное обслуживание как одно из перспективных направлений деятельности предприятия гостиничного сервиса. На примере гостиницы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽